SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)
Opublikowano: WczorajWażna do: 15 lipca 2026
Opis stanowiska
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa ok 120 osób;
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych;
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, US, GUS;
- Administrowanie ZFŚS, obsługa PPK i opieki medycznej;
- Kontrola ewidencji czasu pracy, w tym: rozliczanie nadgodzin, urlopów i innych nieobecności;
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;
Kontrola ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP;
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących spraw personalnych;
- Monitorowanie zmian w przepisach i dostosowywanie procesów kadrowo-płacowych do nowych regulacji.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-8 do 15-16.
- minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i naliczaniu wynagrodzeń;
- znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, znajomość obsługi programu R2Płatnik (dodatkowy atut);
- mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności;
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych;
- Sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, US, GUS;
- Administrowanie ZFŚS, obsługa PPK i opieki medycznej;
- Kontrola ewidencji czasu pracy, w tym: rozliczanie nadgodzin, urlopów i innych nieobecności;
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe i dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy;
Kontrola ważności badań medycyny pracy oraz szkoleń BHP;
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących spraw personalnych;
- Monitorowanie zmian w przepisach i dostosowywanie procesów kadrowo-płacowych do nowych regulacji.
Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7-8 do 15-16.
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;- minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i naliczaniu wynagrodzeń;
- znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, znajomość obsługi programu R2Płatnik (dodatkowy atut);
- mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności;
Jak aplikować
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: -
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: CENTRUM TECHNIKI OKRĘTOWEJ SPÓŁKA AKCYJNA
NIP: 5830269981
Adres: Lastadia 41, 80-880 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, kierunkowe kadry i płace, prawo pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne;
- minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i naliczaniu wynagrodzeń;
- znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, znajomość obsługi programu R2Płatnik (dodatkowy atut);
- mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności;
- minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, w tym w prowadzeniu pełnej dokumentacji pracowniczej i naliczaniu wynagrodzeń;
- znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego, znajomość obsługi programu R2Płatnik (dodatkowy atut);
- mile widziana osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności;
Telefon
587 ******
Wynagrodzenie
od 6700.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- Wczoraj
- Ważna do
- 15 lipca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- CENTRUM TECHNIKI OKRĘTOWEJ SPÓŁKA AKCYJNA
- NIP
- 5830269981
