REFERENT/REFERENTKA DS. REJESTRACJI

Ogólny zakres obowiązków:
1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracę.
2. Sprawdzanie kompletności i poprawności danych zawartych we wniosku o rejestrację.
3. Sprawdzanie zgodności danych zawartych we wniosku o rejestrację z przedkładanymi dokumentami.
4. Udzielanie niezbędnych informacji związanych z rejestracją.
5. Wprowadzanie danych z wniosku do bazy danych w systemie SYRIUSZ.
6. Ustalanie terminu kolejnego kontaktu.
7. Ustalanie obowiązku ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego dla osób rejestrujących się.
8. Przygotowanie decyzji administracyjnych w przedmiocie statusu bezrobotnego, poszukującego pracy oraz w przedmiocie prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
9. Prowadzenie korespondencji z osobami rejestrującymi się oraz pracodawcami
w zakresie uzupełniania brakujących dokumentów.
10. Przygotowywanie i wysyłanie korespondencji do różnego rodzaju instytucji,
a dotyczącej m.in. okresów rejestracji, okresów pobierania świadczeń, ewentualnych propozycji pracy.
11.Przygotowywanie zaświadczeń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
12.Obsługa i weryfikacja rejestracji dokonywanych przez portal praca.gov.pl

Umowa na czas określony od 01.03.2026 r. do 28.02.2027 r.
W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym w jednostkach o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, umowa o pracę będzie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy. Przez osobę podejmującą po raz pierwszy pracę rozumie się osobę, która nie była wcześniej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, na czas nieokreślony albo na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, i nie odbyła służby przygotowawczej zakończonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym.

Godziny pracy:
poniedziałek, wtorek, czwartek 7:30-15:30
środa 7:30-16:30
piątek 7:30-14:30

Wymagania

Konieczne:
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Posiadanie nieposzlakowanej opinii.
- Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks Postępowania Administracyjnego.
- Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności znajomość obsługi programów tj. edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny.
- Umiejętność śledzenia zmian w przepisach prawnych.

Pożądane:
- Sumienność oraz zaangażowanie przy wykonywaniu powierzonych obowiązków.
- Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
- Umiejętność skutecznego przekazywania informacji oraz łatwość w precyzowaniu wypowiedzi.
- Predyspozycje do samokształcenia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegóły na stronie internetowej:
https://pupstarogard.bip.gov.pl/oferty-pracy-w-pup/prowadzone-nabory.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Termin: do 19.02.2026, Godziny : do godz. 15:30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM

NIP: 5921612120

Adres: Kanałowa 3, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie

Konieczne:

- Obywatelstwo polskie.

- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

- Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

- Posiadanie nieposzlakowanej opinii.

- Znajomość ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

- Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks Postępowania Administracyjnego.

- Dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności znajomość obsługi programów tj. edytor tekstu i arkusz kalkulacyjny.

- Umiejętność śledzenia zmian w przepisach prawnych.



Pożądane:

- Sumienność oraz zaangażowanie przy wykonywaniu powierzonych obowiązków.

- Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku.

- Umiejętność radzenia sobie ze stresem.

- Umiejętność skutecznego przekazywania informacji oraz łatwość w precyzowaniu wypowiedzi.

- Predyspozycje do samokształcenia.