SAMODZIELNE STANOWISKO DS. ZGODNOŚCI W BIURZE CYFRYZACJI I BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI (NR 0518)

OGŁOSZENIE O NABORZE NR 21/2026 opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy (www.bip.um.bydgoszcz.pl)
w dniu 19 marca 2026 r.

Prezydent Miasta Bydgoszczy na podstawie art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) poszukuje kandydatek i kandydatów na samodzielne stanowisko ds. zgodności w Biurze Cyfryzacji i Bezpieczeństwa Informacji Urzędu Miasta Bydgoszczy.

Podstawowe zadania/czynności wykonywane na stanowisku:
- Zarządzanie bezpieczeństwem informacji:
- koordynacja Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001), w tym realizacja zadań powierzonych Pełnomocnikowi Prezydenta ds. SZBI oraz monitorowanie zgodności procesów Urzędu z wymaganiami SZBI.
- Zarządzanie ciągłością działania:
- wdrażanie i utrzymanie Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (ISO 22301),
- koordynacja opracowywania i testowania planów ciągłości działania,
- nadzorowanie działań doskonalących w tym obszarze.
- Zarządzanie ryzykiem:
- prowadzenie rejestru ryzyk w Urzędzie,
- wspieranie komórek organizacyjnych w identyfikacji i ocenie ryzyk,
- inicjowanie i koordynowanie działań zaradczych.
- Zarządzanie zgodnością (compliance):
- monitorowanie zgodności działalności Urzędu z przepisami prawa, normami zarządczymi i regulacjami wewnętrznymi,
- opiniowanie dokumentów wewnętrznych pod kątem zgodności.
- Koordynacja spraw z zakresu działalności lobbingowej:
- koordynowanie spraw związanych z działalnością lobbingową w Urzędzie w procesie stanowienia prawa.
- Przeciwdziałanie praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML/CFT):
- przygotowywanie informacji dla właściwych organów,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w identyfikacji ryzyk w tym obszarze.
- Nadzorowanie funkcjonowania systemu GRC, w tym zapewnianie jego zgodności z obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi oraz wsparcie dla pracowników urzędu i jednostek zewnętrznych w zakresie użytkowania
systemu.

Warunki pracy na stanowisku:
- praca przy komputerze,
- częste kontakty telefoniczne i bezpośrednie z interesantami, Wydziałami Urzędu Miasta Bydgoszczy i miejskimi jednostkami organizacyjnymi,
- udział w spotkaniach na terenie miasta,
- wyjazdy służbowe według potrzeb,
- pomieszczenie przy ul. Wojska Polskiego 65, II piętro w budynku z windą.

Oferujemy:
- umowę o pracę:
- pierwszą zawartą na czas określony do 6 miesięcy,
- następną, co do zasady, na czas nieokreślony,
- w czasie trwania pierwszej umowy na czas określony organizowana jest służba przygotowawcza, kończąca się egzaminem, którego pozytywny wynik jest jednym z warunków dalszego zatrudnienia,
- regularne godziny pracy,
- wymiar czasu pracy: pełny etat 40 godzin tygodniowo (w przypadku osób legitymujących się stopniem niepełnosprawności, wymiar czasu pracy zgodny z odrębnymi przepisami),
- dodatek stażowy płatny od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
- dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych,
- regularnie wypłacane wynagrodzenie,
- świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku dla osób zatrudnionych i ich dzieci oraz, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe i dofinansowanie świadczeń kulturalno-oświatowych lub sportowo-rekreacyjnych dla osób zatrudnionych),
- możliwość przystąpienia do:
- Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej (nieoprocentowane pożyczki),
- grupowego ubezpieczenia na zdrowie i życie,
- Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Wymagania

Wymagania wobec osób kandydujących:
1) niezbędne:
- wykształcenie wyższe - kierunek: prawo albo administracja albo ekonomia albo zarządzanie i marketing albo finanse i rachunkowość,
- co najmniej 5-letni staż pracy związany między innymi: z zarządzanie ryzkiem, RODO, bezpieczeństwem informacji oraz zapewnieniem planów ciągłości działania/ ochroną informacji niejawnych,
- znajomość zagadnień związanych z wymaganiami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001),
- znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem i utrzymaniem Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (ISO 22301),
- znajomość obowiązujących przepisów: ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, Dyrektywy NIS2, ustawa o ochronie danych osobowych,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
2) dodatkowe:
- szkolenia/ kursy w zakresie zarządzania ryzkiem, ISO 27001, ISO 22301, AML/CFT, Compliance,
- doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony informacji niejawnych,
- zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office,
- prawo jazdy kat. B,
- komunikatywność, sumienność, sprawność,
- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
- umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy i pogłębiania wiedzy,
- umiejętność przekazywania wiedzy, nastawienie na cel

