REFERENT/KA

- prowadzenie pełnej obsługi spraw dotyczących uczniów, a w szczególności:
księgi uczniów,
wykonywanie wszelkich czynności związanych z ruchem uczniów (przyjęcia,
przeniesienia),
dokumentacji dotyczących wyników klasyfikacji i promocji uczniów,
prowadzenie obsługi dotyczącej żywienia uczniów, w tym programu e-placówka,
- sporządzanie, wydawanie i aktualizowanie legitymacji szkolnych, duplikatów legitymacji i
świadectw oraz prowadzenie ich ewidencji,
- prowadzenie registratury zgodnie z instrukcją kancelaryjną oraz JRWA, obsługa
korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
- obsługa poczty elektronicznej,
- obsługa strony BIP szkoły,
- prowadzenie składnicy akt,
- prowadzenie ewidencji pieczęci urzędowych, druków ścisłego zarachowania,
- przyjmowanie interesantów, udzielanie informacji, a w razie potrzeby kierowanie ich do
właściwych osób,
- obsługa urządzeń biurowych,
- pomoc przy zaopatrywaniu szkoły w artykuły biurowe, tonery, druki zgodnie
z potrzebami szkoły po uzgodnieniu z dyrektorem,
- obsługa Systemu Informacji Oświatowej,
- obsługa programu Vulcan Sekretariat,
- pomoc przy organizacji prac inwentaryzacyjnych, przygotowywanie pism i dokumentacji
biurowej,
- inne czynności zlecone przez dyrektora w zakresie przydziału czynności
Szczegółowe informacje: https://zsszory.bip.net.pl/kategorie/31-2026/artykuly/114-oferta-pracy-referent?lang=PL

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie wykształcenia wyższego lub średniego (preferowane administracyjne) oraz minimum 2-letniego stażu pracy na podobnym stanowisku, nieposzlakowania opinia,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, prawa oświatowego i prawa administracyjnego,
- biegła znajomość obsługi komputera, w tym programów (Excel, Word) oraz urządzeń biurowych,
- umiejętność interpretacji przepisów i redagowania pism urzędowych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na zajmowanym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, obowiązkowość,
- dobra organizacja pracy,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia,
- dyspozycyjność,
- odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, dbanie o mienie szkoły

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://zsszory.bip.net.pl/kategorie/31-2026/artykuly/114-oferta-pracy-referent?lang=PL

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Godziny : 8-14

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zespół Szkół Specjalnych im. Matki Teresy z Kalkuty

NIP: 6511561458

Adres: ul. Boryńska 54, 44-240 Żory, powiat: m. Żory, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiadanie wykształcenia wyższego lub średniego (preferowane administracyjne) oraz minimum 2-letniego stażu pracy na podobnym stanowisku, nieposzlakowania opinia,
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, prawa oświatowego i prawa administracyjnego,
- biegła znajomość obsługi komputera, w tym programów (Excel, Word) oraz urządzeń biurowych,
- umiejętność interpretacji przepisów i redagowania pism urzędowych,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na zajmowanym stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, obowiązkowość,
- dobra organizacja pracy,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność rozwiązywania problemów i analitycznego myślenia,
- dyspozycyjność,
- odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, dbanie o mienie szkoły