SEKRETARZ GMINY (K/M)

zgodnie z Zarządzeniem nr 465/2026 Burmistrza Pyrzyc z dnia 23 marca 2026 r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze- Sekretarz Gminy Pyrzyce (Kobieta/Mężczyzna).

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE- konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. Spełnienie wymagań wynikających z treści art.6 ustawy o pracownikach samorządowych, określonych dla stanowisk urzędniczych tj. :
a) Obywatelstwo Polskie
b) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
c) Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
d) Nieposzlakowana opinia.
e) Wykształcenie wyższe.
2. Osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
3. Znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego tj.: ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; Kodeks Postępowania Administracyjnego; Kodeks cywilny; ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o opłacie skarbowej; Prawo zamówień publicznych; ustawy o finansach publicznych; Kodeks Wyborczy; Kodeks Pracy; ustawy o dostępie do informacji publicznej; ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

WYMAGANIA DODATKOWE- pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku:
1. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, umiejętność kierowania zespołem, komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność, sumienność, dokładność, zdolność analitycznego myślenia, samodzielność w pracy i umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, odporność na stres oraz na pracę pod presją czasu, kreatywność i inicjowanie zmian, skrupulatność, terminowość realizacji zadań, zdolność podejmowania decyzji.
2. Mile widziane wykształcenie wyższe o profilu: Prawo lub Administracja.
3. Prawo jazdy kategorii B.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty.
1. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
2. Życiorys (CV).
3. List motywacyjny.
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności.
5. Kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (w przypadku pracy aktualnie wykonywanej należy przedłożyć zaświadczenie potwierdzających doświadczenie zawodowe).
6. Należy złożyć oświadczenie stwierdzające, że:
1) Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i nie był skazany za umyślne przestępstwo skarbowe.
2) Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz, że korzysta z pełni praw publicznych.
3) Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pkt 1), zawierający oświadczenia, o których mowa
w pkt 6, należy pobrać ze strony internetowej BIP w zakładce praca w Urzędzie.

Każdy dokument powinien być opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.

Kopie dokumentów złożonych w toku rekrutacji muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem (np. zgodne z posiadanym oryginałem).

Informacje dla kandydata dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się w klauzuli informacyjnej, stanowiącej załącznik nr 1 do ogłoszenia dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie papierowej za pośrednictwem poczty polskiej lub w Urzędzie Miejskim w Pyrzycach w Sekretariacie pokój Nr 133 mieszczącym się na I piętrze budynku Ratusza oraz w formie elektronicznej (dokumenty potwierdzone podpisem kwalifikowanym) w nieprzekraczalnym terminie do dnia 03.04.2026 r. do godz.15:00.
Ofertę należy złożyć w zamkniętej kopercie i opatrzyć dopiskiem:
Zarządzenie Nr 465/2026 Burmistrza Pyrzyc z dnia 23.03.2026r. w sprawie ogłoszenia naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze- Sekretarz Gminy Pyrzyce.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.
Rozstrzygnięcie naboru nastąpi do dnia 17.04.2026 r.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W PYRZYCACH

NIP: 8530002620

Adres: Ratuszowy 1, 74-200 Pyrzyce, powiat: pyrzycki, woj: zachodniopomorskie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE- konieczne do podjęcia pracy na stanowisku:
1. Spełnienie wymagań wynikających z treści art.6 ustawy o pracownikach samorządowych, określonych dla stanowisk urzędniczych tj. :
a) Obywatelstwo Polskie
b) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
c) Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
d) Nieposzlakowana opinia.
e) Wykształcenie wyższe.
2. Osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w tych jednostkach lub osoba posiadająca co najmniej czteroletni staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, oraz co najmniej dwuletni staż pracy na kierowniczym stanowisku urzędniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych.
3. Znajomość przepisów prawa związanych z zakresem wykonywanych zadań oraz dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego tj.: ustawy o samorządzie gminnym; ustawy o pracownikach samorządowych; Kodeks Postępowania Administracyjnego; Kodeks cywilny; ustawy o ochronie danych osobowych; ustawy o opłacie skarbowej; Prawo zamówień publicznych; ustawy o finansach publicznych; Kodeks Wyborczy; Kodeks Pracy; ustawy o dostępie do informacji publicznej; ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Pyrzycach.

WYMAGANIA DODATKOWE- pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku:
1. Predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy w zespole, umiejętność kierowania zespołem, komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność, sumienność, dokładność, zdolność analitycznego myślenia, samodzielność w pracy i umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, odporność na stres oraz na pracę pod presją czasu, kreatywność i inicjowanie zmian, skrupulatność, terminowość realizacji zadań, zdolność podejmowania decyzji.
2. Mile widziane wykształcenie wyższe o profilu: Prawo lub Administracja.
3. Prawo jazdy kategorii B.