REFERENT W POWIATOWYM ZESPOLE DS. ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W KRAKOWIE (K/M)
Opublikowano: DzisiajWażna do: 18 września 2026
Opis stanowiska
1. Wydawanie i przyjmowanie wniosków:
- w sprawie wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności i niepełnosprawności osoby poniżej 16 roku życia,
- o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej dla osób poniżej i powyżej 16 roku życia,
- o wydanie karty parkingowej osoby niepełnosprawnej,
- o wydanie karty parkingowej dla uprawnionej placówki,
2. Przyjmowanie stron i udzielanie informacji interesantom, szczególnie w zakresie aktualnie obowiązujących przepisów.
3. Kontrola przyjętych wniosków pod względem formalnym (sprawdzenie czy wniosek jest prawidłowo wypełniony oraz czy posiada wymagane kompletne załączniki).
4. Rejestrowanie poczty przychodzącej.
5. Dołączanie dokumentacji medycznej i psychologicznej do wniosków w sprawie wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności i niepełnosprawności.
6. Protokołowanie posiedzeń składów orzekających.
7. Prowadzenie rejestru odwołań w formie papierowej i elektronicznej oraz przygotowywanie odwołań do Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności.
8. Archiwizacja dokumentacji Zespołu.
9. Sporządzanie sprawozdań, informacji w zakresie powierzonych czynności i obowiązków.
10. Współpraca z Wydziałami Starostwa i innymi jednostkami organizacyjnymi Powiatu.
11.Wykonywanie wszystkich dodatkowych zadań zleconych przez Przewodniczącego Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w zakresie działalności Powiatowego Zespołu oraz przygotowania zawodowego.
12. Pełna odpowiedzialność merytoryczna w zakresie zadań należących do stanowiska.
2.Znajomość:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.)
b) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z 2021 r. poz. 857)
c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. z 2002 r. Nr 17, poz. 162 ze zm.)
d) ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 988, ze zm.) w zakresie wydawania kart parkingowych
e) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1438)
f) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności
g) Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000)
3.Posiadanie cech osobowościowych: samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.
4.Umiejętności psychospołeczne: umiejętność analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, wyjaśniania, przekazywania wiedzy.
5.Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.
6.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
co najmniej jeden rok stażu pracy w jednostkach organizacji pomocy społecznej
- w sprawie wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności i niepełnosprawności osoby poniżej 16 roku życia,
- o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej dla osób poniżej i powyżej 16 roku życia,
- o wydanie karty parkingowej osoby niepełnosprawnej,
- o wydanie karty parkingowej dla uprawnionej placówki,
2. Przyjmowanie stron i udzielanie informacji interesantom, szczególnie w zakresie aktualnie obowiązujących przepisów.
3. Kontrola przyjętych wniosków pod względem formalnym (sprawdzenie czy wniosek jest prawidłowo wypełniony oraz czy posiada wymagane kompletne załączniki).
4. Rejestrowanie poczty przychodzącej.
5. Dołączanie dokumentacji medycznej i psychologicznej do wniosków w sprawie wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności i niepełnosprawności.
6. Protokołowanie posiedzeń składów orzekających.
7. Prowadzenie rejestru odwołań w formie papierowej i elektronicznej oraz przygotowywanie odwołań do Wojewódzkiego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności.
8. Archiwizacja dokumentacji Zespołu.
9. Sporządzanie sprawozdań, informacji w zakresie powierzonych czynności i obowiązków.
10. Współpraca z Wydziałami Starostwa i innymi jednostkami organizacyjnymi Powiatu.
11.Wykonywanie wszystkich dodatkowych zadań zleconych przez Przewodniczącego Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w zakresie działalności Powiatowego Zespołu oraz przygotowania zawodowego.
12. Pełna odpowiedzialność merytoryczna w zakresie zadań należących do stanowiska.
Wymagania
1.Mile widziane doświadczenie w pracy w Powiatowym/Miejskim/Wojewódzkim Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności2.Znajomość:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.)
b) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z 2021 r. poz. 857)
c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. z 2002 r. Nr 17, poz. 162 ze zm.)
d) ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 988, ze zm.) w zakresie wydawania kart parkingowych
e) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1438)
f) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności
g) Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000)
3.Posiadanie cech osobowościowych: samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.
4.Umiejętności psychospołeczne: umiejętność analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, wyjaśniania, przekazywania wiedzy.
5.Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.
6.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
co najmniej jeden rok stażu pracy w jednostkach organizacji pomocy społecznej
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: https://pcpr.powiat.krakow.pl/ogloszenia/ogloszenie-w-sprawie-konkursu-referent-w-powiatowym-zespole-ds-orzekania-o-niepelnosprawnosci/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://pcpr.powiat.krakow.pl/ogloszenia/ogloszenie-w-sprawie-konkursu-referent-w-powiatowym-zespole-ds-orzekania-o-niepelnosprawnosci/
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KRAKOWIE
NIP: 6772090325
Adres: ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Wymagania
1.Mile widziane doświadczenie w pracy w Powiatowym/Miejskim/Wojewódzkim Zespole do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności
2.Znajomość:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.)
b) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z 2021 r. poz. 857)
c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. z 2002 r. Nr 17, poz. 162 ze zm.)
d) ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 988, ze zm.) w zakresie wydawania kart parkingowych
e) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1438)
f) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności
g) Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000)
3.Posiadanie cech osobowościowych: samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.
4.Umiejętności psychospołeczne: umiejętność analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, wyjaśniania, przekazywania wiedzy.
5.Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.
6.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
co najmniej jeden rok stażu pracy w jednostkach organizacji pomocy społecznej
2.Znajomość:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r. poz. 573 ze zm.)
b) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z 2021 r. poz. 857)
c) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1 lutego 2002 r. w sprawie kryteriów oceny niepełnosprawności u osób w wieku do 16 roku życia (Dz. U. z 2002 r. Nr 17, poz. 162 ze zm.)
d) ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2022 r. poz. 988, ze zm.) w zakresie wydawania kart parkingowych
e) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wzoru oraz trybu wydawania i zwrotu kart parkingowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1438)
f) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 listopada 2007 r. w sprawie warunków, sposobu oraz trybu gromadzenia i usuwania danych w ramach Elektronicznego Krajowego Systemu Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności
g) Kodeksu postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2000)
3.Posiadanie cech osobowościowych: samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.
4.Umiejętności psychospołeczne: umiejętność analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, wyjaśniania, przekazywania wiedzy.
5.Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.
6.Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
co najmniej jeden rok stażu pracy w jednostkach organizacji pomocy społecznej
Wynagrodzenie
5800.00 - 6300.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 18 września 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KRAKOWIE
- NIP
- 6772090325
