SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC

prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;
- sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy;
- prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności;
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac;
- przygotowywanie deklaracji oraz dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, US, PPK i innych instytucji;
- sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych;
- przygotowywanie sprawozdań, zestawień i raportów z zakresu spraw kadrowo-płacowych;
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych;
- współpraca z Głównym Księgowym oraz Dyrektorem Biblioteki w zakresie spraw pracowniczych;
- wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrowo-płacową instytucji kultury.

Wymagania

Niezbędne:
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych;
znajomość obsługi programu Płatnik;
dobra znajomość pakietu MS Office;
rzetelność, dokładność i odpowiedzialność;
terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność samodzielnej organizacji pracy.

Mile widziane:
doświadczenie w pracy w samorządowej instytucji kultury lub jednostce sektora finansów publicznych;
znajomość programów kadrowo-płacowych;
ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac;
gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Aplikować bezpośrednio można tutaj:

https://pracujwkulturze.nck.pl/praca/specjalista-ds-kadr-i-plac-w-bibliotece-publicznej-w-zielonkach/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: BIBLIOTEKA PUBLICZNA W ZIELONKACH

NIP: 5130177159

Adres: ul. Galicyjska 17A, 32-087 Zielonki, powiat: krakowski, woj: małopolskie

Niezbędne:
praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych;
znajomość obsługi programu Płatnik;
dobra znajomość pakietu MS Office;
rzetelność, dokładność i odpowiedzialność;
terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność samodzielnej organizacji pracy.

Mile widziane:
doświadczenie w pracy w samorządowej instytucji kultury lub jednostce sektora finansów publicznych;
znajomość programów kadrowo-płacowych;
ukończone kursy lub szkolenia z zakresu kadr i płac;
gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji.