SAMODZIELNY REFERENT/SPECJALISTA (K/M) W CENTRUM EDUKACJI I INNOWACYJNEJ DYDAKTYKI

Obsługa korespondencji i dokumentacji projektowej, wsparcie przy zamówieniach, fakturach, organizacji wydarzeń, współpraca z partnerami zewnętrznymi.

Wymiar etatu: 1/2

Wymagania

Niezbędne wymagania:
wykształcenie: średnie /wyższe
staż pracy (udokumentowany):
samodzielny referent: wykształcenie średnie - staż pracy 2 lata
wykształcenie wyższe- niewymagany
specjalista: wykształcenie średnie - staż pracy 5 lat
wykształcenie wyższe- 3 lata
znajomość języków obcych: język angielski komunikatywny, dobra znajomość MS Office i MS Windows
posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności, komunikatywność, samodzielność, sumienność.

Oferujemy:
wynagrodzenie za pracę:
stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 2 185,00 zł. do 2 317,00 zł.
dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 %wynagrodzenia zasadniczego
zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania
pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia
zasadniczego, przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji,
dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja),
dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,
dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności
kulturalno-oświatowej,dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,
organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK,przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe,
możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz
prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego
kandydata.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia);
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kwalifikacje, staż pracy,
doświadczenie zawodowe oraz nabyte umiejętności.

Wymagane dokumenty należy składać w Centrum HR przy ul Warszawskie 24 w Krakowie, pok. 110
w budynku Wydziału Inżynierii Lądowej w godz. 7.00-15.00 lub przesyłając w formie elektronicznej na
adres mailowy rekrutacjahr@pk.edu.pl w terminie do 04.05.2026r.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko samodzielny
referent/specjalista (K/M) w CEID.
W przypadku przesłania oferty za pomocą poczty elektronicznej w tytule maila należy wpisać: konkurs
na stanowisko samodzielny referent/specjalista (K/M) w CEID

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki

NIP: 6750006257

Adres: ul. Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania:
wykształcenie: średnie /wyższe
staż pracy (udokumentowany):
samodzielny referent: wykształcenie średnie - staż pracy 2 lata
wykształcenie wyższe- niewymagany
specjalista: wykształcenie średnie - staż pracy 5 lat
wykształcenie wyższe- 3 lata
znajomość języków obcych: język angielski komunikatywny, dobra znajomość MS Office i MS Windows
posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności, komunikatywność, samodzielność, sumienność.

Oferujemy:
wynagrodzenie za pracę:
stałe składniki wynagrodzenia w wysokości:
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 2 185,00 zł. do 2 317,00 zł.
dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20 %wynagrodzenia zasadniczego
zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania
pracowników PK, w tym premia regulaminowa w wysokości 10 % wynagrodzenia
zasadniczego, przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji,
dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza,dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja),
dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza,
dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności
kulturalno-oświatowej,dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym,
organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK,przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe,
możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

Politechnika Krakowska zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz
prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego
kandydata.