SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW - OGŁOSZENIE JEST SKIEROWANE DO OSÓB WSZYSTKICH PŁCI

Ogólny zakres obowiązków:
1. Udzielanie informacji osobom bezrobotnym, poszukującym pracy oraz pracodawcom w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.
2. Rozpoznanie potrzeb pracodawców i pracobiorców w zakresie zatrudnienia.
3. Realizacja programów finansowanych z Funduszu Pracy, rezerwy Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych określonych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, a w szczególności staży dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
4. Ocena prawidłowości realizacji form pomocy oraz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców finansowanego z Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynikających z zawartych umów.
5. Współpraca z innymi instytucjami w zakresie aktywności zawodowej.
6. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji oraz wprowadzanie danych do systemu Syriusz.
7. Weryfikacja i monitoring efektywności realizowanych programów w zakresie aktywności zawodowej, wspierania zatrudnienia oraz rynku pracy.
8. Przygotowywanie informacji dla potrzeb statystyki.
9. Odpowiedzialność za aktualizację informacji i ogłoszeń w zakresie realizowanych zadań.
* umowa o pracę w zastępstwie do czasu powrotu pracownika; elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy od 06:30-08:00 do 14:30-16:00

Wymagania

Wykształcenie wyższe
Doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy.
Uprawnienia:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
2. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne oraz za umyślne przestępstwo skarbowe;
3. nieposzlakowana opinia;
4. obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
Umiejętności:
1. znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych do wymienionej ustawy;
2. umiejętność obsługi komputera: Microsoft Office, Internet, poczta elektroniczna;
3. zdolności interpersonalne: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktu, umiejętność pracy w grupie jak i samodzielnego wykonywania zadań, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy;
4. umiejętność logicznego i twórczego myślenia;
5. zdolności analityczne;
6. umiejętność radzenia sobie ze stresem.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne:
- CV
- list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - dokumenty aplikacyjne (CV oraz list motywacyjny) należy składać w zaklejonej kopercie w terminie do dnia: 17 czerwca 2026 r., osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Tychach ul. Budowlanych 59, w kancelarii urzędu (III piętro, pokój 415), na adres do e-Doręczeń: AE:PL-37255-72445-URCRS-14 lub przesłać pocztą tradycyjną.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

NIP: 6461803510

Adres: ul. Budowlanych 59, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Wykształcenie wyższe
Doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy.
Uprawnienia:
1. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
2. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślne oraz za umyślne przestępstwo skarbowe;
3. nieposzlakowana opinia;
4. obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP
Umiejętności:
1. znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych do wymienionej ustawy;
2. umiejętność obsługi komputera: Microsoft Office, Internet, poczta elektroniczna;
3. zdolności interpersonalne: komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktu, umiejętność pracy w grupie jak i samodzielnego wykonywania zadań, wysoka kultura osobista, dobra organizacja pracy;
4. umiejętność logicznego i twórczego myślenia;
5. zdolności analityczne;
6. umiejętność radzenia sobie ze stresem.