SAMODZIELNY REFERENT NA STANOWISKU DS. DOMÓW POMOCY SPOŁECZNEJ ORAZ OŚRODKÓW WSPARCIA (K/M)

1) Prowadzenie i rozwój infrastruktury domów pomocy społecznej Powiatu Elbląskiego oraz umieszczanie w nich osób.
2) Nadzór nad funkcjonowaniem środowiskowego domu samopomocy, dokonywanie naboru
i kierowanie osób wymagających wsparcia w w/w placówce.
3) Dokonywanie stosownych uzgodnień z gminami w zakresie umieszczania osób w domach pomocy społecznej Powiatu Elbląskiego.
4) Prowadzenie postępowań i wystawianie decyzji administracyjnych dotyczących zakresu czynności stanowiska pracy.
5) Ustalanie średniego miesięcznego kosztu utrzymania mieszkańca domu pomocy społecznej
i przygotowywanie ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Warmińsko-Mazurskiego.
6) Sprawowanie nadzoru nad poziomem usług świadczonych na rzecz mieszkańców domów pomocy społecznej Powiatu Elbląskiego.
7) Prowadzenie kontroli w domach pomocy społecznej w zakresie standardu świadczonych usług.
8) Dokonywanie bieżących, rocznych, miesięcznych i kwartalnych opracowań oraz sprawozdań
w zakresie realizacji zadań (opracowania opisowe i finansowe min. Ocena Zasobów Pomocy Społecznej, Strategia Rozwiązywania Problemów Społecznych).
9) Wspieranie działań terenowych ośrodków pomocy społecznej Powiatu w zakresie rozwoju pomocy na rzecz samotnych osób niepełnosprawnych, rodzin z osobami niepełnosprawnymi, starszymi
i przewlekle chorymi poprzez pomoc w organizowaniu i prowadzeniu ośrodków wsparcia.
10) Utrzymanie ścisłej współpracy z terenowymi ośrodkami pomocy społecznej w zakresie wybranych zagadnień polityki społecznej Powiatu.
11) Przyjmowanie klientów pomocy społecznej i udzielanie informacji nt. przysługujących im praw
i uprawnień.
12) Współudział w organizowanych naradach i spotkaniach z kadrą instytucjonalnych placówek pomocy społecznej.
13) Podejmowanie działań wynikających z rozeznania bieżących potrzeb.
14) Sprawowanie nadzoru nad działalnością warsztatów terapii zajęciowej, dokonywanie okresowych kontroli w zakresie indywidualnych programów rehabilitacyjnych i wydatkowanych środków PFRON.
15) Sprawowanie nadzoru nad działalnością Zakładu Aktywności Zawodowej w Kamionku Wielkim.
16) Prowadzenie zagadnień związanych z rozwojem Ekonomii Społecznej w Powiecie Elbląskim.
17) Koordynacja działań związanych z realizacją programów oddziaływań korekcyjno-edukacyjnych dla osób stosujących przemoc domową oraz realizacja zadań własnych powiatu wynikających
z ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy domowe.
18) Prowadzenie zagadnień związanych z pomocą cudzoziemcom, którzy uzyskali
w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, w zakresie indywidualnego programu integracji.
19) Czynny współudział w opracowywaniu projektów uchwał rady powiatu oraz uchwał zarządu powiatu, w zakresie realizowanych zadań.
20) Bieżące prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz, w ustalonych okresach, rozliczanie inwentaryzacji majątku Centrum.
21) Cechowanie i znakowanie sprzętu stanowiącego wyposażenie Centrum oraz bieżące uzupełnianie wywieszek inwentaryzacyjnych.
Godziny pracy: poniedziałek, wtorek, czwartek: 07.30- 15.30, środa 07:30- 17:00, piątek 07.30- 14:00
Więcej informacjii na temat naboru oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej http://bip.pcprelblag.pl/

Wymagania

1. Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
1) Wykształcenie średnie lub wyższe
2) Staż pracy: minimum 4 lata przy wykształceniu średnim, 1 rok przy wykształceniu wyższym
3) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6) Nieposzlakowana opinia.
2.Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
1) Wykształcenie w kierunku administracyjnym.
2) Znajomość, przyswajanie i umiejętność posługiwania się aktami prawnymi: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
w sprawie domów pomocy społecznej, rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych.
3) Biegła obsługa komputera w środowisku MS Windows oraz pakiecie MS Office.
4) Umiejętność prawidłowego redagowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych.
5) Umiejętność samodzielnego organizowania pracy, sumienność i rzetelność.
Więcej informacjii na temat naboru oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej http://bip.pcprelblag.pl/

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1 )List motywacyjny.
2) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3) Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia dla osoby pozostającej w zatrudnieniu.
4) Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
5)Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania na stronie: bip.pcprelblag.pl, w zakładce: Pliki do pobrania).
6) Oryginał oświadczenia kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (do pobrania na stronie: bip.pcprelblag.pl, w zakładce: Pliki do pobrania).
7) Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
9) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego.
10) Oświadczenie, że kandydat posiada nieposzlakowaną opinię.
6.Dodatkowe dokumenty:
1) Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach
2) Referencje
7. Termin i miejsce składania dokumentów oraz inne informacje: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy: złożyć osobiście: w sekretariacie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu, pokój Nr 5, lub przesłać pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu, ul. Komeńskiego 40, 82-300 Elbląg w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko samodzielnego referenta w Zespole ds. świadczeń i pomocy instytucjonalnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Elblągu w terminie do dnia 21 kwietnia 2026 roku, do godziny 15:30

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: nabór do 21.04.2026 r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

NIP: 5782571178

Adres: ul. Jana Amosa Komeńskiego 40, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

1. Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
1) Wykształcenie średnie lub wyższe
2) Staż pracy: minimum 4 lata przy wykształceniu średnim, 1 rok przy wykształceniu wyższym
3) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6) Nieposzlakowana opinia.
2.Wymagania dodatkowe: (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku)
1) Wykształcenie w kierunku administracyjnym.
2) Znajomość, przyswajanie i umiejętność posługiwania się aktami prawnymi: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej
w sprawie domów pomocy społecznej, rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie środowiskowych domów samopomocy, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych.
3) Biegła obsługa komputera w środowisku MS Windows oraz pakiecie MS Office.
4) Umiejętność prawidłowego redagowania pism urzędowych i decyzji administracyjnych.
5) Umiejętność samodzielnego organizowania pracy, sumienność i rzetelność.
Więcej informacjii na temat naboru oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie internetowej http://bip.pcprelblag.pl/