SAMODZIELNY REFERENT/ SAMODZIELNA REFERENTKA

Prowadzenie akt osobowych pracowników Placówki, prowadzenie rejestru urlopów wypoczynkowych pracowników pedagogicznych, administracyjnych i obsługi, obsługa programu Progman Kadry Wolters Kluwer, sporządzanie sprawozdań, prowadzenie księgi korespondencji przychodzącej iwychodzącej Placówki, prowadzenie księgi ewidencji wychowanków, przyjmowanie interesantów, obsługa urządzeń biurowych, obsługa poczty elektronicznej, sporządzanie wniosków o wystawienie zaświadczenia o umieszczeniu dzieci w pieczy zastępczej dla celów ustalenia prawa doświadczenia,, Dobry start , i ,, 800+", pobieranie, wystawianie kart drogowych będących drukami ścisłego zarachowania, nadzór nad ich prawidłowym wykorzystaniem.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeni
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, w szczególności obsługa pakietów Microsoft
Office (Word, Exel)
g) wykształcenie: studia wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie, ekonomia) z
doświadczeniem zawodowym powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. kadr
h) znajomość regulacji prawnych z zakresu:
-prawa pracy,
-ustawy o pracownikach samorządowych,
-bezpieczeństwie i higienie pracy,
-ustawy o PPK.
Wymagania dodatkowe wobec kandydata:
a) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność w wykonywaniu
powierzonych czynności, sumienność, odporność na stres,
b) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
c) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
d) dobra komunikatywność w mowie piśmie oraz umiejętność współpracy z rożnymi podmiotami
i środowiskami,
e) mile widziana znajomość programów Kadrowo-płacowych (Progman) należących do Wolters
Kluwer.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
b) własnoręcznie podpisany życiorys (CV),
c) wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
d) własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
- nieposzlakowanej opinii,
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru kandydata na stanowisko konieczne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
- posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych
- braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku,
-że w przypadku wyboru oferty kandydata zobowiązuje się on nie wykonywać zadań pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
-wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującej treści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
-pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia,
e) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie,
f) kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
g) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Placówka Opiekuńczo-Wychowawcza w Suwałkach "Dom nr 1"

NIP: 8442370956

Adres: Filipowska 20A/1, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeni
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych i komputera, w szczególności obsługa pakietów Microsoft
Office (Word, Exel)
g) wykształcenie: studia wyższe (preferowane: administracja, zarządzanie, ekonomia) z
doświadczeniem zawodowym powyżej 1,5 roku w administracji lub 1 rok w komórce ds. kadr
h) znajomość regulacji prawnych z zakresu:
-prawa pracy,
-ustawy o pracownikach samorządowych,
-bezpieczeństwie i higienie pracy,
-ustawy o PPK.
Wymagania dodatkowe wobec kandydata:
a) umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, samodzielność w wykonywaniu
powierzonych czynności, sumienność, odporność na stres,
b) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów,
c) gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
d) dobra komunikatywność w mowie piśmie oraz umiejętność współpracy z rożnymi podmiotami
i środowiskami,
e) mile widziana znajomość programów Kadrowo-płacowych (Progman) należących do Wolters
Kluwer.