REFERENT/REFERENTKA, PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA

1. prowadzenie dokumentacji związanej z opracowywaniem i zmianą planu ogólnego Gminy Miedźna,
2. prowadzenie dokumentacji związanej z opracowywaniem i zmianą miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego Gminy Miedźna,
3. analiza wniosków, ustalenie stron postępowania administracyjnego,
4. wszczęcie postępowania i współpraca z urbanistą sporządzającym analizy funkcji oraz cech zabudowy i zagospodarowania terenu oraz projekty decyzji:
- o warunkach zabudowy,
- ustalenia lokalizacji celu publicznego przesyłanie ich do uzgodnień,
5. udzielanie informacji dotyczącej możliwości zabudowy i zagospodarowania terenu,
6. prowadzenie rejestru wniosków wydanych decyzji o warunkach zabudowy,
7. przygotowanie wyrysów i wypisów oraz zaświadczeń z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz z Planu Ogólnego Gminy, Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego Gminy Miedźna,
8. przygotowywanie przedmiotu zamówienia w zakresie spraw załatwianych na danym stanowisku,
9. przygotowywanie materiałów i projektów odpowiedzi dotyczących udzielania informacji publicznej w ramach powierzonego zakresu czynności,
10. wykonywanie budżetu zadaniowego realizowanych przez biuro zadań, a w szczególności dbanie o przestrzeganie racjonalnego gospodarowania publicznymi środkami finansowymi oraz przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,
11. prowadzenie spraw związanych z Gminną Ewidencją Zabytków oraz dokumentacji związanej z udzielaniem dotacji,
12. przygotowanie projektów uchwał oraz zarządzeń dotyczących pracy biura,
13. sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań.

*Praca na czas określony: 6 miesicy z możliwością zatr. na czas nieokreślony
*Godzina zakończenia pracy: 15:30

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. wykształcenie: wykształcenie wyższe i udokumentowany 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i udokumentowany 5-letni staż pracy,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4. cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
4. obywatelstwo polskie.

Wymagania pożądane:
1. preferowane wykształcenie o kierunku urbanistyka, planowanie przestrzenne, architektura, budownictwo, administracja,
2. doświadczenie zawodowe: mile widziany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,
3. znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych,
4. otwartość na doskonalenie umiejętności zawodowych,
5. umiejętność pracy w zespole,
6. inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
7. umiejętność formułowania komunikatywnych i zwięzłych sprawozdań,
8. odpowiedzialność i dokładność,
9. zdolności analityczne,
10. umiejętność interpretacji procedur i przepisów prawnych,
11. sprawna i efektywna organizacja pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej i
3. przedstawieniem dodatkowych umiejętności,
4. kwestionariusz osobowy, (plik do pobrania)
5. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy,
6. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
7. oświadczenie kandydata (plik do pobrania)
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wraz z klauzulą informacyjną. (plik do pobrania)

https://bip.miedzna.pl/kategorie/94-ogloszenia-o-naborze/artykuly/399-otwarty-i-konkurencyjny-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-biurze-gospodarki-przestrzennej-i-nieruchomosci-w-pelnym-wymiarze-czasu-pracy?lang=PL

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne składa się w zaklejonych i opisanych kopertach: Nabór na stanowisko urzędnicze w Biurze Gospodarki Przestrzennej i Nieruchomości" w Kancelarii Urzędu Gminy w Miedźnej (I piętro) lub przesyłać drogą pocztową na adres: Urząd Gminy w Miedźnej ul. Wiejska 131, 43-227 Miedźna.

Dokumenty należy składać do dnia 12 lutego 2026 r. w przypadku przesyłki pocztowej ważny jest dzień wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej pod adresem: https://bip.miedzna.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Miedźna.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Miedźna

NIP: 6381339482

Adres: Wiejska 131, 43-227 Miedźna, powiat: pszczyński, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie: wykształcenie wyższe i udokumentowany 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i udokumentowany 5-letni staż pracy,

2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełnych praw publicznych,

3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4. cieszenie się nieposzlakowaną opinią,

4. obywatelstwo polskie.



Wymagania pożądane:

1. preferowane wykształcenie o kierunku urbanistyka, planowanie przestrzenne, architektura, budownictwo, administracja,

2. doświadczenie zawodowe: mile widziany staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego,

3. znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o ochronie danych osobowych,

4. otwartość na doskonalenie umiejętności zawodowych,

5. umiejętność pracy w zespole,

6. inicjatywa i umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,

7. umiejętność formułowania komunikatywnych i zwięzłych sprawozdań,

8. odpowiedzialność i dokładność,

9. zdolności analityczne,

10. umiejętność interpretacji procedur i przepisów prawnych,

11. sprawna i efektywna organizacja pracy.