SPECJALISTA/ KA ( DS. WARTOŚCIOWANIA STANOWISK PRACY )
Opublikowano: DzisiajWażna do: 22 czerwca 2026
Opis stanowiska
1. Zapewnienie PIP eksperckiego wsparcia merytorycznego w realizacji zadań wynikających z dyrektywy 2023/970 i ustawy implementującej (UC127), w szczególności w zakresie oceny metod wartościowania stosowanych przez pracodawców, analizy sprawozdań o luce płacowej, wspierania wspólnych ocen wynagrodzeń, prowadzenia szkoleń oraz wsparcia procesowego,
2. Analiza i ocena stosowanych przez pracodawców metod wartościowania pod kątem obiektywności i neutralności płciowej (cztery kryteria z art. 4 ust. 4 dyrektywy; metodyka poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i wytycznych EIGE).
3. Wsparcie inspektorów przy występowaniu do pracodawców o dane z luki płacowej i wyjaśnienia różnic w wynagrodzeniach.
4. Udział we współpracy z pracodawcą przy działaniach zaradczych
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• znajomość zaktualizowanych wytycznych EIGE (kwiecień 2026 r.) oraz poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i narzędzia Excel.
• doświadczenie dydaktyczno – szkoleniowe,
• znajomość języka angielskiego
2. Analiza i ocena stosowanych przez pracodawców metod wartościowania pod kątem obiektywności i neutralności płciowej (cztery kryteria z art. 4 ust. 4 dyrektywy; metodyka poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i wytycznych EIGE).
3. Wsparcie inspektorów przy występowaniu do pracodawców o dane z luki płacowej i wyjaśnienia różnic w wynagrodzeniach.
4. Udział we współpracy z pracodawcą przy działaniach zaradczych
Wymagania
[Inne] : • Znajomość metod wartościowania stanowisk pracy oraz analizy i oceny stanowisk pracy,• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• znajomość zaktualizowanych wytycznych EIGE (kwiecień 2026 r.) oraz poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i narzędzia Excel.
• doświadczenie dydaktyczno – szkoleniowe,
• znajomość języka angielskiego
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Aplikuj na : pracuj.pl lub na BIP Główny Inspektorat Pracy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Aplikuj na : pracuj.pl lub na BIP Główny Inspektorat Pracy
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Okręgowy Inspektorat Pracy
NIP: 9291078565
Adres: ul. Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Wymagania
[Inne] : • Znajomość metod wartościowania stanowisk pracy oraz analizy i oceny stanowisk pracy,
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• znajomość zaktualizowanych wytycznych EIGE (kwiecień 2026 r.) oraz poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i narzędzia Excel.
• doświadczenie dydaktyczno – szkoleniowe,
• znajomość języka angielskiego
• umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi,
• dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
• znajomość zaktualizowanych wytycznych EIGE (kwiecień 2026 r.) oraz poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i narzędzia Excel.
• doświadczenie dydaktyczno – szkoleniowe,
• znajomość języka angielskiego
Telefon
684 ******
Wynagrodzenie
od 8100.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 22 czerwca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Okręgowy Inspektorat Pracy
- NIP
- 9291078565
