SPECJALISTA DS. ANALIZY I OPTYMALIZACJI PROCESÓW K/M/N

Głównym celem stanowiska będzie rozwój, usprawnienie i unowocześnienie środowiska Spółki poprzez analizę i optymalizację procesów biznesowych, inicjowanie oraz prowadzenie wdrożeń nowych systemów, integrację istniejących rozwiązań oraz transformację cyfrową organizacji. Do zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie:
-Analiza operacyjna i jakościowa procesów biznesowych i identyfikacja obszarów wymagających usprawnień.
-Weryfikacja spójności i integralności architektury systemowej z procesami.
-Prowadzenie projektów od A do Z: Inicjowanie, projektowanie i nadzór nad wdrażaniem usprawnień, automatyzacji i zmian w procesach.
-Projektowanie przepływu danych między systemami tak, aby całe środowisko IT Spółki było spójne, szybkie i efektywne.
-Przekładanie wizji na konkrety: Definiowanie wymagań funkcjonalnych dla nowych narzędzi oraz dbanie o to, by dokumentacja projektowa i procesowa była jasna i aktualna.
-Trzymanie ręki na pulsie: Monitorowanie, jak wdrożone rozwiązania i optymalizacje sprawdzają się w praktyce i ciągłe szukanie przestrzeni na kolejny krok naprzód.
-Wsparcie zespołu w zmianie: Pomoc pracownikom w płynnym przejściu przez proces adaptacji do zmian.

Wymagania

Szukamy osoby z otwartym umysłem i analitycznym zacięciem. Twoje podejście do pracy jest dla nas ważniejsze niż wieloletnie portfolio. Oczekujemy:
-Procesowego DNA: Umiejętności patrzenia na organizację jako na sieć połączonych procesów. Doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych.
-Zacięcia optymalizacyjnego: Naturalnej chęci do rozkładania procesów na czynniki pierwsze, szybkiego mapowania wąskich gardeł i proponowania usprawnień.
-Doświadczenia projektowego (lub ogromnego potencjału): Pierwszych kroków (lub większych sukcesów) w koordynowaniu wdrożeń nowych systemów, optymalizacji.
-Rozumienia nowoczesnych technologii: Orientacji w tematach integracji systemów (API, automatyzacja procesów, wymiana danych). Umiejętności łączenia potrzeb biznesowych z możliwościami technologicznymi.
-Metodycznego podejścia: Znajomości i umiejętności poruszania się w metodykach zarządzania projektami (Agile/Scrum, Prince2, PMI lub podejściach hybrydowych).
-Wysokiej komunikatywności: Osoba wysoce kontaktowa, łatwo budująca mosty porozumienia między pracownikami operacyjnymi, biznesem a działem IT.
-Podejścia analitycznego i dociekliwości: Naturalna chęć głębokiego zrozumienia mechanizmów działania firmy, dostrzeganie powiązań przyczynowo-skutkowych oraz niespójności w danych.
MILE WIDZIANE
-Znajomość systemów klasy ERP, CRM, GIS, EOD lub podobnych.
-Umiejętność modelowania procesów (np. BPMN).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują.
Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: GDAŃSKIE WODOCIĄGI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 5830006715

Adres: ul. Wałowa 46, 80-858 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Szukamy osoby z otwartym umysłem i analitycznym zacięciem. Twoje podejście do pracy jest dla nas ważniejsze niż wieloletnie portfolio. Oczekujemy:
-Procesowego DNA: Umiejętności patrzenia na organizację jako na sieć połączonych procesów. Doświadczenia w analizie i modelowaniu procesów biznesowych.
-Zacięcia optymalizacyjnego: Naturalnej chęci do rozkładania procesów na czynniki pierwsze, szybkiego mapowania wąskich gardeł i proponowania usprawnień.
-Doświadczenia projektowego (lub ogromnego potencjału): Pierwszych kroków (lub większych sukcesów) w koordynowaniu wdrożeń nowych systemów, optymalizacji.
-Rozumienia nowoczesnych technologii: Orientacji w tematach integracji systemów (API, automatyzacja procesów, wymiana danych). Umiejętności łączenia potrzeb biznesowych z możliwościami technologicznymi.
-Metodycznego podejścia: Znajomości i umiejętności poruszania się w metodykach zarządzania projektami (Agile/Scrum, Prince2, PMI lub podejściach hybrydowych).
-Wysokiej komunikatywności: Osoba wysoce kontaktowa, łatwo budująca mosty porozumienia między pracownikami operacyjnymi, biznesem a działem IT.
-Podejścia analitycznego i dociekliwości: Naturalna chęć głębokiego zrozumienia mechanizmów działania firmy, dostrzeganie powiązań przyczynowo-skutkowych oraz niespójności w danych.
MILE WIDZIANE
-Znajomość systemów klasy ERP, CRM, GIS, EOD lub podobnych.
-Umiejętność modelowania procesów (np. BPMN).