REFERENT/REFERENTKA

Przekazywanie klientom instytucjonalnym Urzędu pełnej informacji o możliwościach wsparcia przy zatrudnieniu nowych pracowników przez dostosowywanie form wsparcia, które mogą mieć zastosowanie w ich przypadku.
Stała współpraca z klientami instytucjonalnymi Urzędu w zakresie realizacji zawartych umów poprzez kontakt bezpośredni, telefoniczny, mailowy lub za pośrednictwem indywidualnego konta.
Realizacja spraw z zakresu organizowania prac interwencyjnych, w tym m.in.:
- przyjmowanie i ewidencjonowanie wniosków o organizowanie prac interwencyjnych,
- przeprowadzenie oceny formalnej złożonych wniosków,
- przygotowanie i realizacja umów w systemie organizowania prac interwencyjnych,
- przyjęcie, analiza i realizacja wniosków o refundację poniesionych kosztów, wynagrodzeń
i składki na ubezpieczenie społeczne,
- ocena efektywności.
Realizacja spraw z zakresu organizowania robót publicznych, w tym m.in.:
- przyjmowanie i ewidencjonowanie wniosków,
- przeprowadzenie oceny formalnej złożonych wniosków,
- przygotowanie i realizacja umów w systemie organizowania robót publicznych,
- przyjęcie, analiza i realizacja wniosków o refundację kosztów poniesionych na wynagrodzenia,
nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne,
- ocena efektywności.
Realizacja spraw z zakresu dofinansowania wynagrodzenia pracodawcy za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia a nie ukończył 60 lat (w przypadku kobiet) lub 65 lat (w przypadku mężczyzn) lub poszukującego pracy, który ukończył 60 lat
(w przypadku kobiet) lub 65 lat (w przypadku mężczyzn) w tym:
- przyjmowanie i ewidencjonowanie wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia,
- przeprowadzenie oceny formalnej złożonych wniosków,
- przygotowanie i realizacja umów o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie bezrobotnego lub poszukującego pracy,
- przyjęcie, analiza i realizacja wniosków o dofinansowanie wynagrodzenia,
- ocena efektywności.
Wydawanie zaświadczeń o udzielonej pomocy publicznej.
Monitorowanie udzielonej pomocy publicznej; wprowadzanie danych dotyczących pomocy publicznej w aplikacji SHRIMP;
Sporządzanie analiz i sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw m.in. dotyczących wykorzystania środków Funduszu Pracy, EFS+, PEFRON.
https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-12-2026.html

Wymagania

Wykształcenie wyższe.
Staż pracy minimum 2 lata.
Posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
Znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego.
Znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego.
Znajomość przepisów Kodeksu Pracy.
Znajomość obsługi komputera w obszarze środowiska Windows (pakiet MS Office, Internet).
Znajomość obsługi programu SYRIUSZ.
Wysoka kultura osobista, komunikatywność, profesjonalizm w działaniu, rzetelność, terminowość, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
Mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku/zakresie/specjalności: zarządzanie, administracja, rachunkowość i ekonomia.
Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-12-2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim

NIP: 8221491696

Adres: ul. Przemysłowa 4, 05-300 Mińsk Mazowiecki, powiat: miński, woj: mazowieckie

Wykształcenie wyższe.
Staż pracy minimum 2 lata.
Posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Nieposzlakowana opinia.
Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe:
Znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego.
Znajomość przepisów Kodeksu Cywilnego.
Znajomość przepisów Kodeksu Pracy.
Znajomość obsługi komputera w obszarze środowiska Windows (pakiet MS Office, Internet).
Znajomość obsługi programu SYRIUSZ.
Wysoka kultura osobista, komunikatywność, profesjonalizm w działaniu, rzetelność, terminowość, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.
Mile widziane wykształcenie wyższe o kierunku/zakresie/specjalności: zarządzanie, administracja, rachunkowość i ekonomia.
Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach administracji publicznej.