SAMODZIELNY/A REFERENT/KA

1. planowanie potrzeb rzeczowo-finansowych w SI LBPP wynikających z planowanych działań służby ppoż. i infrastruktury;
2. planowanie i koordynowanie potrzeb inwestycyjnych w zakresie infrastruktury Centrum;
3. znajomość infrastruktury Centrum, kompleksów, obiektów, budynków i stałych urządzeń technicznych;
4. opiniowanie, sporządzanie i zgłaszanie wniosków odnośnie wykonania prac inwestycyjnych;
5. składanie stosownych meldunków, sprawozdań i informacji w zakresie odpowiedzialności zgodnie z obowiązującymi przepisami;
6. planowanie i monitorowanie realizacji inwestycji budowlanych obiektów budowlanych w Centrum;
7. informowanie inwestora, w okresie gwarancji i rękojmi za wady,o występujących nieprawidłowościach podczas użytkowania obiektu;
8. uczestniczenie w wymaganych przepisami etapach (w tym na wezwanie inwestora pracach komisji oceniającej program inwestycji, program organizacyjno-użytkowy i projekt budowlany, w rozruchu i odbiorze końcowym) realizacji zadań inwestycyjnych ;
9. uczestniczenie w przyjęciu i przekazaniu nieruchomości do wykorzystania od lub do zarządcy nieruchomości wojskowych lub administratora;
10. uczestniczenie w przekazaniu obiektów budowlanych użytkownikom, komendantom budynków odpowiedzialnym za ich właściwe użytkowanie;
11. uczestniczenie w komisjach odbioru robót;
12. uczestniczenie w opracowywaniu sprawozdań rocznych, analiz, wniosków, propozycji i meldunków;
13. uczestniczenie w kontrolach planowanych na szczeblu Centrum oraz realizacja czynności wynikających z doktryn, instrukcji i wytycznych w zakresie określonym dla szefów sekcji S-4 i równorzędnych;
14. sprawowanie nadzoru nad całokształtem gospodarki w zakresie inwestycji realizowanych w Centrum;
15. nadzorowanie i koordynowanie opracowywania Wniosków Inwestycyjnych na niezbędne inwestycje budowlane;
16. nadzorowanie i kontrolowanie wykorzystywania przydzielonych nieruchomości wojskowych zgodnie z przeznaczeniem i obowiązującymi przepisami;
17. wystawianie kart pracy na SpW eksploatowanego w JW w służbie infrastruktury w podsystemie wsparcia eksploatacji ZWSI RON lub na drukach dokumentów pobieranych i rozliczanych z WOG;
18. prowadzenie ewidencji eksploatacji SpW w podsystemie wsparcia eksploatacji ZWSI RON w zakresie swoich kompetencji.

Wymagania

Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe. Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego.Wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego. 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. 2. Umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel). 3. Umiejętność samodzielnego redagowania pism i tworzenia projektów decyzji administracyjnych. 4. Umiejętność interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych. 5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 6. Dyspozycyjność.

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):
a. Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny.
b. Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524)

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny + zgoda na przetwarzanie danych osobowych + oświadczenie sygnaliści

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: 06.11.2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/ Centrum Szkolenia Logistyki/Wojskowe Centrum Rekrutacji/ Szkoła Podoficerska Logistyki/ Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej/Szkoła Pożar. Wojskowej Ochr. Ppoż

NIP: 8762449139

Adres: ul. Dworcowa 6A, 86-134 Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie

Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe. Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego.Wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego. 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. 2. Umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel). 3. Umiejętność samodzielnego redagowania pism i tworzenia projektów decyzji administracyjnych. 4. Umiejętność interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych. 5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 6. Dyspozycyjność.

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):
a. Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny.
b. Ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz.U. 2026 poz. 524)