SPECJALISTA DS. EWIDENCJI I ŚWIADCZEŃ (K/M)

1. Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy zgodnie z ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
2. Ustalanie statusu rejestrujących się, ustalanie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, jego wysokości oraz okresu pobierania.
3. Wprowadzanie, gromadzenie i uaktualnianie danych osobowych bezrobotnych i poszukujących pracy w komputerowej bazie danych w tym m.in. przyjmowanie od rejestrujących się oświadczeń, sporządzanie skanów dokumentów w zakresie niezbędnym do ustalenia statusu i uprawnień.
4. Zgłaszanie i wyłączanie z ubezpieczeń społecznych osób bezrobotnych, zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych.
5. Zgłaszanie i wyłączanie z ubezpieczeń zdrowotnych bezrobotnych oraz członków ich rodzin zgodnie z ustawą o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.
6. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie i wydawanie postanowień i decyzji w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.
7. Wydawanie zaświadczeń o okresach rejestracji, pobieranych świadczeniach i ich wysokości w trybie przepisów o postępowaniu administracyjnym.
8. Realizacja zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego państw w zakresie świadczeń dla bezrobotnych oraz transferu zasiłku z innego kraju.
9. Przesyłanie do właściwego PUP, zgromadzonych danych osób, które poinformowały o zamiarze zmiany miejsca zamieszkania.
10. Przyznawanie dodatku aktywizacyjnego na podstawie złożonego przez bezrobotnego wniosku.
11. Przygotowywanie i przekazywanie do składnicy zakładowej, akt wyłączonych z ewidencji bezrobotnych i poszukujących pracy.
12. Udzielanie informacji i wyjaśnień z zakresu podstawowych praw i obowiązków bezrobotnych i poszukujących pracy, wynikających z przepisów ustawy.
13. Rzetelne i terminowe przygotowywanie sprawozdawczości i informacji z zakresu zajmowanego stanowiska.

Wymagania

Wymagane co najmniej 2 lata stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem średnim oraz 1 rok stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem wyższym.
Wymagane: Odporność na stres, samodzielność, wysoka kultura słowa w kontakcie bezpośrednim i telefonicznym, dyskrecja i poufność w obsłudze klienta, odpowiedzialność.

Szczegółowe informacje pod adresem: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/228/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje pod adresem: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/228/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: poniedziałek-piątek, Godziny : 7:30-15:30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Lubelskim

NIP: 9211370514

Adres: ul. Lwowska 35, 22-600 Tomaszów Lubelski, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie

Wymagane co najmniej 2 lata stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem średnim oraz 1 rok stażu pracy w przypadku osoby z wykształceniem wyższym.
Wymagane: Odporność na stres, samodzielność, wysoka kultura słowa w kontakcie bezpośrednim i telefonicznym, dyskrecja i poufność w obsłudze klienta, odpowiedzialność.

Szczegółowe informacje pod adresem: http://www.tomaszowlub.pup.gov.pl/bip/page/228/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html