SPECJALISTA/-TKA DS. EKSPLOATACJI STATKÓW

Planowanie, koordynacja i monitorowanie zadań eksploatacyjnych, remontowych i zakupowych jednostek pływających.
Organizowanie i nadzorowanie przeglądów okresowych, napraw, remontów (w tym dokowań), odnowień klas oraz usuwania awarii.
Prowadzenie dokumentacji technicznej, odbiorowej i powykonawczej.
Organizacja zaopatrzenia jednostek w części zamienne, wyposażenie techniczne, paliwo, oleje, prowiant i inne materiały.
Kontrola dostaw oraz prowadzenie ewidencji paliw i olejów zgodnie z przepisami podatkowymi i akcyzowymi.
Przygotowywanie dokumentacji przetargowej (OPZ, specyfikacje, szacowanie wartości, wzory umów), udział w komisjach i ocena ofert.
Współpraca z Urzędami Morskimi, PRS, Agencją Morską i innymi instytucjami nadzoru.
Sprawozdania, analizy.

Wymagania

-Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i prowadzenia dokumentacji eksploatacyjnej.
- Doświadczenie w eksploatacji jednostek pływających lub pracy w branży morskiej.
- oferujemy: zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
nagrody jubileuszowe, 13-tka, premie zgodne z Regulaminem Wynagradzania,
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych – szkolenia specjalistyczne,
bezpłatny parking dla pracowników,
pakiet socjalny, sportowy i opiekę medyczną,
miłą i przyjazną atmosferę w pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Morski Instytut Rybacki Państwowy Instytut Badawczy

NIP: 5860102441

Adres: ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

-Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i prowadzenia dokumentacji eksploatacyjnej.
- Doświadczenie w eksploatacji jednostek pływających lub pracy w branży morskiej.
- oferujemy: zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
nagrody jubileuszowe, 13-tka, premie zgodne z Regulaminem Wynagradzania,
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych – szkolenia specjalistyczne,
bezpłatny parking dla pracowników,
pakiet socjalny, sportowy i opiekę medyczną,
miłą i przyjazną atmosferę w pracy.