SAMODZIELNY REFERENT W WYDZIALE GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
• Weryfikowanie pod względem merytorycznym oraz badanie zgodności z planem finansowym faktur kosztowych dotyczących mieszkaniowego zasobu Gminy Września i innych budynków gminnych oraz zaliczek na koszty zarządu nieruchomością wspólną (dotyczy lokali gminnych we wspólnotach mieszkaniowych) jak również ich kwalifikacja zgodnie z klasyfikacją budżetową (ścisła współpraca z Wydziałem Księgowości w tym zakresie).
• Sporządzanie dokumentów niezbędnych do zawierania umów na dostawę mediów do budynków i lokali, ewidencjonowanie umów.
• Prowadzenie zestawień i analiz kosztów niezbędnych do dokonywania rozliczeń mediów z użytkownikami zasobu.
• Dokonywanie rozliczeń mediów.....

Wymagania

[Umiejętność 2] : Umiejętność sprawnego korzystania z aktów prawnych.
[Umiejętność 1] : Znajomość Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz Ustawy o własności lokali.
[Inne] : Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie – wzór.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Ośw. o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania.........

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty do pobrania na stonie https://bip.wrzesnia.pl/?bip=2&cid=272&id=14611

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy we Wrześni

NIP: 7891001386

Adres: ul. Ratuszowa 1, 62-300 Września, powiat: wrzesiński, woj: wielkopolskie

[Umiejętność 2] : Umiejętność sprawnego korzystania z aktów prawnych.
[Umiejętność 1] : Znajomość Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego oraz Ustawy o własności lokali.
[Inne] : Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny oraz CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej.
2. Kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie – wzór.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Ośw. o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystania.........