REFERENT/KA PRAWNY/AMŁODSZY/A SPECJALISTA/TKA
Opublikowano: WczorajWażna do: 25 maja 2026
Opis stanowiska
udzielanie porad prawnych w zakresie prawnej ochrony pracy: osobistych, telefonicznych i pisemnych,
przyjmowanie skarg,
współpraca z organami administracji państwowej oraz innymi podmiotami, prowadzenie korespondencji w zakresie zadań Urzędu,
prowadzenie rejestrów spraw związanych z działalnością Urzędu,
analiza zgromadzonych materiałów, sporządzanie opracowań, informacji oraz okresowych sprawozdań w zakresie wyznaczonych zadań,
udział w prowadzonej działalności profilaktycznej, promocyjnej, popularyzatorskiej w zakresie ochrony pracy i legalności zatrudnienia.
1) wykształcenie:
- na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze
-na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne
2) staż pracy/doświadczenie zawodowe:
- na stanowisko referent/ka prawny/a staż pracy nie jest wymagany,
- na stanowisko młodszy/a specjalista/ka staż pracy minimum 1 rok- mile widziany staż pracy minimum 2 lata związany ze stosowaniem prawa pracy
3) umiejętności i uprawnienia:
- preferowana praktyczna znajomość prawa pracy oraz doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną z zakresu prawa pracy,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta,
- umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- otwartość na zmiany, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżącego monitorowania zmian legislacyjnych w celu ich praktycznego zastosowania,
- komunikatywność, kultura osobista i samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
4) znajomość języków obcych (podać poziom)
-biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu
5) inne (wpisać jakie)
przyjmowanie skarg,
współpraca z organami administracji państwowej oraz innymi podmiotami, prowadzenie korespondencji w zakresie zadań Urzędu,
prowadzenie rejestrów spraw związanych z działalnością Urzędu,
analiza zgromadzonych materiałów, sporządzanie opracowań, informacji oraz okresowych sprawozdań w zakresie wyznaczonych zadań,
udział w prowadzonej działalności profilaktycznej, promocyjnej, popularyzatorskiej w zakresie ochrony pracy i legalności zatrudnienia.
Wymagania
Wymagania dot. bezrobotnego lub poszukującego pracy:1) wykształcenie:
- na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze
-na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne
2) staż pracy/doświadczenie zawodowe:
- na stanowisko referent/ka prawny/a staż pracy nie jest wymagany,
- na stanowisko młodszy/a specjalista/ka staż pracy minimum 1 rok- mile widziany staż pracy minimum 2 lata związany ze stosowaniem prawa pracy
3) umiejętności i uprawnienia:
- preferowana praktyczna znajomość prawa pracy oraz doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną z zakresu prawa pracy,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta,
- umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- otwartość na zmiany, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżącego monitorowania zmian legislacyjnych w celu ich praktycznego zastosowania,
- komunikatywność, kultura osobista i samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
4) znajomość języków obcych (podać poziom)
-biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu
5) inne (wpisać jakie)
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: OIP WROCŁAW ref.pr.mł.sp. 05.26 - Państwowa Inspekcja Pracy - Portal Gov.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu
NIP: 8991060176
Adres: ul. Zielonego Dębu 22, 51-621 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Wymagania
Wymagania dot. bezrobotnego lub poszukującego pracy:
1) wykształcenie:
- na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze
-na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne
2) staż pracy/doświadczenie zawodowe:
- na stanowisko referent/ka prawny/a staż pracy nie jest wymagany,
- na stanowisko młodszy/a specjalista/ka staż pracy minimum 1 rok- mile widziany staż pracy minimum 2 lata związany ze stosowaniem prawa pracy
3) umiejętności i uprawnienia:
- preferowana praktyczna znajomość prawa pracy oraz doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną z zakresu prawa pracy,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta,
- umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- otwartość na zmiany, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżącego monitorowania zmian legislacyjnych w celu ich praktycznego zastosowania,
- komunikatywność, kultura osobista i samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
4) znajomość języków obcych (podać poziom)
-biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu
5) inne (wpisać jakie)
1) wykształcenie:
- na stanowisko referent/ka prawny/a wykształcenie wyższe prawnicze
-na stanowisko młodszy/a specjalista/ka wykształcenie wyższe administracyjne lub pokrewne
2) staż pracy/doświadczenie zawodowe:
- na stanowisko referent/ka prawny/a staż pracy nie jest wymagany,
- na stanowisko młodszy/a specjalista/ka staż pracy minimum 1 rok- mile widziany staż pracy minimum 2 lata związany ze stosowaniem prawa pracy
3) umiejętności i uprawnienia:
- preferowana praktyczna znajomość prawa pracy oraz doświadczenie zawodowe związane z obsługą prawną z zakresu prawa pracy,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w bezpośredniej obsłudze klienta,
- umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
- dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,
- otwartość na zmiany, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz bieżącego monitorowania zmian legislacyjnych w celu ich praktycznego zastosowania,
- komunikatywność, kultura osobista i samodzielność w wykonywaniu obowiązków.
4) znajomość języków obcych (podać poziom)
-biegła znajomość języka polskiego C2 w mowie, piśmie i czytaniu
5) inne (wpisać jakie)
Wynagrodzenie
4800.00 - 7300.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- Wczoraj
- Ważna do
- 25 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Państwowa Inspekcja Pracy, Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu
- NIP
- 8991060176
