SPAWACZ MIG/MAG (M/K) - PRACA WE FRANCJI

Opis zadań:
praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki,
praca na podstawie rysunku technicznego,
montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG,
umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich.

Wymagania

Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku.
Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes.
Termin rozpoczęcia pracy od zaraz.
Oferujemy:
zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę,
wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc,
zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja,
ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ,
darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce,
bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy,
opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Kontakt telefoniczny: 663055887
lub e-mail: beata.mlodozeniec@europajob.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: EUROPAJOB.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

NIP: 6793212437

Adres: WADOWICKA 6, 30-415 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku.

Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes.

Termin rozpoczęcia pracy od zaraz.

Oferujemy:

zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę,

wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc,

zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja,

ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ,

darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce,

bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy,

opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia.