SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. OBSŁUGI INWESTYCJI (K,M,N - NA STANOWISKU MOŻE BYĆ ZATRUDNIONA OSOBA BEZ WZGLĘDU NA PŁEĆ)
Opublikowano: Dzisiaj
Opis stanowiska
LINK do ogłoszenia: https://bip.asp.katowice.pl/artykul/452/82449/specjalista-ka-ds-obslugi-inwestycji-k-m-n-na-stanowisku-moze-byc-zatrudniona-osoba-bez-wzgledu-na-plec
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Zarządzanie projektem:
a. Opracowywanie harmonogramów i budżetów inwestycji.
b. Nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu.
c. Monitorowanie postępów prac i raportowanie ich do przełożonych.
2. Koordynacja i komunikacja:
a. Współpraca z biurami projektowymi, wykonawcami, podwykonawcami i dostawcami.
b. Prowadzenie negocjacji i zawieranie umów.
c. Rozwiązywanie bieżących problemów i konfliktów na placu budowy.
3. Dokumentacja i rozliczenia:
a. Weryfikacja dokumentacji projektowej oraz przygotowywanie dokumentacji odbiorowej.
b. Kontrola faktur i rozliczeń finansowych z wykonawcami.
c. Sporządzanie protokołów odbioru prac.
4. Nadzór kontraktowy i obsługa organizacyjna inwestycji:
a. Weryfikacja bieżącej realizacji robót pod kątem wywiązywania się wykonawcy z ustaleń umownych, harmonogramu i wytycznych inwestora,
b. Udział w przeglądach, odbiorach częściowych i końcowych oraz weryfikacja kompletności dokumentacji odbiorowej.
5. W zakresie zamówień publicznych:
a. Opracowanie dokumentacji do udzielania Zamówień Publicznych związanych inwestycją oraz prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego (o wartości poniżej 170 tyś PLN),
b. Opracowanie i prowadzenie dokumentacji formalno prawnej, w szczególności przygotowanie umów/zleceń celem realizacji ww. zadań.
6. Opracowanie wniosków o dodatkowe środki na realizację inwestycji oraz rozliczanie tych środków.
7. Współpraca z innymi jednostkami Uczelni i podmiotami zewnętrznymi w celu organizacji procesu inwestycyjnego.
8. Wykonywania innych poleceń zleconych przez przełożonych.
PROPONOWANE WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie po zakończeniu rekrutacji (od zaraz),
- wymiar czasu pracy - pełny etat,
- wynagrodzenie: od 6200,00 zł do 7440,00 zł brutto
A. MIEJSCE W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ I ZAKRES OBOWIĄZKÓW
1. NAZWA STANOWISKA - Specjalista ds. obsługi inwestycji
2. MIEJSCE STANOWISKA W STRUKTURZE AKADEMII (DZIAŁ, WYDZIAŁ) - Dział Techniczny
a. Podporządkowanie stanowiska - merytoryczne - Kierownik Działu Technicznego
b. Podporządkowanie stanowiska - służbowe - Kierownik Działu Technicznego
3. CEL ISTNIENIA STANOWISKA - Zapewnienie terminowej, budżetowej i zgodnej z planem realizacji projektu inwestycyjnego pn. ''Raciborska 44 - rozbudowa infrastruktury dydaktycznej kampusu ASP na rzecz sztuki i dizajnu'' Zarządzanie i koordynacja prac na każdym etapie - od fazy realizacji po ostateczne rozliczenie.
4. UPOWAŻNIENIA - Wymagane w przepisach wewnętrznych Akademii niezbędne do wykonywania obowiązków pracowniczych
6. ILOŚĆ PRACOWNIKÓW PODPORZĄDKOWANYCH (DOTYCZY STANOWISK KIEROWNICZYCH I RÓWNORZĘDNYCH) - Nie dotyczy
B. CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA WARTOŚĆ STANOWISKA PRACY
1. UMIEJĘTNOŚCI
a. Wykształcenie - Co najmniej średnie
b. Doświadczenie zawodowe - Wymagane jest 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze przypisanym do stanowiska związanym z koordynacją/współpracy/realizacją procesów inwestycyjnych lub remontowych
c. Wiedza specjalistyczna - Wiedza specjalistyczna obejmuje szeroką wiedzę z zakresu prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych a także wiedzy z zakresu technicznych aspektów wykonywanych prac na budynkach, ekonomii ale także prawa zamówień publicznych i prawa cywilnego w zakresie opracowywania dokumentów: do udzielania zamówień publicznych, umów z wykonawcami, wykonywania praw wynikających z gwarancji i rękojmi.
d. Umiejętności koncepcyjne i twórcze - Zdolność do samodzielnego projektowania nowoczesnych rozwiązań modernizacyjnych oraz nieszablonowego rozwiązywania problemów technicznych, co pozwala optymalizować koszty i przestrzeń przy zachowaniu pełnej funkcjonalności obiektów. Posiadanie zdolności myślenia zorientowanego na cel iszybkiego reagowania na zmieniające się warunki otoczenia pracy.
e. Umiejętności interpersonalne - Umiejętność budowania dobrych relacji z studentami, pracownikami dydaktycznymi i administracji. Komunikatywność, umiejętność samokontroli i samodyscypliny, odpowiedzialność, umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
f. Języki obce - Mile widziany komunikatywny język angielski
2. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
a. Odpowiedzialność za prawidłową realizację procesów - Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. obsługi inwestycji odpowiada za prawidłową realizację procesów w zakresie pełnego nadzorowania terminowości, budżetu oraz jakości prowadzonych remontów i inwestycji zgodnie z harmonogramem. Pracownik gwarantuje, że wszystkie procedury budowlane oraz odbiory techniczne przebiegają w sposób bezpieczny i całkowicie zgodny z obowiązującym Prawem Budowlanym. Od pracownika wymagana jest samodyscyplina i samokontrola wsystematycznym i terminowym realizowaniu zadań.
b. Odpowiedzialność za wizerunek i reprezentowanie uczelni - Osoba zatrudniona na Specjalista ds. obsługi inwestycji odpowiada za budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalizm, wysoką kulturę osobistą oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne w codziennych kontaktach z studentami, pracownikami i instytucjami zewnętrznymi czy też kontrahentami.
c. Odpowiedzialność finansowa - Specjalista ds. obsługi inwestycji ponosi odpowiedzialność za powierzone mu mienie Akademii (w tym sprzęt techniczny oraz narzędzia pracy) na zasadach określonych w regulacjach wewnętrznych uczelni.
Ponadto pracownik odpowiada finansowo za prawidłowy przebieg realizacji projektów inwestycyjnych, celowe wydatkowanie środków publicznych oraz rzetelną weryfikację i akceptację dokumentów kosztowych (faktur). Szczegółowy zakres tej odpowiedzialności regulują przepisy wewnętrzne Akademii oraz powszechnie obowiązujące prawo. Zgodnie z Kodeksem Pracy, w przypadku wyrządzenia szkody wskutek nieumyślnego błędu lub niedopatrzenia, odpowiedzialność finansowa pracownika jest ograniczona do wysokości jego 3-krotnego miesięcznego wynagrodzenia, natomiast w sytuacji świadomego działania na szkodę uczelni (szkoda umyślna), odpowiada on za nią w pełnej wysokości.
d. Odpowiedzialność za decyzje - Odpowiedzialność za decyzje na stanowisku specjalisty ds. obsługi inwestycji wiąże się z bezpośrednim wpływem na finanse organizacji, bezpieczeństwo ludzi oraz legalność prowadzonych prac. Każdy jego wybór niesie za sobą długofalowe skutki operacyjne i prawne.
