REFERENT/REFERENTKA NAUKOWO-TECHNICZNY/A

Badania naukowo-techniczne w pracowni.

Wymagania

Od kandydata wymagane są następujące kwalifikacje:
wymagania konieczne:
1. wykształcenie wyższe, kierunkowe: fizjoterapia lub wychowanie fizyczne;
2. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu treningu sportowego;
3. umiejętności pracy w zespole;
4. zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;
5. umiejętność pracy pod presją czasu;
6. dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole;

wymagania pożądane:
1. umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów;
2. dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań;
3. odpowiedzialność;
4. bardzo dobra organizacja pracy.

Wynagrodzenie:
1. wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4.810.00 zł brutto;
2. dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy;
3. premia uznaniowa po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania AKF;
4. nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania AKF;
5. dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących dokumentów:
1. CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2. kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe;
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony internetowej uczelni;
4. podpisana informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy do pobrania ze strony internetowej uczelni.

Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz
uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem
możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego
dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Orientacyjny termin planowanego zatrudnienia: 01.03.2026 r.

Dokumenty należy składać w terminie: do dnia 20 lutego 2026 (włącznie) w Dziale Spraw Pracowniczych, Sekcja Kadr (Budynek Główny, pok. 207, II piętro; tel. 12 683 12 47) - decyduje
data wpływu do AKF
lub przesłać na adres: Akademia Kultury Fizycznej w Krakowie
Dział Spraw Pracowniczych, al. Jana Pawła II 78; 31-571 Kraków
adres mailowy: sekcja.kadr@awf.krakow.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: AKADEMIA KULTURY FIZYCZNEJ IM.BRONISŁAWA CZECHA W KRAKOWIE

NIP: 6750001952

Adres: Jana Pawła II 78, 31-571 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Od kandydata wymagane są następujące kwalifikacje:

wymagania konieczne:

1. wykształcenie wyższe, kierunkowe: fizjoterapia lub wychowanie fizyczne;

2. udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu treningu sportowego;

3. umiejętności pracy w zespole;

4. zaangażowanie i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań;

5. umiejętność pracy pod presją czasu;

6. dyspozycyjność i umiejętność pracy w zespole;



wymagania pożądane:

1. umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów;

2. dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań;

3. odpowiedzialność;

4. bardzo dobra organizacja pracy.



Wynagrodzenie:

1. wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4.810.00 zł brutto;

2. dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy;

3. premia uznaniowa po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania AKF;

4. nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania AKF;

5. dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu