REFERENT/REFERENTKA

1. Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz prowadzenie rejestru wymiarowego,
2. Przyjmowanie i sprawdzanie deklaracji na podatek od nieruchomości, podatek rolny i podatek leśny osób prawnych i jednostek organizacyjnych nie posiadających osobowości prawnej ,
3. Zbieranie materiałów informacyjnych niezbędnych do ustalenia wymienionych wyżej podatków,
4. Terminowe wprowadzanie mnian geodezyjnych i informacji podatkowych,
5. Bieżąca aktualizacja dokonanego wymiaru zobowiązań pieniężnych i wprowadzanie korekt wydanych decyzji wynikających ze złożonych informacji podatkowych i zmian geodezyjnych,
6. Przyjmowanie i sprawdzanie deklaracji na podatek od środków transportowych,
7. Bieżąca aktualizacja środków transportowych podlegających opodatkowaniu na podstawie informacji zgłoszonych przez podatnika oraz uzyskanych z Wydziału Komunikacji,
8. Przygotowywanie wezwań i projektów postanowień o wszczęciu postępowania podatkowego, przygotowywanie projektów decyzji określających zobowiązanie w podatku od środków transportowych oraz projektów decyzji uchylających,
9. Przygotowywanie zaświadczeń o stanie majątkowym oraz prowadzenie ich ewidencji,
10. Przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawie określenia stawek oraz zwolnień, ulg i obniżek w zakresie podatków i opłat,
11. Prowadzenie spraw z zakresu ulg ustawowych w podatku rolnym,
12. Sporządzanie sprawozdań z zakresu wymiaru podatków i opłat,
13. Przeprowadzanie kontroli w terenie w zakresie zgodności zemań podatników ze stanem faktycznym,
14. Terminowe i zgodne z przepisami prowadzenie wszelkiego rodzaju urządzeń i dokumentacji oraz akt podatkowych,
15) Wydawanie indywidualnych interpretacji podatkowych.

Wymagania

1. Obywatelstwo polskie,
2. Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. Nieposzlakowana opinia;
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku urzędniczym;
6. Preferowany staż pracy w administracji samorządowej: minimum 3 lata.

Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności:
1) ordynacja podatkowa,
2) ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,
3) ustawa o podatku rolnym,
4) ustawa o podatku leśnym,
5) ustawa o finansach publicznych,
6) ustawa o samorządzie gminnym,
7) kodeks postepowania administracyjnego, oraz przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw
2. Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres.
3. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.
4. Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność.
5. Umiejętność komunikacji i pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru własnoręcznie podpisany i opatrzony klauzulą: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawq z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą jw. ;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4. kserokopie świadectw pracy (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie) lub zaświadczenie o zatrudnieniu;
5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie);
6. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
7. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
8. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, potwierdzone własnoręcznym podpisem;
10.oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, potwierdzone własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Przasnysz

NIP: 7611077797

Adres: Św. Stanisława Kostki 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie

1. Obywatelstwo polskie,

2. Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;

3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4. Nieposzlakowana opinia;

5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wskazanym stanowisku urzędniczym;

6. Preferowany staż pracy w administracji samorządowej: minimum 3 lata.



Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności:

1) ordynacja podatkowa,

2) ustawa o podatkach i opłatach lokalnych,

3) ustawa o podatku rolnym,

4) ustawa o podatku leśnym,

5) ustawa o finansach publicznych,

6) ustawa o samorządzie gminnym,

7) kodeks postepowania administracyjnego, oraz przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw

2. Umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres.

3. Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu.

4. Samodzielność, kreatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność.

5. Umiejętność komunikacji i pracy w zespole.