Pracownik przedstawiając propozycję decyzji do podjęcia sygnuje swoim podpisem i wiedzą techniczną działania o wysokim ryzyku finansowym i prawnym, pełniąc rolę kluczowego decydenta na każdym etapie procesu inwestycyjnego.
e. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo obiektów - Odpowiedzialność za bezpieczeństwo obiektów na stanowisku specjalisty ds. inwestycji przejawia się w efektach jego codziennej pracy dotyczącej zapewnienia pełnej sprawności technicznej, bezpieczeństwa oraz bezawaryjnego funkcjonowania obiektów, instalacji i urządzeń.
3. WYSIŁEK
a. Wysiłek intelektualny - Wysiłek intelektualny na stanowisku specjalisty ds. inwestycji jest intensywny i stały - opiera się na wykonywaniu pracy związanej z analizą danych kosztowych, interpretacją przepisów techniczno-prawnych oraz podejmowaniem szybkich i trafnych decyzji pod presją czasu.
b. Wysiłek fizyczny - Wysiłek fizyczny ogranicza się do obciążeń wynikających z pozycji siedzącej oraz z rutynowych, pieszych inspekcji technicznych na terenie obiektów, w tym w przestrzeniach o utrudnionym dostępie, takich jak piwnice, węzły techniczne czy dachy (na placu budowy). Praca wiąże się również z okresowym obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego wynikającym z przenoszenia i transportu ciężkiej dokumentacji projektowej, inspekcyjnej oraz segregatorów.
4. WARUNKI PRACY
a. Obciążenie psychonerwowe - Wysokie i wynika z konieczności ciągłego balansowania między precyzyjną pracą analityczną a pracy związanej z reagowaniem na bieżącego zagrożenia i pracy pod presją czasu.
b. Uciążliwość środowiska pracy - Główną uciążliwością na tym stanowisku jest praca w warunkach częstego rozpraszania uwagi, gdzie rutynowa analiza danych przy biurku jest stale przerywana nagłymi zgłoszeniami awarii. Pracownik jest narażony na długotrwałe obciążenie narządu wzroku i kręgosłupa z powodu wielogodzinnej pracy przed monitorem oraz pracy w wymuszonej pozycji.
Praca w ruchomym systmie czasu pracy w godzinach: 7:00-15:00.
- Wykształcenie: co najmniej średnie.
- Doświadczenie zawodowe: 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze przypisanym do stanowiska związanym z koordynacją/współpracą/realizacją procesów inwestycyjnych lub remontowych.
- Wiedza specjalistyczna z zakresu: prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych a także wiedza z zakresu technicznych aspektów wykonywanych prac na budynkach, ekonomii ale także prawa zamówień publicznych i prawa cywilnego w zakresie opracowywania dokumentów: do udzielania zamówień publicznych, umów z wykonawcami, wykonywania praw wynikających z gwarancji i rękojmi.
- Umiejętności koncepcyjne i twórcze: zdolność do samodzielnego projektowania nowoczesnych rozwiązań modernizacyjnych oraz nieszablonowego rozwiązywania problemów technicznych, co pozwala optymalizować koszty i przestrzeń przy zachowaniu pełnej funkcjonalności obiektów.
- Posiadanie zdolności myślenia zorientowanego na cel i szybkiego reagowania na zmieniające się warunki otoczenia pracy.
- Umiejętności interpersonalne: umiejętność budowania dobrych relacji z studentami, pracownikami dydaktycznymi i administracji.
- Komunikatywność, umiejętność samokontroli i samodyscypliny, odpowiedzialność, umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
- Mile widziany komunikatywny język angielski.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
1. Zarządzanie projektem:
a. Opracowywanie harmonogramów i budżetów inwestycji.
b. Nadzór nad realizacją poszczególnych etapów projektu.
c. Monitorowanie postępów prac i raportowanie ich do przełożonych.
2. Koordynacja i komunikacja:
a. Współpraca z biurami projektowymi, wykonawcami, podwykonawcami i dostawcami.
b. Prowadzenie negocjacji i zawieranie umów.
c. Rozwiązywanie bieżących problemów i konfliktów na placu budowy.
3. Dokumentacja i rozliczenia:
a. Weryfikacja dokumentacji projektowej oraz przygotowywanie dokumentacji odbiorowej.
b. Kontrola faktur i rozliczeń finansowych z wykonawcami.
c. Sporządzanie protokołów odbioru prac.
4. Nadzór kontraktowy i obsługa organizacyjna inwestycji:
a. Weryfikacja bieżącej realizacji robót pod kątem wywiązywania się wykonawcy z ustaleń umownych, harmonogramu i wytycznych inwestora,
b. Udział w przeglądach, odbiorach częściowych i końcowych oraz weryfikacja kompletności dokumentacji odbiorowej.
5. W zakresie zamówień publicznych:
a. Opracowanie dokumentacji do udzielania Zamówień Publicznych związanych inwestycją oraz prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego (o wartości poniżej 170 tyś PLN),
b. Opracowanie i prowadzenie dokumentacji formalno prawnej, w szczególności przygotowanie umów/zleceń celem realizacji ww. zadań.
6. Opracowanie wniosków o dodatkowe środki na realizację inwestycji oraz rozliczanie tych środków.
7. Współpraca z innymi jednostkami Uczelni i podmiotami zewnętrznymi w celu organizacji procesu inwestycyjnego.
8. Wykonywania innych poleceń zleconych przez przełożonych.
PROPONOWANE WARUNKI ZATRUDNIENIA:
- umowa o pracę na czas określony, zatrudnienie po zakończeniu rekrutacji (od zaraz),
- wymiar czasu pracy - pełny etat,
- wynagrodzenie: od 6200,00 zł do 7440,00 zł brutto
A. MIEJSCE W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ I ZAKRES OBOWIĄZKÓW
1. NAZWA STANOWISKA - Specjalista ds. obsługi inwestycji
2. MIEJSCE STANOWISKA W STRUKTURZE AKADEMII (DZIAŁ, WYDZIAŁ) - Dział Techniczny
a. Podporządkowanie stanowiska - merytoryczne - Kierownik Działu Technicznego
b. Podporządkowanie stanowiska - służbowe - Kierownik Działu Technicznego
3. CEL ISTNIENIA STANOWISKA - Zapewnienie terminowej, budżetowej i zgodnej z planem realizacji projektu inwestycyjnego pn. ''Raciborska 44 - rozbudowa infrastruktury dydaktycznej kampusu ASP na rzecz sztuki i dizajnu'' Zarządzanie i koordynacja prac na każdym etapie - od fazy realizacji po ostateczne rozliczenie.
4. UPOWAŻNIENIA - Wymagane w przepisach wewnętrznych Akademii niezbędne do wykonywania obowiązków pracowniczych
6. ILOŚĆ PRACOWNIKÓW PODPORZĄDKOWANYCH (DOTYCZY STANOWISK KIEROWNICZYCH I RÓWNORZĘDNYCH) - Nie dotyczy
B. CZYNNIKI WPŁYWAJĄCE NA WARTOŚĆ STANOWISKA PRACY
1. UMIEJĘTNOŚCI
a. Wykształcenie - Co najmniej średnie
b. Doświadczenie zawodowe - Wymagane jest 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze przypisanym do stanowiska związanym z koordynacją/współpracy/realizacją procesów inwestycyjnych lub remontowych
c. Wiedza specjalistyczna - Wiedza specjalistyczna obejmuje szeroką wiedzę z zakresu prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych a także wiedzy z zakresu technicznych aspektów wykonywanych prac na budynkach, ekonomii ale także prawa zamówień publicznych i prawa cywilnego w zakresie opracowywania dokumentów: do udzielania zamówień publicznych, umów z wykonawcami, wykonywania praw wynikających z gwarancji i rękojmi.
