SPECJALISTA/-KA DO SPRAW REKRUTACJI
Opublikowano: 2 tygodnie temuWażna do: 24 lipca 2026
Opis stanowiska
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne (przygotowywanie ogłoszeń, weryfikacja aplikacji i prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych, udział, organizacja i koordynacja spotkań rekrutacyjnych)
- Codzienna współpraca z przedstawicielami różnych działów
- Kontakt i współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz portalami rekrutacyjnymi
- Wsparcie działań employer brandingowych (np. targi pracy)
- Wsparcie onboardingu nowych pracowników
- Pilnowanie dokumentacji i aktualizacja danych w systemach HR
- Aktualizacja statusów rekrutacji i przygotowywanie prostych zestawień
- mile widziane osoby niepełnosprawne
- Rok doświadczenia w działach rekrutacji lub HR
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ogarniania wielu rzeczy jednocześnie
- Swoboda w kontakcie z ludźmi, umiejętność budowania relacji z kandydatami
- Codzienna współpraca z przedstawicielami różnych działów
- Kontakt i współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz portalami rekrutacyjnymi
- Wsparcie działań employer brandingowych (np. targi pracy)
- Wsparcie onboardingu nowych pracowników
- Pilnowanie dokumentacji i aktualizacja danych w systemach HR
- Aktualizacja statusów rekrutacji i przygotowywanie prostych zestawień
- mile widziane osoby niepełnosprawne
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)- Rok doświadczenia w działach rekrutacji lub HR
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ogarniania wielu rzeczy jednocześnie
- Swoboda w kontakcie z ludźmi, umiejętność budowania relacji z kandydatami
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: SMART TEAMWORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 9691642041
Adres: ul. KAZIMIERZA WIELKIEGO 14D/8, 44-194 Knurów, powiat: gliwicki, woj: śląskie
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
- Rok doświadczenia w działach rekrutacji lub HR
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ogarniania wielu rzeczy jednocześnie
- Swoboda w kontakcie z ludźmi, umiejętność budowania relacji z kandydatami
- Rok doświadczenia w działach rekrutacji lub HR
- Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Dobra organizacja pracy i umiejętność ogarniania wielu rzeczy jednocześnie
- Swoboda w kontakcie z ludźmi, umiejętność budowania relacji z kandydatami
Telefon
730 ******
Wynagrodzenie
od 4806.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 2 tygodnie temu
- Ważna do
- 24 lipca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa zlecenieUmowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- SMART TEAMWORK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- NIP
- 9691642041
