SPECJALISTA / SPECJALISTKA PRACY Z RODZINĄ

1. Organizacja wsparcia i poradnictwa dla wychowanków pieczy zastępczej oraz
ich opiekunów, a także usamodzielnianych wychowanków pieczy zastępczej, w tym
też organizowanych w ramach w Zatoki Wsparcia Centrum Wsparcia Pieczy
Zastępczej Powiatu Olsztyńskiego z siedzibą w Biskupcu.
2. Współudział w tworzeniu programów wsparcia dla wychowanków pieczy zastępczej,
osób usamodzielnianych oraz opiekunów wychowanków pieczy zastępczej.
3. Nadzór nad realizacją Standardów Ochrony Dzieci przed krzywdzeniem
realizowanych w tut. Centrum.
4. Współdziałanie na rzecz reintegracji dzieci przebywających w pieczy zastępczej.
5. Prowadzenie dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw.
6. Wykonywanie innych czynności i zadań zleconych przez przełożonych.

Godziny pracy: między 7 a 18 wg grafiku

Link: https://pcpr_olsztyn.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/dyrektor-powiatowego-centrum-pomocy-rodzinie-w-olsztynie-informuje-o-mo-liwo-ci-sk-adania-ofert-na-stanowisko-specjalista-specjalistka-pracy-z-rodzin-w-zespole-ds-wsparcia-i-poradnictwa-specjalistycznego.html

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie: wyższe na kierunku studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub
nauki o rodzinie,
2) minimum 3 letni staż pracy,
3) obywatelstwo polskie,
4) uregulowany stosunek do służby wojskowej,
5) nieposzlakowana opinia,
6) posiadanie stanu zdrowia oraz przydatności do wykonywania pracy na wymienionym
stanowisku pracy,
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwa skarbowe oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i
korzystanie z pełni praw publicznych,
8) osoba nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie
jest mu zawieszona ani ograniczona,
9) osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek
w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
10) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym oraz w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa
Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej
lat 15, wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,
11) brak skazania w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu
karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub
za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach
prawa obcego,
12) nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej.
Wymagania dodatkowe:
1) dyspozycyjność,
2) życzliwość i wysoka kultura osobista,
3) sumienność, rzetelność,
4) znajomość:
1. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
2. ustawy o pomocy społecznej,
5) doświadczenie w pracy na pokrewnym stanowisku,
6) umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, Ms Windows.
7) prawo jazdy kat B

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) życiorys zawodowy,
3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
5) kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i
umiejętności,
6) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy
(wykazany w kwestionariuszu osobowym),
7) oświadczenia, złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu
Karnego za zeznanie nieprawdy lub zatajenie prawdy, że osoba:
a) zgodnie z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada
2008 r.:
- posiada obywatelstwo polskie,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
b) zgodnie z art. 26 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej z dnia 9
czerwca 2011 r.:
- nie jest i nie był pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest
mu ograniczona ani zawieszona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku
do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z
dostępem ograniczonym oraz w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa
Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej
lat 15, wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,
c) zgodnie z art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle
seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r.:
- nie była skazana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu
karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub
za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach
prawa obcego,
- zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, w państwie lub państwach innych niż
Rzeczpospolita Polska oraz nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny
zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu
karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w
którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz że nie ma
obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy
stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk,
wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z
wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad
psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych
zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi,
8) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej
kategorii (art. 9 ust. 1 RODO zawartych w liście motywacyjnym, CV lub innych
załączonych dokumentach) jeśli przekazanie tych danych osobowych następuje z
inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (http://bip.powiat-
olsztynski.pl/kategoria/1126/praca-dokumenty-dla-kandydata.html),
9) oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia oraz przydatności do wykonywania pracy
na danym stanowisku,
10) spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydat

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Olsztynie

NIP: 7392996445

Adres: ul. Bałtycka 65, 10-175 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie: wyższe na kierunku studiów w zakresie pedagogiki, psychologii lub
nauki o rodzinie,
2) minimum 3 letni staż pracy,
3) obywatelstwo polskie,
4) uregulowany stosunek do służby wojskowej,
5) nieposzlakowana opinia,
6) posiadanie stanu zdrowia oraz przydatności do wykonywania pracy na wymienionym
stanowisku pracy,
7) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwa skarbowe oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i
korzystanie z pełni praw publicznych,
8) osoba nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie
jest mu zawieszona ani ograniczona,
9) osoba wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek
w stosunku do niego wynika z tytułu egzekucyjnego,
10) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym oraz w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa
Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej
lat 15, wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze,
11) brak skazania w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu
karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub
za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach
prawa obcego,
12) nienaganny przebieg dotychczasowej pracy zawodowej.
Wymagania dodatkowe:
1) dyspozycyjność,
2) życzliwość i wysoka kultura osobista,
3) sumienność, rzetelność,
4) znajomość:
1. ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
2. ustawy o pomocy społecznej,
5) doświadczenie w pracy na pokrewnym stanowisku,
6) umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office, Ms Windows.
7) prawo jazdy kat B