d. Umiejętności koncepcyjne i twórcze - Zdolność do samodzielnego projektowania nowoczesnych rozwiązań modernizacyjnych oraz nieszablonowego rozwiązywania problemów technicznych, co pozwala optymalizować koszty i przestrzeń przy zachowaniu pełnej funkcjonalności obiektów. Posiadanie zdolności myślenia zorientowanego na cel iszybkiego reagowania na zmieniające się warunki otoczenia pracy.
e. Umiejętności interpersonalne - Umiejętność budowania dobrych relacji z studentami, pracownikami dydaktycznymi i administracji. Komunikatywność, umiejętność samokontroli i samodyscypliny, odpowiedzialność, umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
f. Języki obce - Mile widziany komunikatywny język angielski
2. ODPOWIEDZIALNOŚĆ
a. Odpowiedzialność za prawidłową realizację procesów - Osoba zatrudniona na stanowisku specjalisty ds. obsługi inwestycji odpowiada za prawidłową realizację procesów w zakresie pełnego nadzorowania terminowości, budżetu oraz jakości prowadzonych remontów i inwestycji zgodnie z harmonogramem. Pracownik gwarantuje, że wszystkie procedury budowlane oraz odbiory techniczne przebiegają w sposób bezpieczny i całkowicie zgodny z obowiązującym Prawem Budowlanym. Od pracownika wymagana jest samodyscyplina i samokontrola wsystematycznym i terminowym realizowaniu zadań.
b. Odpowiedzialność za wizerunek i reprezentowanie uczelni - Osoba zatrudniona na Specjalista ds. obsługi inwestycji odpowiada za budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalizm, wysoką kulturę osobistą oraz rozwinięte umiejętności interpersonalne w codziennych kontaktach z studentami, pracownikami i instytucjami zewnętrznymi czy też kontrahentami.
c. Odpowiedzialność finansowa - Specjalista ds. obsługi inwestycji ponosi odpowiedzialność za powierzone mu mienie Akademii (w tym sprzęt techniczny oraz narzędzia pracy) na zasadach określonych w regulacjach wewnętrznych uczelni.
Ponadto pracownik odpowiada finansowo za prawidłowy przebieg realizacji projektów inwestycyjnych, celowe wydatkowanie środków publicznych oraz rzetelną weryfikację i akceptację dokumentów kosztowych (faktur). Szczegółowy zakres tej odpowiedzialności regulują przepisy wewnętrzne Akademii oraz powszechnie obowiązujące prawo. Zgodnie z Kodeksem Pracy, w przypadku wyrządzenia szkody wskutek nieumyślnego błędu lub niedopatrzenia, odpowiedzialność finansowa pracownika jest ograniczona do wysokości jego 3-krotnego miesięcznego wynagrodzenia, natomiast w sytuacji świadomego działania na szkodę uczelni (szkoda umyślna), odpowiada on za nią w pełnej wysokości.
d. Odpowiedzialność za decyzje - Odpowiedzialność za decyzje na stanowisku specjalisty ds. obsługi inwestycji wiąże się z bezpośrednim wpływem na finanse organizacji, bezpieczeństwo ludzi oraz legalność prowadzonych prac. Każdy jego wybór niesie za sobą długofalowe skutki operacyjne i prawne.
Pracownik przedstawiając propozycję decyzji do podjęcia sygnuje swoim podpisem i wiedzą techniczną działania o wysokim ryzyku finansowym i prawnym, pełniąc rolę kluczowego decydenta na każdym etapie procesu inwestycyjnego.
e. Odpowiedzialność za bezpieczeństwo obiektów - Odpowiedzialność za bezpieczeństwo obiektów na stanowisku specjalisty ds. inwestycji przejawia się w efektach jego codziennej pracy dotyczącej zapewnienia pełnej sprawności technicznej, bezpieczeństwa oraz bezawaryjnego funkcjonowania obiektów, instalacji i urządzeń.
3. WYSIŁEK
a. Wysiłek intelektualny - Wysiłek intelektualny na stanowisku specjalisty ds. inwestycji jest intensywny i stały - opiera się na wykonywaniu pracy związanej z analizą danych kosztowych, interpretacją przepisów techniczno-prawnych oraz podejmowaniem szybkich i trafnych decyzji pod presją czasu.
b. Wysiłek fizyczny - Wysiłek fizyczny ogranicza się do obciążeń wynikających z pozycji siedzącej oraz z rutynowych, pieszych inspekcji technicznych na terenie obiektów, w tym w przestrzeniach o utrudnionym dostępie, takich jak piwnice, węzły techniczne czy dachy (na placu budowy). Praca wiąże się również z okresowym obciążeniem układu mięśniowo-szkieletowego wynikającym z przenoszenia i transportu ciężkiej dokumentacji projektowej, inspekcyjnej oraz segregatorów.
4. WARUNKI PRACY
a. Obciążenie psychonerwowe - Wysokie i wynika z konieczności ciągłego balansowania między precyzyjną pracą analityczną a pracy związanej z reagowaniem na bieżącego zagrożenia i pracy pod presją czasu.
b. Uciążliwość środowiska pracy - Główną uciążliwością na tym stanowisku jest praca w warunkach częstego rozpraszania uwagi, gdzie rutynowa analiza danych przy biurku jest stale przerywana nagłymi zgłoszeniami awarii. Pracownik jest narażony na długotrwałe obciążenie narządu wzroku i kręgosłupa z powodu wielogodzinnej pracy przed monitorem oraz pracy w wymuszonej pozycji.
Praca w ruchomym systmie czasu pracy w godzinach: 7:00-15:00.
Wymagania
NASZE WYMAGANIA- Wykształcenie: co najmniej średnie.
- Doświadczenie zawodowe: 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze przypisanym do stanowiska związanym z koordynacją/współpracą/realizacją procesów inwestycyjnych lub remontowych.
- Wiedza specjalistyczna z zakresu: prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych a także wiedza z zakresu technicznych aspektów wykonywanych prac na budynkach, ekonomii ale także prawa zamówień publicznych i prawa cywilnego w zakresie opracowywania dokumentów: do udzielania zamówień publicznych, umów z wykonawcami, wykonywania praw wynikających z gwarancji i rękojmi.
- Umiejętności koncepcyjne i twórcze: zdolność do samodzielnego projektowania nowoczesnych rozwiązań modernizacyjnych oraz nieszablonowego rozwiązywania problemów technicznych, co pozwala optymalizować koszty i przestrzeń przy zachowaniu pełnej funkcjonalności obiektów.
- Posiadanie zdolności myślenia zorientowanego na cel i szybkiego reagowania na zmieniające się warunki otoczenia pracy.
- Umiejętności interpersonalne: umiejętność budowania dobrych relacji z studentami, pracownikami dydaktycznymi i administracji.
- Komunikatywność, umiejętność samokontroli i samodyscypliny, odpowiedzialność, umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
- Mile widziany komunikatywny język angielski.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: LINK do ogłoszenia: https://bip.asp.katowice.pl/artykul/452/82449/specjalista-ka-ds-obslugi-inwestycji-k-m-n-na-stanowisku-moze-byc-zatrudniona-osoba-bez-wzgledu-na-plec
- Rektor ogłasza nabór na wolne stanowisko specjalista/ka ds. obsługi inwestycji (K,M,N - na stanowisku może być zatrudniona osoba bez względu na płeć) w grupie pracowników administracyjnych.
- Termin składania ofert: 24.11.2026 r. do godz. 14:00
- Dokumenty (CV + list motywacyjny (opcjonalne) + kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie + klauzula zgody) należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych Akademii Sztuk Pięknych w Katowicach przy ul. Koszarowej 19, pokój nr 009
- Preferowana jest forma elektroniczna na adres: praca@asp.katowice.pl
- Opis na kopercie/w mailu: "Zgłoszenie w naborze na stanowisko Specjalista/Specjalistka ds. inwestycji w grupie pracowników administracyjnych".
- Procedura zgłoszeń prawa i podejmowania działań następczych w Akademii Sztuk Pięknych w Katowicach jest udostępniona na stronie: https://asp.katowice.pl/uczelnia/procedury/procedura-zgloszen-wewnetrznych
ZAŁĄCZNIKI
Klauzula zgody dla kandydatów do pracy do pobrania.
LINK: https://bip.asp.katowice.pl/attachments/download/16112
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania.
LINK: https://bip.asp.katowice.pl/attachments/download/16113
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, Termin: Termin składania ofert: 24.11.2026 r. do godz. 14:00
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: AKADEMIA SZTUK PIĘKNYCH W KATOWICACH
NIP: 6342439334
Adres: ul. Koszarowa 19, 40-068 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Wymagania
NASZE WYMAGANIA
- Wykształcenie: co najmniej średnie.
- Doświadczenie zawodowe: 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze przypisanym do stanowiska związanym z koordynacją/współpracą/realizacją procesów inwestycyjnych lub remontowych.
- Wiedza specjalistyczna z zakresu: prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych a także wiedza z zakresu technicznych aspektów wykonywanych prac na budynkach, ekonomii ale także prawa zamówień publicznych i prawa cywilnego w zakresie opracowywania dokumentów: do udzielania zamówień publicznych, umów z wykonawcami, wykonywania praw wynikających z gwarancji i rękojmi.
- Umiejętności koncepcyjne i twórcze: zdolność do samodzielnego projektowania nowoczesnych rozwiązań modernizacyjnych oraz nieszablonowego rozwiązywania problemów technicznych, co pozwala optymalizować koszty i przestrzeń przy zachowaniu pełnej funkcjonalności obiektów.
- Posiadanie zdolności myślenia zorientowanego na cel i szybkiego reagowania na zmieniające się warunki otoczenia pracy.
- Umiejętności interpersonalne: umiejętność budowania dobrych relacji z studentami, pracownikami dydaktycznymi i administracji.
- Komunikatywność, umiejętność samokontroli i samodyscypliny, odpowiedzialność, umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
- Mile widziany komunikatywny język angielski.
- Wykształcenie: co najmniej średnie.
- Doświadczenie zawodowe: 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze przypisanym do stanowiska związanym z koordynacją/współpracą/realizacją procesów inwestycyjnych lub remontowych.
- Wiedza specjalistyczna z zakresu: prawa budowlanego oraz aktów wykonawczych a także wiedza z zakresu technicznych aspektów wykonywanych prac na budynkach, ekonomii ale także prawa zamówień publicznych i prawa cywilnego w zakresie opracowywania dokumentów: do udzielania zamówień publicznych, umów z wykonawcami, wykonywania praw wynikających z gwarancji i rękojmi.
- Umiejętności koncepcyjne i twórcze: zdolność do samodzielnego projektowania nowoczesnych rozwiązań modernizacyjnych oraz nieszablonowego rozwiązywania problemów technicznych, co pozwala optymalizować koszty i przestrzeń przy zachowaniu pełnej funkcjonalności obiektów.
- Posiadanie zdolności myślenia zorientowanego na cel i szybkiego reagowania na zmieniające się warunki otoczenia pracy.
- Umiejętności interpersonalne: umiejętność budowania dobrych relacji z studentami, pracownikami dydaktycznymi i administracji.
- Komunikatywność, umiejętność samokontroli i samodyscypliny, odpowiedzialność, umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
- Mile widziany komunikatywny język angielski.
Wynagrodzenie
6200.00 - 7440.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- AKADEMIA SZTUK PIĘKNYCH W KATOWICACH
- NIP
- 6342439334