SPECJALISTA (K/M)/PODINSPEKTOR (K/M) DS. BEZPIECZEŃSTWA I REMONTÓW W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH
Opis stanowiska
zbieranie informacji o potrzebach remontowych szkół, placówek oświatowych oraz żłobków, tworzenie zestawień planów remontowych, analiza złożonych do realizacji wniosków; weryfikacja wniosków i innych dokumentów dotyczących remontów i modernizacji szkół, placówek
i żłobków. Współpraca z Departamentem Inwestycji;
tworzenie planu remontów i propozycja podziału środków zaplanowanych na ten cel w budżecie Departamentu Edukacji; współpraca z Departamentem Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego oraz szkołami i placówkami w zakresie realizacji zadań i programów ukierunkowanych na bezpieczeństwo dzieci i młodzieży; współpraca z Młodzieżową Radą Miasta oraz Pełnomocnikiem ds. Dzieci i Młodzieży; wpieranie Młodzieżowej Rady Miasta w organizacji wydarzeń i realizacji projektów; monitorowanie możliwości pozyskania środków z programów rządowych mających na celu poprawę bezpieczeństwa i warunków nauki w jednostkach podległych Departamentowi Edukacji; przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń i decyzji Prezydenta Miasta Elbląg
w zakresie realizowanych zadań na stanowisku pracy.
Miejsce pracy: Departament Edukacji, Referat Spraw Oświatowych.
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy: marzec/kwiecień 2026 r.
Wymagania
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie pedagogiczne lub z dziedziny nauk inżynieryjno technicznych; co najmniej 3 lata stażu pracy w oświacie; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: Prawo oświatowe,
o systemie oświaty, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach;
umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność nawiązywania kontaktów oraz pracy zespołowej; umiejętność pracy z młodzieżą;
aktywność, wysoka kultura osobista; dyspozycyjność, kreatywność, terminowość; odpowiedzialność, lojalność, obowiązkowość, systematyczność; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
ukończone szkolenia z zakresu bezpieczeństwa w szkołach; doświadczenie w branży budowlanej.
Więcej informacji w treści naboru na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Elblągu.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Podpisany życiorys (CV); podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty); oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez osobę kandydującą - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu;
osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach.
Ważne - wyłącznie osoby ubiegające się o zatrudnienie, które dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych (pkt 2), zostaną zaproszone do udziału w kolejnym etapie naboru.
Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 02.03.2026 r. z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Specjalista (K/M)/ Podinspektor (K/M) ds. bezpieczeństwa i remontów w jednostkach organizacyjnych w Departamencie Edukacji, Referat Spraw Oświatowych w Urzędzie Miejskim w Elblągu ul. Łączności 1, w terminie do dnia 2 marca 2026 r. za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100, lub na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17, Termin: nabór do 02.03.2026 r.
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Urząd Miejski w Elblągu
NIP: 5780007338
Adres: Łączności 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Wymagania
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie pedagogiczne lub z dziedziny nauk inżynieryjno technicznych; co najmniej 3 lata stażu pracy w oświacie; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: Prawo oświatowe,
o systemie oświaty, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, znajomość rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach;
umiejętność pracy pod presją czasu; umiejętność nawiązywania kontaktów oraz pracy zespołowej; umiejętność pracy z młodzieżą;
aktywność, wysoka kultura osobista; dyspozycyjność, kreatywność, terminowość; odpowiedzialność, lojalność, obowiązkowość, systematyczność; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
ukończone szkolenia z zakresu bezpieczeństwa w szkołach; doświadczenie w branży budowlanej.
Więcej informacji w treści naboru na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Elblągu.
Wynagrodzenie
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 2 tygodnie temu
- Ważna do
- 2 marca 2026 (wygasła)
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Urząd Miejski w Elblągu
- NIP
- 5780007338
