REFERENT/SPECJALISTA W DZIALE ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYM K/M

1. Obsługa punktu kancelaryjnego – kompleksowe zarządzanie obiegiem dokumentów, zarówno przychodzących, jak i wychodzących dostarczanych drogą tradycyjną (w postaci papierowej), jak i elektroniczną (np. ePUAP, e-Doręczenia) rejestracja dokumentów, skanowanie, etc.
2. Obsługa centrali telefonicznej / Recepcja.
3. Obsługa rezerwacji miejsc noclegowych.

Wymagania

- wykształcenie: średnie (matura) lub wyższe magisterskie na kierunku administracja,
- liczba lat pracy zawodowej, w tym na stanowisku kierowniczym lub pracy w KIDL w przypadku specjalisty: min. 1 rok; referenta - 5 lat,
- biegła znajomość obsługi komputera,
- umiejętność współpracy w zespole, dyscyplina i sumienność w pracy.

Wymagane dokumenty;
- CV,
- Skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Adres rekrutacji: Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa

Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą: e-mail: kadry@kidl.org.pl lub po uzgodnieniu telefonicznym osobiście w siedzibie: Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa
Okres aktualności oferty - do 28.10.2026

KIDL zastrzega: Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty niewybrane zostaną zniszczone komisyjnie. KIDL zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty lub zakończenie rekrutacji bez wybrania jakiegokolwiek kandydata.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, pracodawca informuje, iż:

1. Administratorem jest Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa.
2. Dane kontaktowe
W Krajowej Izbie Diagnostów Laboratoryjnych ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: adres poczty elektronicznej: iod@kidl.org.pl.
3. Cele przetwarzania danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna z art. 6 ust. 1 lit. c RODO) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO:
Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi:
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych
Podanie przez kandydatów do pracy danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Brak podania niniejszych danych uniemożliwi uwzględnienie Pani/Pana w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV,
- Skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą: e-mail: kadry@kidl.org.pl lub po uzgodnieniu telefonicznym osobiście w siedzibie: Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych

NIP: 1132394634

Adres: ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

- wykształcenie: średnie (matura) lub wyższe magisterskie na kierunku administracja,
- liczba lat pracy zawodowej, w tym na stanowisku kierowniczym lub pracy w KIDL w przypadku specjalisty: min. 1 rok; referenta - 5 lat,
- biegła znajomość obsługi komputera,
- umiejętność współpracy w zespole, dyscyplina i sumienność w pracy.

Wymagane dokumenty;
- CV,
- Skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

Adres rekrutacji: Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa

Preferowana forma kontaktu kandydatów z pracodawcą: e-mail: kadry@kidl.org.pl lub po uzgodnieniu telefonicznym osobiście w siedzibie: Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa
Okres aktualności oferty - do 28.10.2026

KIDL zastrzega: Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty niewybrane zostaną zniszczone komisyjnie. KIDL zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty lub zakończenie rekrutacji bez wybrania jakiegokolwiek kandydata.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, pracodawca informuje, iż:

1. Administratorem jest Krajowa Izba Diagnostów Laboratoryjnych, ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa.
2. Dane kontaktowe
W Krajowej Izbie Diagnostów Laboratoryjnych ul. Konopacka 4, 03-428 Warszawa został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: adres poczty elektronicznej: iod@kidl.org.pl.
3. Cele przetwarzania danych osobowych:
Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu niezbędnym dla realizowanych procesów rekrutacyjnych.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (podstawa prawna z art. 6 ust. 1 lit. c RODO) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz wydane na jej podstawie akty wykonawcze.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO:
Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi:
Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych
Podanie przez kandydatów do pracy danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Brak podania niniejszych danych uniemożliwi uwzględnienie Pani/Pana w prowadzonym procesie rekrutacyjnym.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.