REFERENT SEKCJI ADMINISTROWANIA REZERWAMI WYDZIAŁU UZUPEŁNIEŃ I MOBILIZACJI K/M

Osoba zatrudniona będzie odpowiedzialna za:
- uzupełnianie osobowych potrzeb mobilizacyjnych zgodnie z otrzymanymi
zapotrzebowaniami z jednostek wojskowych (w szczególności poprzez
analizowanie danych w systemie informatycznym, nadawanie przydziałów
mobilizacyjnych żołnierzom rezerwy),
- aktualizowanie imiennej ewidencji żołnierzy rezerwy w formie elektronicznej
w systemie informatycznym SPIRALA-ZINT (modyfikacja indywidualnych
zbiorów ewidencyjnych IZE) w zakresie swojej odpowiedzialnych,
- prowadzi pełną dokumentację związana z realizacją uzupełnienia potrzeb
mobilizacyjnych jednostek wojskowych,
- powoływanie żołnierzy rezerwy do odbywania ćwiczeń wojskowych,
- udział w aktualizacji zestawień liczbowych uzupełnianych jednostek wojskowych żołnierzami rezerwy,
- przygotowywanie danych statystycznych do aktualizacji zbiorczych zestawień
w zakresie realizacji zadań zabezpieczenia mobilizacyjnego rozwinięcia
jednostek wojskowych.

Wymagania

Warunki pracy:
- Praca biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin. Oświetlenie naturalne i sztuczne.
- Obsługa interesantów zewnętrznych.
- Budynek 4-kondygnacyjny, nie przystosowany do obsługi osób niepełnosprawnych - brak windy, podjazdów.

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny, możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony.

Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie min. średnie .
- Znajomość:
- Ustawy o obronie Ojczyzny z dnia 11 marca 2022 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 825
z późn. zm.),
- Rozporządzenia MON w sprawie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych.
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 maja 2022 r. w sprawie sposobu i trybu nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych oraz sporządzania zapotrzebowania na uzupełnienie potrzeb jednostek przewidzianych do militaryzacji i zmilitaryzowanych (Dz.U. z 2022 r. poz. 1197).
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE.
Sprawne posługiwanie się pakietem Office, w szczególności pakietem WORD i EXCEL.

Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- komunikatywność,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- samodzielność.

Dodatkowe informacje:
- Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu powiadomimy telefonicznie.
- Oświadczenia należy podpisać odręcznie i wstawić datę ich sporządzenia.
- Kompletna aplikacja powinna zawierać wszystkie wymagane dokumenty oraz własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Złożone dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty, które wpłynęły do WCR po terminie nie będą rozpatrywane.
Zatrudnienie: Po zakończonym procesie rekrutacji i wykonaniu badań wstępnych.

Dokumenty niezbędne:
- CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem aplikowanego stanowiska,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody a przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Terminy i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 04.09.2026 r. osobiście lub za pośrednictwem poczty. Decyduje data: wpływu oferty do urzędu/osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Miejsce składania dokumentów:
Wojskowe Centrum Rekrutacji Warszawa-Ochota, ul. Sękocińska 8, 02-313 Warszawa.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
W CV prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (i przyszłych rekrutacji) na stanowisko pracy w WCR Warszawa-Ochota, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt wskazany w CV.

Dodatkowych informacji otrzymają Państwo pod nr tel. 261 824 373.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy o przetwarzaniu danych osobowych. Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w spawie swobodnego przepływu takich danych zwane w dalszej części jako RODO oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018.1000), informuję, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Szef Wojskowego Centrum Rekrutacji Warszawa - Ochota z
siedzibą 02-313 Warszawa ul. Sękocińska 8. Kontakt z inspektorem danych osobowych tel. 261 824 329.

Miejsce pracy: ul. Sękocińska 8 m. 20
Godziny pracy: 7.30-15:30

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty niezbędne:
- CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem aplikowanego stanowiska,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody a przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

W CV należy dołączyć podpisaną klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (i przyszłych rekrutacji) na stanowisko pracy w WCR Warszawa-Ochota, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt wskazany w CV.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Wojskowe Centrum Rekrutacji Warszawa-Ochota

NIP: 5211207048

Adres: ul. Sękocińska 8/20, 02-313 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Warunki pracy:
- Praca biurowa, obsługa komputera powyżej 4 godzin. Oświetlenie naturalne i sztuczne.
- Obsługa interesantów zewnętrznych.
- Budynek 4-kondygnacyjny, nie przystosowany do obsługi osób niepełnosprawnych - brak windy, podjazdów.

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny, możliwość zatrudnienia na czas nieokreślony.

Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie min. średnie .
- Znajomość:
- Ustawy o obronie Ojczyzny z dnia 11 marca 2022 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 825
z późn. zm.),
- Rozporządzenia MON w sprawie przydziałów mobilizacyjnych i pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych.
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 24 maja 2022 r. w sprawie sposobu i trybu nadawania przydziałów organizacyjno-mobilizacyjnych oraz sporządzania zapotrzebowania na uzupełnienie potrzeb jednostek przewidzianych do militaryzacji i zmilitaryzowanych (Dz.U. z 2022 r. poz. 1197).
- Posiadanie obywatelstwa polskiego.
- Korzystanie z pełni praw publicznych.
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE lub zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE.
Sprawne posługiwanie się pakietem Office, w szczególności pakietem WORD i EXCEL.

Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres,
- komunikatywność,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- samodzielność.

Dodatkowe informacje:
- Osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu powiadomimy telefonicznie.
- Oświadczenia należy podpisać odręcznie i wstawić datę ich sporządzenia.
- Kompletna aplikacja powinna zawierać wszystkie wymagane dokumenty oraz własnoręcznie podpisane oświadczenia.
- Złożone dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych i dodatkowych dokumentów.

Oferty, które wpłynęły do WCR po terminie nie będą rozpatrywane.
Zatrudnienie: Po zakończonym procesie rekrutacji i wykonaniu badań wstępnych.

Dokumenty niezbędne:
- CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem aplikowanego stanowiska,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody a przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Terminy i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć do: 04.09.2026 r. osobiście lub za pośrednictwem poczty. Decyduje data: wpływu oferty do urzędu/osobistego dostarczenia oferty do urzędu.

Miejsce składania dokumentów:
Wojskowe Centrum Rekrutacji Warszawa-Ochota, ul. Sękocińska 8, 02-313 Warszawa.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
W CV prosimy o dołączenie podpisanej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji (i przyszłych rekrutacji) na stanowisko pracy w WCR Warszawa-Ochota, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.

Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt wskazany w CV.

Dodatkowych informacji otrzymają Państwo pod nr tel. 261 824 373.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy o przetwarzaniu danych osobowych. Zgodnie z art. 13 ust.1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w spawie swobodnego przepływu takich danych zwane w dalszej części jako RODO oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018.1000), informuję, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Szef Wojskowego Centrum Rekrutacji Warszawa - Ochota z
siedzibą 02-313 Warszawa ul. Sękocińska 8. Kontakt z inspektorem danych osobowych tel. 261 824 329.

Miejsce pracy: ul. Sękocińska 8 m. 20
Godziny pracy: 7.30-15:30