SPECJALISTA

szczegóły oferty: https://www.gov.pl/sapsp-poznan zakładka - oferty pracy

prowadzenie oraz nadzorowanie spraw związanych ze świadczeniami
z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych dla pracowników cywilnych i emerytów, a także współpraca ze Związkiem Emerytów i Rencistów Pożarnictwa RP; obsługa systemu kadrowo-płacowego WF-Gang; aktualizacja danych pracowniczych w systemach wewnętrznych; obsługa systemu EZD; sporządzanie pism urzędowych oraz redagowanie dokumentów; przygotowywanie dokumentacji kadrowej, zestawień, sprawozdań oraz raportów; porządkowanie i archiwizacja dokumentów w aktach osobowych i spraw; zastępcze wykonywanie obowiązków pracownika sekretariatu Komendanta Szkoły, w tym obsługa korespondencji, połączeń telefonicznych oraz bieżącej dokumentacji; opracowywanie projektów odpowiedzi na pisma wymagające odniesienia do obowiązujących przepisów prawa; przeprowadzanie oraz współudział w kontrolach wewnętrznych,
w tym monitorowanie zgodności realizowanych procesów z obowiązującymi procedurami oraz przepisami prawa, a także sporządzanie wniosków i zaleceń pokontrolnych; analiza dokumentów i procedur wewnętrznych pod kątem ich zgodności z obowiązującymi regulacjami prawnymi.

Wymagania

obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunku prawo lub administracja; co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie stosowania przepisów prawa pracy lub prawa administracyjnego; ukończone kursy lub szkolenia związane z zakresem obowiązków na stanowisku; dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office; umiejętności organizacyjne, zdyscyplinowanie oraz komunikatywność; umiejętność pracy zespołowej; znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących funkcjonowania administracji publicznej; umiejętność sporządzania pism urzędowych i redagowania dokumentów; umiejętność pracy pod presją czasu; rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.CV (list motywacyjny),
2.kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe (świadectwo pracy, zaświadczenie z zakładu pracy) oraz posiadane uprawnienia,
3.oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego, zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych (załącznik do naboru do pobrania ze strony internetowej https://www.gov.pl/web/sapsp-poznana),
4.oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe (załącznik do naboru - do pobrania ze strony internetowej https://www.gov.pl/web/sapsp-poznana).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, inny - WAŻNE! Ogłoszenie o naborze wraz z wymaganymi załącznikami dostępne jest na stronie internetowej Szkoły https://www.gov.pl/web/sapsp-poznana w zakładce - oferty pracy. (prośba o zamieszczenie tej informacji w ogłoszeniu).
W procesie rekrutacji brane będą pod uwagę tylko i wyłącznie kompletne oferty tj. z oświadczeniami załączonymi w ogłoszeniu o naborze.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SZKOŁA ASPIRANTÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W POZNANIU

NIP: 7831082949

Adres: ul. CZECHOSŁOWACKA 27, 61-459 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunku prawo lub administracja; co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie stosowania przepisów prawa pracy lub prawa administracyjnego; ukończone kursy lub szkolenia związane z zakresem obowiązków na stanowisku; dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office; umiejętności organizacyjne, zdyscyplinowanie oraz komunikatywność; umiejętność pracy zespołowej; znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji dotyczących funkcjonowania administracji publicznej; umiejętność sporządzania pism urzędowych i redagowania dokumentów; umiejętność pracy pod presją czasu; rzetelność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.