SAMODZIELNY REFERENT DS. SOCJALNYCH I ADMINISTRACYJNYCH (K/M)

1. Postępowania administracyjne i świadczenia z zakresu pieczy zastępczej oraz usamodzielnienia:
- analiza wniosków, prowadzenie postępowań oraz sporządzanie projektów decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń dla rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka,
- przyznawanie pomocy pieniężnej na usamodzielnienie, kontynuowanie nauki i zagospodarowanie na podstawie ustawy o pomocy społecznej,
- prowadzenie postępowań i przygotowywanie projektów decyzji w sprawie odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w pieczy zastępczej (w tym umarzania, odraczania terminu płatności, rozkładania na raty lub odstępowania od ustalenia opłaty),
- sporządzanie decyzji zmieniających oraz zobowiązujących do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń.
2. Obsługa umów, porozumień oraz rozliczeń finansowych:
- sporządzanie umów o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej, prowadzenie rodzinnego domu dziecka, umów dla rodzin pomocowych oraz umów dotyczących zatrudnienia osób do pomocy przy opiece nad dziećmi i pracach gospodarskich,
- prowadzenie spraw związanych z zawieraniem porozumień pomiędzy powiatami i innymi jednostkami administracji publicznej w sprawie umieszczania dzieci w pieczy zastępczej oraz analiza skutków finansowych tych porozumień,
- sporządzanie list wypłat świadczeń pieniężnych, not księgowych oraz rozliczeń dotacji celowych w sprawach pieczy zastępczej.
3. Dokumentacja,współpraca i sprawozdawczość:
- prowadzenie pełnej dokumentacji świadczeń przyznawanych rodzinom zastępczym, RDD oraz osobom usamodzielnianym,
- stała współpraca z zespołem ds. rodzinnej pieczy zasępczej w zakresie wymiany opinii i informacji o sytuacji rodzin zastępczych, dzieci oraz rodziców biologicznych, a także wydziałem finansowym,
- obsługa programów teleinformatycznych (m.in. POMOST, CAS, GUS) oraz prowadzenie sprawozdawczości z zakresu realizowanych zadań.

Wymagania

- wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna lub administracja publiczna,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżeniem publiczneho lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
- staż pracy: co najmniej roczny staż pracy, w tym co najmniej 3-miesięczny staż pracy w formie zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego,
- znajomość przepisów ustaw:
a) z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
b) z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
c) z dnia 12 marca 2004 r.o pomocy społecznej

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV)
2. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe.
4. Kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuowania zatrudnienia.
5. Oświadczenie kandydata o :
- niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
- pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
- posiadanym obywatelstwie,
- zapoznaniu się z przepisami procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa,
- zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w PCPR lub za pośrednictwem poczty, z dopiskiem "Nabór na stanowisko samodzielny referent ds. socjalnych i administracyjnych" w terminie do 27.11.2026 r. do godz. 13:00.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Międzychodzie

NIP: 5951384505

Adres: ul. B.CHROBREGO 13, 64-400 Międzychód, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie

- wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna lub administracja publiczna,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżeniem publiczneho lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
- staż pracy: co najmniej roczny staż pracy, w tym co najmniej 3-miesięczny staż pracy w formie zatrudnienia w jednostkach samorządu terytorialnego,
- znajomość przepisów ustaw:
a) z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
b) z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
c) z dnia 12 marca 2004 r.o pomocy społecznej