SPECJALISTA DS. PŁACOWYCH (KOBIETA LUB MĘŻCZYZNA)
Opublikowano: Dzisiaj
Opis stanowiska
l. naliczanie wynagrodzeń nauczycieli, pracowników obsługi i sporządzanie list płac - praca
w programie płacowym Yulcan,
2. obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich,
3. prowadzenie kart wynagrodzeńpracowników,
4. sporządzanie zaświadczeńdo celówemerytalno-rentowych pracowników,
5. rozliczanie składek ZUS oraz sporządzanie i przekazywanie deklaracji i raportów
w programie "Płatnik", zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników,
6. obshiga Pracowniczych Planów Kapitałowych - rozliczanie składek oraz sporządzanie
raportów wpłat do systemu funduszu,
7. sporządzanie deklaracji PEFRON,
8. sporządzanie sprawozdań GUS,
9. prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
10.wystawianie zaświadczeńo wynagrodzeniach pracowników,
11. weryfikacja danych w Systemie Informacji Oświatowej,
12. naliczanie i rozliczanie średnich wynagrodzeń nauczycieli zgodnie z art. 30a Karty
Nauczyciela,
13. czuwanie i odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
14. monitorowanie przepisówprawnych związanych z wykonywanymi zadaniami,
15. wykonywanie innych zadańpowierzonych przez uprawnione osoby
l. znajomość przepisów: ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach
samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o systemie oświaty, ustawy
o finansach publicznych, ustawy o Systemie Informacji Oświatowej,
2. predyspozycje osobiste: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność, rzetelność,
dokładność, samodzielność, umiejętność interpretacji i odpowiedniego stosowania
przepisówprawa, organizacji i planowaniapracy samodzielnej oraz w zespole, umiejętność
pracy w zespole, bezstronność, umiejętność radzeniasobiew sytuacjach stresowych,
3. znajomość programu Płatnik i programów płacowych,
4. co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą płac,
5. obsługa urządzeńbiurowych
w programie płacowym Yulcan,
2. obliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich,
3. prowadzenie kart wynagrodzeńpracowników,
4. sporządzanie zaświadczeńdo celówemerytalno-rentowych pracowników,
5. rozliczanie składek ZUS oraz sporządzanie i przekazywanie deklaracji i raportów
w programie "Płatnik", zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników,
6. obshiga Pracowniczych Planów Kapitałowych - rozliczanie składek oraz sporządzanie
raportów wpłat do systemu funduszu,
7. sporządzanie deklaracji PEFRON,
8. sporządzanie sprawozdań GUS,
9. prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
10.wystawianie zaświadczeńo wynagrodzeniach pracowników,
11. weryfikacja danych w Systemie Informacji Oświatowej,
12. naliczanie i rozliczanie średnich wynagrodzeń nauczycieli zgodnie z art. 30a Karty
Nauczyciela,
13. czuwanie i odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
14. monitorowanie przepisówprawnych związanych z wykonywanymi zadaniami,
15. wykonywanie innych zadańpowierzonych przez uprawnione osoby
Wymagania
Wymagania dodatkowe;l. znajomość przepisów: ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach
samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o systemie oświaty, ustawy
o finansach publicznych, ustawy o Systemie Informacji Oświatowej,
2. predyspozycje osobiste: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność, rzetelność,
dokładność, samodzielność, umiejętność interpretacji i odpowiedniego stosowania
przepisówprawa, organizacji i planowaniapracy samodzielnej oraz w zespole, umiejętność
pracy w zespole, bezstronność, umiejętność radzeniasobiew sytuacjach stresowych,
3. znajomość programu Płatnik i programów płacowych,
4. co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą płac,
5. obsługa urządzeńbiurowych
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY DĘBOWIEC
NIP: 6851602647
Adres: 38-220 Dębowiec 500, powiat: jasielski, woj: podkarpackie
Wymagania
Wymagania dodatkowe;
l. znajomość przepisów: ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach
samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o systemie oświaty, ustawy
o finansach publicznych, ustawy o Systemie Informacji Oświatowej,
2. predyspozycje osobiste: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność, rzetelność,
dokładność, samodzielność, umiejętność interpretacji i odpowiedniego stosowania
przepisówprawa, organizacji i planowaniapracy samodzielnej oraz w zespole, umiejętność
pracy w zespole, bezstronność, umiejętność radzeniasobiew sytuacjach stresowych,
3. znajomość programu Płatnik i programów płacowych,
4. co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą płac,
5. obsługa urządzeńbiurowych
l. znajomość przepisów: ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o pracownikach
samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o systemie oświaty, ustawy
o finansach publicznych, ustawy o Systemie Informacji Oświatowej,
2. predyspozycje osobiste: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, komunikatywność, rzetelność,
dokładność, samodzielność, umiejętność interpretacji i odpowiedniego stosowania
przepisówprawa, organizacji i planowaniapracy samodzielnej oraz w zespole, umiejętność
pracy w zespole, bezstronność, umiejętność radzeniasobiew sytuacjach stresowych,
3. znajomość programu Płatnik i programów płacowych,
4. co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą płac,
5. obsługa urządzeńbiurowych
Telefon
134 ******
Wynagrodzenie
od 4806.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY DĘBOWIEC
- NIP
- 6851602647
