SPECJALISTA (K/M)

Podstawową rolą osoby zatrudnionej na stanowisku będzie realizacja zadań Biura ds. Osób z Różnorodnością Funkcjonalną (BORF) poprzez zapewnianie merytorycznego i organizacyjnego wsparcia osobom ze szczególnymi
potrzebami oraz wdrażanie rozwiązań sprzyjających dostępności i wyrównywaniu szans w dostępie do oferty Politechniki Gdańskiej. Działania te obejmują w szczególności proces kształcenia, rekrutację na studia, prowadzenie badań naukowych oraz udział w wydarzeniach kulturalnych i sportowych.
Zakres obowiązków obejmuje w szczególności:
- realizację usług wsparcia świadczonych przez BORF, w tym prowadzenie wypożyczalni specjalistycznego sprzętu wspierającego osoby ze szczególnymi potrzebami;
- współpracę z jednostkami organizacyjnymi Politechniki Gdańskiej w zakresie wdrażania rozwiązań zwiększających dostępność oraz zapewniających równe szanse osobom ze szczególnymi potrzebami;
- prowadzenie spraw administracyjnych i organizacyjnych związanych z funkcjonowaniem Biura, w tym obsługę systemów EZD i TETA;
- prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wyposażenia jednostki;
- przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia oraz udział w procesie zakupu sprzętu i urządzeń wspierających dostępność, finansowanych ze środków przeznaczonych na wsparcie osób z niepełnosprawnościami;
- monitorowanie potrzeb oraz opracowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących działań wspierających osoby ze szczególnymi potrzebami;
- współtworzenie i aktualizację treści na stronie internetowej dedykowanej osobom ze szczególnymi potrzebami;
- współorganizację szkoleń, wydarzeń oraz inicjatyw promujących dostępność w środowisku akademickim;
- podejmowanie działań promujących Politechnikę Gdańską jako uczelnię otwartą i przyjazną osobom ze szczególnymi potrzebami
- analizowanie potrzeb społeczności akademickiej oraz inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań zwiększających dostępność i wyrównujących szanse w procesie rekrutacji, kształcenia, prowadzenia badań naukowych oraz uczestnictwa w życiu akademickim.

Wymagania

WYMAGANIA PODSTAWOWE
-wykształcenie wyższe'
-minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe, w tym w pracy z osobami z niepełnosprawnością oraz związanej z dostępnością,
-dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2),
-bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
-umiejętność redagowania pism formalnych i dokumentów umiejętność sporządzania zestawień, analiz i raportów,
-znajomość struktury organizacyjnej uczelni wyższej ,
-umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
-ogólna znajomość przepisów prawa (w tym Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami), standardów oraz dobrych praktyk w zakresie dostępności,
MILE WIDZIANE
-doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu audytów dostępności,
-ukończone kursy, szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu dostępności,
-znajomość zasad prostego języka i umiejętność stosowania ich w praktyce,
-doświadczenie w pracy w szkolnictwie wyższym lub przy projektach unijnych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV.
Dokumenty należy przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: anna.sobon@pg.edu.pl W tytule e-maila należy wpisać: Specjalista (k/m) nr ref. 3911
INFORMACJE DODATKOWE
Rekrutacja może zostać zamknięta bez wyłonienia kandydata/kandydatki.
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Jeśli chciałby Pan/Pani zgłosić szczególne potrzeby związane z procesem rekrutacji (rozmową rekrutacyjną), które wynikają z niepełnosprawności, prosimy o przesłanie takiej informacji na adres e-mail podany w ogłoszeniu.
Dokumenty dla kandydatów: https://chr.pg.edu.pl/dolacz-do-nas/dokumenty-dla-kandydatow
Istnieje możliwość potencjalnego przystosowania stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Politechnika Gdańska

NIP: 5840203593

Adres: ul. Narutowicza 11/12, 80-233 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

WYMAGANIA PODSTAWOWE
-wykształcenie wyższe'
-minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe, w tym w pracy z osobami z niepełnosprawnością oraz związanej z dostępnością,
-dobra znajomość języka angielskiego (poziom min. B2),
-bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
-umiejętność redagowania pism formalnych i dokumentów umiejętność sporządzania zestawień, analiz i raportów,
-znajomość struktury organizacyjnej uczelni wyższej ,
-umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym oraz gotowość do podejmowania nowych wyzwań,
-ogólna znajomość przepisów prawa (w tym Ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami), standardów oraz dobrych praktyk w zakresie dostępności,
MILE WIDZIANE
-doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu audytów dostępności,
-ukończone kursy, szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu dostępności,
-znajomość zasad prostego języka i umiejętność stosowania ich w praktyce,
-doświadczenie w pracy w szkolnictwie wyższym lub przy projektach unijnych.