REFERENT/REFERENTKA DS. INWENTARYZACJI

1. Sporządzanie rocznych planów inwentaryzacji na dany rok kalendarzowy;
2. Przeprowadzanie inwentaryzacji zgodnie z planem, przeprowadzanie inwentaryzacji doraźnych oraz na zlecenie np.: instytucji kontrolujących;
3. Wycena i rozliczanie inwentaryzacji w celu sprawdzenia stanu rzeczywistego z zapisami w księgach inwentarzowych i zapisach księgowych, sporządzanie protokołów przeprowadzonych inwentaryzacji;
4. Weryfikacja dokumentów dotyczących zakupu i innych dokumentów związanych z ruchem składników majątku trwałego;
5. Uzgadnianie stanu ksiąg inwentarzowych
6. Przygotowywanie danych do sporządzania raportów, sprawozdań o stanie i ruchu środków trwałych i WNiP, m.in. Do GUS;
7. Współpraca z Działem Księgowości i innymi działami w zakresie prac inwentaryzacyjnych;
8. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań;
Zadania dodatkowe: w razie konieczności zastępowanie nieobecnych pracowników działu ze wskazaniami przełożonego, wykonywanie poleceń bezpośredniego przełożonego wynikających z potrzeb działu.

Godziny pracy: 7.00-15.00/8.00-16.00 od poniedziałku do piątku.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
e) wykształcenie: co najmniej średnie
f) doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale księgowości
g) znajomość klasyfikacji środków trwałych
h) znajomość zagadnień związanych z ewidencjonowaniem majątku i zasad inwentaryzacji
i) praktyczna znajomość inwentaryzacji

Wymagania dodatkowe:
1.znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości ze szczególnym uwzględnieniem na zakres inwentaryzacji
2.umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, samodzielność, sumienność, dokładność, aktywność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) List motywacyjny- odręcznie podpisany,
b) Życiorys curriculum vitae odręcznie podpisany,
c) Kserokopia świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające doświadczenie w pracy,
d) Kserokopia świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e) Wypełniony kwestionariusz osobowy (w załączeniu) odręcznie podpisany,
f) W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego,
g) Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność*.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej w postaci oryginałów lub kopii, w zamkniętej kopercie opisanej zgodnie z wzorem Dokumenty aplikacyjne dotyczące naboru na stanowisko - Referent / referentka ds. inwentaryzacji
Termin składania aplikacji do dnia 25.02.2026 roku

Wyżej wymienione dokumenty kandydat składa osobiście w siedzibie CUW w Zabrzu lub przesyła listownie na adres: Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu, Budowlana 26, 41-808 Zabrze. Dokumenty, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu zostaną odesłane kandydatom bez otwierania. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia (przyszłemu) pracodawcy zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu.*) dotyczy sytuacji gdy osoba niepełnosprawna zamierza skorzystać z uprawnienia wynikającego z art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. 2016 poz. 902)
Dodatkowe informacje: RODO Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia w Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu https://cuw.zabrze.magistrat.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 25.02.2026 r., Godziny : 8.00-15.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Wspólnych w Zabrzu

NIP: 6482828604

Adres: Budowlana 26, 41-808 Zabrze, powiat: m. Zabrze, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

c) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d) cieszy się nieposzlakowaną opinią;

e) wykształcenie: co najmniej średnie

f) doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w dziale księgowości

g) znajomość klasyfikacji środków trwałych

h) znajomość zagadnień związanych z ewidencjonowaniem majątku i zasad inwentaryzacji

i) praktyczna znajomość inwentaryzacji



Wymagania dodatkowe:

1.znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości ze szczególnym uwzględnieniem na zakres inwentaryzacji

2.umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, samodzielność, sumienność, dokładność, aktywność, uprzejmość i życzliwość w kontaktach z ludźmi