SPECJALISTA DS. EDUKACJI (K/M)

- przygotowywanie scenariuszy zajęć edukacyjnych oraz realizowanie, we współpracy
z zespołem, programu edukacyjno-kulturalnego dla dorosłych, młodzieży i dzieci, zarówno zwiedzających indywidualnie, jak i grupowo, w oparciu o zasoby Oddziału Muzeum (w szczególności wystawę stałą),
- udzielanie informacji o ofercie programowej Oddziału Muzeum, tj. ofercie zwiedzania, edukacyjnej i wydarzeniach odbywających się w Oddziale Muzeum,
- oprowadzanie po wystawie stałej,
- bieżąca obsługa odwiedzających indywidualnych i grup w Oddziale,
- nadzór i opieka nad ekspozycją stałą, pomieszczeniami muzealnymi, m.in. poprzez dbanie o bezpieczeństwo i należyte użytkowanie, kontrole stanu ekspozycji przed
i po otwarciu Oddziału Muzeum dla Zwiedzających,
- wsparcie organizacyjne w przygotowaniu i obsłudze wydarzeń odbywających się
w Oddziale Muzeum,
- okazjonalne zastępstwo na stanowisku biletera/bileterki, w tym obsługa kasy biletowej Oddziału Muzeum (systemu kasowego iKSORIS, drukarek fiskalnych i terminali płatniczych) oraz bezpośrednia sprzedaż biletów i usług oraz innego asortymentu przeznaczonego do sprzedaży,
- wydawanie i odbiór sprzętu wspomagającego zwiedzanie (tablet i słuchawki),
- utrzymywanie wysokiej jakości standardów obsługi klienta,
- przeprowadzanie ankiet satysfakcji wśród Odwiedzających,
- budowanie wizerunku Oddziału Muzeum w kontakcie z Odwiedzającymi,
- dbanie o bezpieczeństwo i należyte użytkowanie mienia powierzonego opiece,
- przygotowywanie sal do zajęć i sprzątanie po zajęciach edukacyjnych.

Wymagania

Wymagania:
- niekaralność (na etapie podpisywania umowy niezbędne będzie dostarczenie zaświadczenia o niekaralności w postaci wyciągu z Krajowego Rejestru Karnego),
- wykształcenie wyższe (preferowane o profilu humanistycznym z solidną wiedzą historyczną),
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć edukacyjnych i obsłudze klienta,
- dyspozycyjność praca według harmonogramu zgodnego z zapotrzebowaniem pracodawcy (także w weekendy i święta),
- wysoka umiejętność wspierania innych w procesie uczenia się i przekazywania swojej wiedzy w sposób ciekawy i angażujący,
- wysoka umiejętność pracy zespołowej, biegłość w komunikacji, uprzejmość i łatwość nawiązywania kontaktu,
- doskonała organizacja pracy, punktualność, odpowiedzialność i rzetelność
w wykonywaniu obowiązków,
- wysoka kultura osobista,
- kreatywność,
- gotowość uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych,
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
- zainteresowanie kulturą i historią, doświadczenie przewodnickie oraz doświadczenie w pracy z osobami o szczególnych potrzebach edukacyjnych będą dodatkowymi atutami.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Planowany termin rozpoczęcia pracy: 18.01.2027

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie zestawu następujących dokumentów
w terminie do 30 listopada 2026 r. na adres: rekrutacja@muzeumpilsudski.pl:
- curriculum vitae,
- list motywacyjny,
- skan podpisanego oświadczenia o przetwarzaniu danych osobowych (w załączeniu).

W tytule wiadomości prosimy wpisać: Specjalista ds. edukacji (k/m) O/Łódź. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi osobami. Dane osobowe zbierane są wyłącznie dla potrzeb niniejszego procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MUZEUM JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO W SULEJÓWKU

NIP: 8222284551

Adres: ul. Piłsudskiego 29, 05-070 Sulejówek, powiat: miński, woj: mazowieckie

Wymagania:
- niekaralność (na etapie podpisywania umowy niezbędne będzie dostarczenie zaświadczenia o niekaralności w postaci wyciągu z Krajowego Rejestru Karnego),
- wykształcenie wyższe (preferowane o profilu humanistycznym z solidną wiedzą historyczną),
- znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym,
- doświadczenie w prowadzeniu zajęć edukacyjnych i obsłudze klienta,
- dyspozycyjność praca według harmonogramu zgodnego z zapotrzebowaniem pracodawcy (także w weekendy i święta),
- wysoka umiejętność wspierania innych w procesie uczenia się i przekazywania swojej wiedzy w sposób ciekawy i angażujący,
- wysoka umiejętność pracy zespołowej, biegłość w komunikacji, uprzejmość i łatwość nawiązywania kontaktu,
- doskonała organizacja pracy, punktualność, odpowiedzialność i rzetelność
w wykonywaniu obowiązków,
- wysoka kultura osobista,
- kreatywność,
- gotowość uczenia się i podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych,
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office),
- zainteresowanie kulturą i historią, doświadczenie przewodnickie oraz doświadczenie w pracy z osobami o szczególnych potrzebach edukacyjnych będą dodatkowymi atutami.