SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. PŁAC I KSIĘGOWOŚCI

1. kompleksowa obsługa w zakresie naliczania wynagrodzeń pracowników: sporządzanie list wynagrodzeń i godzin ponadwymiarowych dla pracowników WZS oraz list w ramach ZFŚS, dokonywanie potrąceń zadłużeń z wynagrodzeń na podstawie tytułów wykonawczych wystawionych przez organy egzekucyjne
i współpraca z nimi w tym zakresie, sporządzanie list wypłat
z umów cywilno-prawnych, sporządzanie przelewów z list płac,
2. sporządzanie deklaracji z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz terminowe odprowadzanie składek do ZUS,
3. sporządzanie informacji podatkowych dla pracowników, deklaracji podatkowych oraz terminowe odprowadzanie podatku do US,
4. obsługa pracowników w zakresie Pracowniczych Planów Kapitałowych,
5. wystawianie zaświadczeń do celów emerytalno-rentowych oraz innych zaświadczeń związanych z wypłaconymi wynagrodzeniami,
6. sporządzanie deklaracji PFRON,
7. sporządzanie rozliczeń z zakresu wynagrodzeń z tytułu staży,
praktyk, rezydentur, prac interwencyjnych,
sporządzanie sprawozdań okresowych na potrzeby Głównego
Urzędu Statystycznego, Urzędu Marszałkowskiego, Agencji
Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji w zakresie wynagrodzeń,
8. aktywne monitorowanie i wdrażanie zmian w przepisach
z zakresu wynagrodzeń,
9. prowadzenie obsługi administracyjnej i księgowej Kasy Zapomogowo - Pożyczkowej w jednostce.

Wymagania

1. Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko powinna spełniać wymagania konieczne:
a) ukończone ekonomiczne studia licencjackie, jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie udokumentowanej praktyki w naliczaniu płac i księgowości,
b) lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna
i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w naliczaniu płac i księgowości,
c) ma obywatelstwo polskie;
d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
e) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
f) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. płac i księgowości;

Umiejętności zawodowe konieczne:
znajomość:
a) przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
c) przepisów związanych z ustalaniem zobowiązań z tytułu wynagrodzeń,
d) oraz innych przepisów prawa niezbędnych do realizacji obowiązków na stanowisku specjalisty ds. płac i księgowości,
e) ochrony danych osobowych.

Umiejętności zawodowe pożądane:
a) znajomość programów płacowych, obsługa kasy fiskalnej,
b) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie MS OFFICE, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel;
c) praktyczne umiejętności w zakresie elektronicznej wymiany korespondencji z instytucjami m.in. ZUS, US, PFRON i inne.


Dodatkowe atuty:
doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac w pracy w sektorze finansów publicznych, w podmiotach leczniczych,

Doświadczenie zawodowe: praca w służbach finansowo-księgowych, w tym minimum 3 lata doświadczenia w zakresie obsługi płacowej,

Wymagania dodatkowe:
a) bardzo dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, wysoka kultura osobista, terminowość, dokładność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://wzsrzeszow.pl/zamowienia/nabor-na-stanowisko-specjalista-specjalistka-ds-plac-i-ksiegowosci/

( dokum. aplikacyjne wysłać pocztą, przedłożyć w sekretariacie)
Szczegóły dot. składania dokumentów na stronie internetowej www.wzsrzeszow.pl (w zakładce Zamówienia/ Rekrutacje), telefonicznie lub na tablicy ogłoszeń w WZS w Rzeszowie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - www.wzsrzeszow.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: WOJEWÓDZKI ZESPÓŁ SPECJALISTYCZNY W RZESZOWIE

NIP: 8132927169

Adres: ul. WARZYWNA 3, 35-310 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

1. Osoba ubiegająca się o w/w stanowisko powinna spełniać wymagania konieczne:
a) ukończone ekonomiczne studia licencjackie, jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie udokumentowanej praktyki w naliczaniu płac i księgowości,
b) lub ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna
i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w naliczaniu płac i księgowości,
c) ma obywatelstwo polskie;
d) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
e) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
f) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty ds. płac i księgowości;

Umiejętności zawodowe konieczne:
znajomość:
a) przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych,
b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,
c) przepisów związanych z ustalaniem zobowiązań z tytułu wynagrodzeń,
d) oraz innych przepisów prawa niezbędnych do realizacji obowiązków na stanowisku specjalisty ds. płac i księgowości,
e) ochrony danych osobowych.

Umiejętności zawodowe pożądane:
a) znajomość programów płacowych, obsługa kasy fiskalnej,
b) bardzo dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie MS OFFICE, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel;
c) praktyczne umiejętności w zakresie elektronicznej wymiany korespondencji z instytucjami m.in. ZUS, US, PFRON i inne.


Dodatkowe atuty:
doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac w pracy w sektorze finansów publicznych, w podmiotach leczniczych,

Doświadczenie zawodowe: praca w służbach finansowo-księgowych, w tym minimum 3 lata doświadczenia w zakresie obsługi płacowej,

Wymagania dodatkowe:
a) bardzo dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków, wysoka kultura osobista, terminowość, dokładność, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole.