PRACOWNIK SOCJALNY K/M - OFERTA KONKURSOWA

1. świadczenie pracy socjalnej w wyznaczonych środowiskach
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej oraz na zlecenie innych instytucji;
2. opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym;
3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie
rozwiązywać problemy będące przyczyną.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych określonych w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do 31 grudnia 2013 r ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu
pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia,
polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni
realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim
ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w lit. c powyżej.
2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i kodeksu postępowania
administracyjnego.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym
stanowisku.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym.
II. Wymaga

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać w okresie od 07.09.2026 r. do czasu zatrudnienia pracownika.
Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko pracownik socjalny należy składać w wybranej formie:
osobiście w siedzibie jednostki pod adresem: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamienniku, ul. T. Kościuszki 2/3, 48-388 Kamiennik. Pocztą na adres Ośrodka, e-mailem (skany dokumentów) na adres gops@kamiennik.naszops.pl
Rozpatrzymy tylko te oferty, które zostaną złożone zgodnie z wytycznymi.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do GOPS w Kamienniku, w inny sposób niż określony
w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane. Gminny Ośrodek
Pomocy Społecznej w Kamienniku odpowiada wyłącznie na oferty spełniające wymagania formalne.

Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
https://kamiennik.naszops.pl/praca-2

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kamienniku

NIP: 7531326666

Adres: ul. KOŚCIUSZKI 2/3, 48-388 Kamiennik, powiat: nyski, woj: opolskie

Wymagania niezbędne:
1. Spełnienie wymagań kwalifikacyjnych określonych w art. 116 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do 31 grudnia 2013 r ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu
pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia,
polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni
realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim
ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w lit. c powyżej.
2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i kodeksu postępowania
administracyjnego.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
4. Posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym
stanowisku.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym.
II. Wymaga