SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. INFORMATYKI

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in.za:

rozwój i utrzymanie infrastruktury teleinformatycznej Wojewódzkiej Komendy i podległych jednostek organizacyjnych;
wdrażania nowych projektów informatycznych w OHP;
zapewnienie ciągłości działania eksploatowanych systemów informatycznych;
planowanie rozwoju rozwiązań informatycznych w zakresie oprogramowania i sprzętu komputerowego;
planowanie i realizacja zakupów sprzętu informatycznego oraz systemów informatycznych dla potrzeb Wojewódzkiej Komendy i jej jednostek organizacyjnych;
planowanie zakupów materiałów eksploatacyjnych do drukarek np. tusze;
administrowanie serwerami oraz siecią komputerową;
zapewnienie aktualizacji bazy oprogramowania antywirusowego;
konfiguracja sprzętu komputerowego na stanowiskach pracy;
pomoc w realizacji zadań wymagających zaawansowanej obsługi sprzętu i oprogramowania komputerowego;
organizowanie prac związanych z konserwacją sprzętu i urządzeń
zapewnienie aktualizacji bazy niezbędnych sterowników i ich instalacja;
bieżąca obsługa techniczna eksploatowanych narzędzi informatycznych;
administrowanie systemami informatycznymi Wojewódzkiej Komendy;
zapewnienie bezpieczeństwa teleinformatycznego i pełnienia funkcji Administratora Systemów Informatycznych;
cykliczny audyt wewnętrzny systemów informatycznych;
zarządzanie dostępami i uprawnieniami użytkowników w systemach;
organizacja szkoleń IT dla pracowników w zakresie bezpieczeństwa i obsługi systemów;
koordynacja systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD)
archiwizacja danych

Wymagania

wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy,
prawo jazdy kat. B,
wysoki poziom samodzielności w działaniu,
rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
umiejętności organizacyjne

Jak aplikować

Sposób aplikowania: kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: CV , list motywacyjny;
kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: kontakt przez OHP

Adres: ul. Dworcowa 19, 70-026 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie

wykształcenie wyższe oraz minimum 2 letni ogólny staż pracy lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni ogólny staż pracy,
prawo jazdy kat. B,
wysoki poziom samodzielności w działaniu,
rozwinięte zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne,
umiejętności organizacyjne