REFERENT/PODINSPEKTOR (K/M) W REFERACIE DS. ENERGETYKI WYDZIAŁU KLIMATU I OCHRONY POWIETRZA

Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.rumia.pl/a,45511,rk21062026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-referent-podinspektor-km-w-referacie-ds-energetyki-wydzia.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:

1) prowadzenie rozliczenia kosztów za energię elektryczną w ramach Gminy Miejskiej Rumia w obszarze oświetlenie uliczne, sygnalizacja świetlna, inne punkty poboru energii (PPE) nieprzynależne do innych jednostek budżetowych,
2) prowadzenie księgowości dla realizowanych projektów w ramach Referatu,
3) prowadzenie statystyki dla poszczególnych działań Referatu,
4) monitorowanie zmian w prawie oraz przepisach i zarządzeniach Burmistrza oraz uchwałach Rady Miejskiej,
5) prowadzenie dokumentacji przetargowej na zakup energii elektrycznej w ramach grup zakupowych,
6) uaktualnianie listy PPE objętych zakupem w ramach grupy zakupowej,
7) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu,
8) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z:
a) Wydziałem Finansowo-Budżetowym - w zakresie planowania, rozliczenia i aktualizacji kosztowej dotyczących Referatu,
b) Referatem Zamówień Publicznych - w zakresie udzielania zamówień publicznych dotyczących inwestycji energetycznych;

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) wykształcenie średnie,
6) wymagania w zakresie stażu pracy:
a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim,
b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim,
7) znajomość przepisów prawa w zakresie:
a) ustawy Prawo zamówień publicznych,
b) ustawy o samorządzie gminnym.

2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
2) doświadczenie w prowadzeniu spraw księgowych,
3) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel,
4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
5) odporność na stres,
6) umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu.
W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.
Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Referent / Podinspektor w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza w terminie do dnia 17 marca 2026 r. włącznie.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 17.03.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Rumi

NIP: 5861025464

Adres: Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

1. Wymagania niezbędne:



1) obywatelstwo polskie,

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4) nieposzlakowana opinia,

5) wykształcenie średnie,

6) wymagania w zakresie stażu pracy:

a) co najmniej roczny staż pracy dla stanowiska Referenta z wykształceniem średnim,

b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim,

7) znajomość przepisów prawa w zakresie:

a) ustawy Prawo zamówień publicznych,

b) ustawy o samorządzie gminnym.



2. Wymagania dodatkowe:

1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej,

2) doświadczenie w prowadzeniu spraw księgowych,

3) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel,

4) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,

5) odporność na stres,

6) umiejętność pracy w zespole.