SPECJALISTA D/S EKSPLOATACJI INFRASTRUKTURY TECHNICZNEJ (M/K)
Opublikowano: DzisiajWażna do: 6 czerwca 2026
Opis stanowiska
Wymagania: wykształcenie minimum średnie techniczne (mile widziane wykształcenie wyższe), minimum 3-letni staż pracy. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Doświadczenie na podobnym stanowisku, prawo jazdy kategorii B, umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie, dyspozycyjność, niekaralność.
Zakres obowiązków:
A. Obsługa i utrzymanie infrastruktury technicznej:
Nadzór i obsługa urządzeń i instalacji oczyszczalni ścieków, sieci wodociągowych i sieci kanalizacji sanitarnych, przepompowni ścieków oraz innych obiektów ZWiK.
Nadzór nad ekipami serwisującymi infrastrukturę techniczną.
Kontrola prawidłowego działania urządzeń technologicznych, elektrycznych oraz układów automatyki.
Wykonywanie bieżących przeglądów technicznych urządzeń i instalacji.
Udział w pracach konserwacyjnych, naprawczych i serwisowych.
Zgłaszanie usterek oraz współpraca przy usuwaniu awarii.
Dbanie o ciągłość pracy urządzeń i instalacji technicznych.
Kontrola pracy systemów grzewczych oraz zużycia opału.
Dbanie o prawidłową eksploatację pomp i urządzeń technologicznych.
B. Wsparcie procesów technologicznych
Udział w realizacji procesów oczyszczania ścieków.
Kontrola parametrów pracy urządzeń oraz prowadzenie podstawowych pomiarów eksploatacyjnych.
Współpraca przy wdrażaniu usprawnień technologicznych i organizacyjnych.
Udział w działaniach związanych z gospodarką osadami ściekowymi oraz produktami ubocznymi oczyszczalni.
Dbanie o jakość produkcji produktów Agro Mineralu.
C. Dokumentacja i rozliczenia
Prowadzenie dokumentacji technicznej, eksploatacyjnej i pomiarowej.
Sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów i ewidencji związanych z wykonywanymi obowiązkami w zakresie oczyszczalni ścieków, sieci wodociągowych i kanalizacji sanitarnych oraz pozostałej infrastruktury technicznej.
Prowadzenie ewidencji odpadów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Udział w rozliczeniach energetycznych oraz kontroli układów pomiarowych.
Przygotowanie zestawień awarii wodociągowo-kanalizacyjnych oraz raportowanie
o stanie infrastruktury wod-kan
Przygotowanie dokumentacji przetargowych materiałów i usług eksploatacyjnych
Sporządzanie zestawień sprzedaży produktów Agro Mineralu.
Archiwizacja dokumentacji i wyników badań.
D. Współpraca organizacyjna
Współpraca z pracownikami innych działów oraz firmami serwisowymi.
Udział w przygotowywaniu dokumentacji związanej z zakupami usług i materiałów technicznych.
Udział w kontrolach, audytach oraz czynnościach prowadzonych przez organy zewnętrzne.
Udział w szkoleniach branżowych oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
E. Bezpieczeństwo i obowiązki administracyjne
Przestrzeganie przepisów BHP, p.poż., ochrony środowiska oraz ochrony danych osobowych.
Dbanie o należyte zabezpieczenie dokumentów i powierzonego mienia.
Zachowanie poufności informacji służbowych.
Przestrzeganie regulaminu pracy oraz obowiązujących procedur wewnętrznych.
Wykonywanie innych zadań związanych z działalnością spółki zleconych przez przełożonego.
Zakres obowiązków:
A. Obsługa i utrzymanie infrastruktury technicznej:
Nadzór i obsługa urządzeń i instalacji oczyszczalni ścieków, sieci wodociągowych i sieci kanalizacji sanitarnych, przepompowni ścieków oraz innych obiektów ZWiK.
Nadzór nad ekipami serwisującymi infrastrukturę techniczną.
Kontrola prawidłowego działania urządzeń technologicznych, elektrycznych oraz układów automatyki.
Wykonywanie bieżących przeglądów technicznych urządzeń i instalacji.
Udział w pracach konserwacyjnych, naprawczych i serwisowych.
Zgłaszanie usterek oraz współpraca przy usuwaniu awarii.
Dbanie o ciągłość pracy urządzeń i instalacji technicznych.
Kontrola pracy systemów grzewczych oraz zużycia opału.
Dbanie o prawidłową eksploatację pomp i urządzeń technologicznych.
B. Wsparcie procesów technologicznych
Udział w realizacji procesów oczyszczania ścieków.
Kontrola parametrów pracy urządzeń oraz prowadzenie podstawowych pomiarów eksploatacyjnych.
Współpraca przy wdrażaniu usprawnień technologicznych i organizacyjnych.
Udział w działaniach związanych z gospodarką osadami ściekowymi oraz produktami ubocznymi oczyszczalni.
Dbanie o jakość produkcji produktów Agro Mineralu.
C. Dokumentacja i rozliczenia
Prowadzenie dokumentacji technicznej, eksploatacyjnej i pomiarowej.
Sporządzanie sprawozdań, zestawień, raportów i ewidencji związanych z wykonywanymi obowiązkami w zakresie oczyszczalni ścieków, sieci wodociągowych i kanalizacji sanitarnych oraz pozostałej infrastruktury technicznej.
Prowadzenie ewidencji odpadów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Udział w rozliczeniach energetycznych oraz kontroli układów pomiarowych.
Przygotowanie zestawień awarii wodociągowo-kanalizacyjnych oraz raportowanie
o stanie infrastruktury wod-kan
Przygotowanie dokumentacji przetargowych materiałów i usług eksploatacyjnych
Sporządzanie zestawień sprzedaży produktów Agro Mineralu.
Archiwizacja dokumentacji i wyników badań.
D. Współpraca organizacyjna
Współpraca z pracownikami innych działów oraz firmami serwisowymi.
Udział w przygotowywaniu dokumentacji związanej z zakupami usług i materiałów technicznych.
Udział w kontrolach, audytach oraz czynnościach prowadzonych przez organy zewnętrzne.
Udział w szkoleniach branżowych oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
E. Bezpieczeństwo i obowiązki administracyjne
Przestrzeganie przepisów BHP, p.poż., ochrony środowiska oraz ochrony danych osobowych.
Dbanie o należyte zabezpieczenie dokumentów i powierzonego mienia.
Zachowanie poufności informacji służbowych.
Przestrzeganie regulaminu pracy oraz obowiązujących procedur wewnętrznych.
Wykonywanie innych zadań związanych z działalnością spółki zleconych przez przełożonego.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; CV ilist motywacyjny; Kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych naadres: kadry@pgkimkrotoszyn.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 6211002080
Adres: ul. Rawicka 41, 63-700 Krotoszyn, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie
Wynagrodzenie
od 5600.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 6 czerwca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- PRZEDSIĘBIORSTWO GOSPODARKI KOMUNALNEJ I MIESZKANIOWEJ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- NIP
- 6211002080
