REFERENT/KA DS. PŁAC
Opublikowano: 2 dni temuWażna do: 2 sierpnia 2026
Opis stanowiska
sporządzanie list wynagrodzeń pracowników ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych, dokonywanie wypłat wynagrodzeń i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych oraz naliczanie i odprowadzanie z tym świadczeń obligatoryjnych na rzecz ZUS, US itp. wraz z obsługą programu Płatnik, dokonuje przelewów z list: wynagrodzeń, ZUS, podatku praz innych potrąceń, obsługa bankowa, zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników oraz zleceniobiorców, dokonywanie zmian w zgłoszeniach, wyrejestrowywanie z ubezpieczeń, sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu według potrzeb oraz do celów emerytalno rentowych pracowników, prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników, naliczanie i rozliczanie zwolnień lekarskich, zasiłków macierzyńskich i innych, sporządzanie deklaracji PIT, opracowywanie i przedkładanie głównemu księgowemu danych do przygotowania planów finansowych w zakresie płac oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie sprawozdań, zestawień, analiz finansowych z zakresu płac w tym sprawozdawczości statystycznej w zakresie płac, dekretuje i księguje dokumentację związaną z naliczaniem płac.
2.obywatelstwo polskie
3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5.brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
6.umiejętność obsługi komputera ( MS Word, MS Excel ) i urządzeń biurowych
7.znajomość zagadnień z zajmowanym stanowiskiem: stosowania przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Wymagania
1.wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku2.obywatelstwo polskie
3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5.brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
6.umiejętność obsługi komputera ( MS Word, MS Excel ) i urządzeń biurowych
7.znajomość zagadnień z zajmowanym stanowiskiem: stosowania przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: tel. 94 312 58 88
e-mail: sekretariat@pcpr.powiat-bialogard.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 7-15
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
NIP: 6721728367
Adres: ul. Plac Wolności 1, 78-200 Białogard, powiat: białogardzki, woj: zachodniopomorskie
Wymagania
1.wykształcenie średnie i 1 rok stażu pracy na podobnym stanowisku
2.obywatelstwo polskie
3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5.brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
6.umiejętność obsługi komputera ( MS Word, MS Excel ) i urządzeń biurowych
7.znajomość zagadnień z zajmowanym stanowiskiem: stosowania przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
2.obywatelstwo polskie
3.posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
4.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
5.brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku
6.umiejętność obsługi komputera ( MS Word, MS Excel ) i urządzeń biurowych
7.znajomość zagadnień z zajmowanym stanowiskiem: stosowania przepisów prawa pracy, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Telefon
943 ******
Wynagrodzenie
4970.00 - 6200.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 2 dni temu
- Ważna do
- 2 sierpnia 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
- NIP
- 6721728367
