REFERENT/REFERENTKA

- opracowywanie dokumentacji gotowości mobilizacyjnej i bojowej,
- planowaniu, organizowaniu szkolenia stanu osobowego 17 WOG z zakresu gotowości mobilizacyjnej i bojowej,
brać udział w działaniach dotyczących gotowości bojowej i mobilizacyjnej;
- uczestniczenie w kursach, szkoleniach organizowanych przez Pracodawcę,
- kompletowanie teczek spraw i przygotowywanie ich do archiwizacji,
- opracowywanie obowiązujących meldunków, sprawozdań oraz informacji z zakresu gotowości mobilizacyjnej i bojowej,
- współpraca z Terenowymi Organami Wykonawczymi w zakresie realizowanych zadań mobilizacyjnych oraz innymi komórkami wewnętrznymi 17 WOG w zakresie realizacji zadań dotyczących gotowości mobilizacyjnej i bojowej;

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne:
- Wykształcenie: minimalnie średnie;
- Staż pracy: minimum 2 lata w obszarze gotowości bojowej i mobilizacyjnej.

Wymagania preferowane:
- znajomość ustawy o obronie Ojczyzny w zakresie Obowiązku obrony, Aktywnej i Pasywnej Rezerwy, odbywania ćwiczeń rezerwy oraz służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny, a także nadawania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych i nakładania świadczeń na rzecz obrony;
- znajomość pakietu biurowego MICROSOFT OFFICE (Word, Excel),
- umiejętność analitycznego myślenia i analizy dokumentacji,
- komunikatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej BIP 17 WOG
dodatkowe informacje: praca w godz. pn. - czw. 7:00- 15:30, pt. 7:00 - 13:00, umowa na okres próbny 3 miesięcy z możliwością jej przedłużenia,

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej BIP 17 WOG

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: 17 Wojskowy Oddział Gospodarczy

NIP: 6692516785

Adres: 4 Marca 3, 75-901 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Wymagania kwalifikacyjne:

- Wykształcenie: minimalnie średnie;

- Staż pracy: minimum 2 lata w obszarze gotowości bojowej i mobilizacyjnej.



Wymagania preferowane:

- znajomość ustawy o obronie Ojczyzny w zakresie Obowiązku obrony, Aktywnej i Pasywnej Rezerwy, odbywania ćwiczeń rezerwy oraz służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i wojny, a także nadawania pracowniczych przydziałów mobilizacyjnych i nakładania świadczeń na rzecz obrony;

- znajomość pakietu biurowego MICROSOFT OFFICE (Word, Excel),

- umiejętność analitycznego myślenia i analizy dokumentacji,

- komunikatywność.