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby kandydujące na powyższe stanowisko zobowiązane są do przedłożenia następujących dokumentów:
- listu motywacyjnego,
- życiorysu /CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,
- kserokopii dyplomu i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje,
- kserokopii dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kserokopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność (dotyczy osób kandydujących legitymujących się orzeczonym stopniem niepełnosprawności, gdy chcą skorzystać z przysługującego im uprawnienia tj. pierwszeństwa w zatrudnieniu),
- oryginałów:
- kwestionariusza osobowego,
- oświadczenia, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o
korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenia o posiadanym obywatelstwie,
- oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w składanych dokumentach
aplikacyjnych na drukach dostępnych do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu
Miasta Bydgoszczy w zakładce Praca w Urzędzie Miasta Bydgoszczy lub w Referacie Kadr Urzędu Miasta
Bydgoszczy w Ratuszu przy ul. Jezuickiej 1 - parter pok. nr 10).

Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym Urzędu
Miasta Bydgoszczy na parterze w Ratuszu pok. 4 a lub przesłać pocztą na adres: Prezydent Miasta Bydgoszczy
ul. Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz

w terminie do dnia 28 marca 2026 r.

z dopiskiem na kopercie: Nabór na samodzielne stanowisko ds. zgodności w Biurze Cyfryzacji i Bezpieczeństwa
Informacji Urzędu Miasta Bydgoszczy - ogłoszenie nr 21/2026.

Dodatkowe informacje:
- ogłoszenie o naborze skierowane jest do osób wszystkich płci; procedura naboru będzie prowadzona na podstawie
jednolitych, obiektywnych i neutralnych kryteriów, które będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób
ubiegających się o zatrudnienie,
- wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu lutym 2026 r. nie wyniósł 6%,
- dokumenty aplikacyjne w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski,
- o zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje odpowiednio data ich wpływu do Urzędu Miasta Bydgoszczy
lub data stempla pocztowego,
- dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Bydgoszczy po wyżej określonym terminie lub będą
niekompletne nie będą rozpatrywane,
- przekazane informacje wykraczające poza zakres określony w tym ogłoszeniu nie będą uwzględniane,
- osoby kandydujące, które złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty oraz spełniają wszystkie wymagania
niezbędne określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomione telefonicznie o terminie testu lub rozmowy kwalifikacyjnej,
- zatrudnienie wybranej osoby kandydującej nastąpi na stanowisko adekwatne do jej kwalifikacji, kompetencji czy
posiadanego doświadczenia.

W Urzędzie Miasta Bydgoszczy wdrożona została wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa
i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje na ten temat można znaleźć na stronie Biuletynu Informacji
Publicznej Urzędu Miasta Bydgoszczy i na stronie
https://prawomiejscowe.pl/UrzadMiastaBydgoszczy/document/1094871/Zarzadzenie-533_2024

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA BYDGOSZCZY

NIP: 1020000759

Adres: Jezuicka 1, 85-102 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Wymagania wobec osób kandydujących:

1) niezbędne:

- wykształcenie wyższe - kierunek: prawo albo administracja albo ekonomia albo zarządzanie i marketing albo finanse i rachunkowość,

- co najmniej 5-letni staż pracy związany między innymi: z zarządzanie ryzkiem, RODO, bezpieczeństwem informacji oraz zapewnieniem planów ciągłości działania/ ochroną informacji niejawnych,

- znajomość zagadnień związanych z wymaganiami Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001),

- znajomość zagadnień związanych z wdrażaniem i utrzymaniem Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (ISO 22301),

- znajomość obowiązujących przepisów: ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawa o działalności lobbingowej w procesie stanowienia prawa, ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, Dyrektywy NIS2, ustawa o ochronie danych osobowych,

- obywatelstwo polskie,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- nieposzlakowana opinia.

2) dodatkowe:

- szkolenia/ kursy w zakresie zarządzania ryzkiem, ISO 27001, ISO 22301, AML/CFT, Compliance,

- doświadczenie zawodowe w obszarze ochrony informacji niejawnych,

- zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office,

- prawo jazdy kat. B,

- komunikatywność, sumienność, sprawność,

- umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,

- umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy i pogłębiania wiedzy,

- umiejętność przekazywania wiedzy, nastawienie na cel



Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności