Opis stanowiska
• Naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami.
• Weryfikacja danych i dokumentacji niezbędnych do prawidłowego naliczenia wynagrodzeń.
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz dbałość o poprawność i kompletność danych.
• Monitorowanie zmian w przepisach oraz ich stosowanie w bieżącej pracy.
• Sporządzanie deklaracji, zaświadczeń, sprawozdań i zestawień w zakresie właściwości stanowiska oraz przygotowywanie danych na potrzeby rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi.
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), w tym realizacja obowiązków związanych z naliczaniem i przekazywaniem wpłat oraz prowadzeniem wymaganej dokumentacji.
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz przepisów regulujących ten obszar.
- Wysoka dokładność, rzetelność i odpowiedzialność.
- Umiejętność analitycznego myślenia, weryfikowania danych i samodzielnego rozwiązywania problemów.
• Weryfikacja danych i dokumentacji niezbędnych do prawidłowego naliczenia wynagrodzeń.
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz dbałość o poprawność i kompletność danych.
• Monitorowanie zmian w przepisach oraz ich stosowanie w bieżącej pracy.
• Sporządzanie deklaracji, zaświadczeń, sprawozdań i zestawień w zakresie właściwości stanowiska oraz przygotowywanie danych na potrzeby rozliczeń z instytucjami zewnętrznymi.
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), w tym realizacja obowiązków związanych z naliczaniem i przekazywaniem wpłat oraz prowadzeniem wymaganej dokumentacji.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze płac lub kadr i płac.- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz przepisów regulujących ten obszar.
- Wysoka dokładność, rzetelność i odpowiedzialność.
- Umiejętność analitycznego myślenia, weryfikowania danych i samodzielnego rozwiązywania problemów.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku
NIP: 5830009346
Adres: ul. Długi Targ 6, 80-836 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze płac lub kadr i płac.
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz przepisów regulujących ten obszar.
- Wysoka dokładność, rzetelność i odpowiedzialność.
- Umiejętność analitycznego myślenia, weryfikowania danych i samodzielnego rozwiązywania problemów.
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz przepisów regulujących ten obszar.
- Wysoka dokładność, rzetelność i odpowiedzialność.
- Umiejętność analitycznego myślenia, weryfikowania danych i samodzielnego rozwiązywania problemów.
Wynagrodzenie
7200.00 - 9000.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Akademia Sztuk Pięknych w Gdańsku
- NIP
- 5830009346
