SAMODZIELNY REFERENT ADMINISTRACYJNY K/M W DZIEKANACIE WYDZIAŁU WYCHOWANIA FIZYCZNEGO I SPORTU NA WYDZIALE WYCHOWANIA FIZYCZNEGO I SPORTU

Osoba odpowiadająca za praktyki zajmuje się przyjmowaniem dokumentacji studenckiej, przygotowywaniem, podpisywaniem umów-zleceń z jednostkami zewnętrznymi uczelni i z osobami odpowiedzialnymi za realizację praktyk. Prowadzi rozliczenia godzin dydaktycznych dla opiekunów praktyk.

Wymagania

Niezbędne wymagania:
wykształcenie średnie lub wyższe;
biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office, PowerPoint,
edytorów tekstu, poczty mailowej, Internetu; umiejętność organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów;
zdolności organizacyjne, operatywność, dokładność, samodzielność, sumienność i terminowość;
wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności interpersonalne; dobra organizacja pracy własnej; zdolność do szybkiego uczenia się.
Dodatkowe wymagania:
dodatkowym atutem będzie praca na podobnym stanowisku lub praca bezpośrednio z klientem.
Zakres: obowiązków:
obsługa praktyk studenckich.


Oferujemy:
1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych;
3) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
4) możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych;
5) możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy;
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe;
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony internetowej uczelni;
4) podpisana informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do
pracy do pobrania ze strony internetowej uczelni.

Rozmowy kwalifikacyjne prowadzone będą tylko ze wstępnie wybranymi
kandydatami (na podstawie złożonych dokumentów). Akademia zastrzega sobie
możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo powiadomienia
o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na
stanowisko w Samodzielnego referenta administracyjnego do spraw praktyk
studenckich na Wydziale Wychowania Fizycznego i Sportu, w przypadku
przesłania oferty za pomocą poczty elektronicznej w tytule maila należy wpisać:
konkurs na stanowisko: Samodzielnego Referenta do spraw praktyk
studenckich na Wydziale Wychowania Fizycznego i Sportu w AKF Kraków.
Postępowanie konkursowe nie przewiduje jakichkolwiek preferencji ani rozstrzygnięć różnicujących
kandydatów (K/M) ze względu na płeć; proces oceny odbywa się z zachowaniem zasady równego
traktowania oraz neutralności płciowej.

Oferty należy przesłać w wersji elektronicznej na adres e-mail:
anna.ragan@awf.krakow.pl w terminie do dnia 29 lipca 2026 roku.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: AKADEMIA KULTURY FIZYCZNEJ IM.BRONISŁAWA CZECHA W KRAKOWIE

NIP: 6750001952

Adres: al. Jana Pawła II 78, 31-571 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania:
wykształcenie średnie lub wyższe;
biegła obsługa komputera w zakresie programów MS Office, PowerPoint,
edytorów tekstu, poczty mailowej, Internetu; umiejętność organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów;
zdolności organizacyjne, operatywność, dokładność, samodzielność, sumienność i terminowość;
wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności interpersonalne; dobra organizacja pracy własnej; zdolność do szybkiego uczenia się.
Dodatkowe wymagania:
dodatkowym atutem będzie praca na podobnym stanowisku lub praca bezpośrednio z klientem.
Zakres: obowiązków:
obsługa praktyk studenckich.


Oferujemy:
1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy;
2) pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych;
3) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
4) możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych;
5) możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.