SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)
Opublikowano: Dzisiaj
Opis stanowiska
1. Obsługa rekrutacji pracowników, zleceniobiorców.
2. Kontrola i obsluga akt pracowniczych.
3. Rozliczanie wynagrodzeń.
4. Rozliczanie ZUS.
5. Analiza przepisów i rozwiązywanie różnych problemów składających się na szeroko rozumiane aspekty pracownicze, pracodawcy, ZUS-owskie, płacowe.
6. Praca na kadrowo-płacowych systemach informatycznych, OPTIMA.
7. Kontakt z urzędem skarbowym, z ZUS, z pracownikami, z pracodawcą.
8. Archiwizowanie i przechowywanie dokumentów kadrowo-placowych.
9. Raportowanie.
Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
2. Kontrola i obsluga akt pracowniczych.
3. Rozliczanie wynagrodzeń.
4. Rozliczanie ZUS.
5. Analiza przepisów i rozwiązywanie różnych problemów składających się na szeroko rozumiane aspekty pracownicze, pracodawcy, ZUS-owskie, płacowe.
6. Praca na kadrowo-płacowych systemach informatycznych, OPTIMA.
7. Kontakt z urzędem skarbowym, z ZUS, z pracownikami, z pracodawcą.
8. Archiwizowanie i przechowywanie dokumentów kadrowo-placowych.
9. Raportowanie.
Wymagania
Wymagane umiejętności: skrupulatność w wykonywaniu zadań, dokładność, precyzyjność rozliczeń, sumienność wykonywania różnych zadań, umiejętność praktycznej pracy na przepisach związanych z prawem pracy i innych, komunikatywność, pilnowanie poufności danych, terminowość, umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych, odporność na stres.Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: poniedziałek-piątek, Godziny : 8:00-16:00
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: LUBELSKI FORNIR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9211331566
Adres: ul. Lwowska 31, 22-650 Łaszczów, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie
Wymagania
Wymagane umiejętności: skrupulatność w wykonywaniu zadań, dokładność, precyzyjność rozliczeń, sumienność wykonywania różnych zadań, umiejętność praktycznej pracy na przepisach związanych z prawem pracy i innych, komunikatywność, pilnowanie poufności danych, terminowość, umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych, odporność na stres.
Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
Wymagane min. 1 rok doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym.
Wynagrodzenie
od 5300.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- LUBELSKI FORNIR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- NIP
- 9211331566
