SPECJALISTA W DZIALE INFORMATYCZNEJ OBSŁUGI KSZTAŁCENIA K/M

• tworzenie oraz administracyjne prowadzenie kursów i szkoleń na platformie e-learningowej,
• bieżąca komunikacja ze studentami i dydaktykami (odbieranie telefonów, prowadzenie korespondencji),
• obsługa platformy elearningowej MOODLE w zakresie monitorowania poprawności konfigurowania zaliczeń i testów,
• wspieranie pracy dydaktyków, w tym prowadzenie szkoleń i instruktaży dotyczących kształcenia na odległość,
• tworzenie filmów instruktażowych dla studentów i dydaktyków,
• tworzenie grafik ilustracyjnych do treści merytorycznych kursów i szkoleń.

Wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie zawodowe w zakresie opracowywania i budowania treści merytorycznych szkoleń elearningowych,
- umiejętność tworzenia grafik i podcastów instruktażowych,
- znajomość zasad metodycznych tworzenia materiałów dydaktycznych z uwzględnieniem socialmediów,
- umiejętność administrowania i obsługi platformy e-learningowej,
- umiejętność tworzenia i dostosowania treści merytorycznych do odbiorców form kształcenia na odległość,
- znajomość programów pakietu Office365 (Word, Excel, PowerPoint, Forms),
- obsługa programów dostępnych w CLOUD Adobe (Photoshop, Ilustrator, itp.),
- umiejętność pracy zespołowej i pod presją czasu.

Dodatkowym atutem będzie:
- umiejętność posługiwania się pakietem iSpring Suit (tworzenie quizów, scenek),
- doświadczenie związane z procesem wydawniczym w zakresie korekt językowych oraz technicznych,
- umiejętność pracy ze sztuczną inteligencją, w tym stosowanie botów, celem tworzenia treści szkoleniowych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

Wymagane dokumenty:
- CV;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy);
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Termin składania ofert: 02.03.2026 r.

Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do: 25.03.2026 r.

Planowany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.

Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie należy złożyć:
- w Kancelarii ogólnej APoż lub przesłać na adres: Akademii Pożarniczej ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa. Niezależnie od sposobu dostarczenia dokumentów na kopercie należy dopisać: Specjalista DIOK (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego)
- bądź przesłać w formie elektronicznej na adres mailowy Działu Kadr: kariera@apoz.edu.pl w tytule wiadomości proszę wpisać; Specjalista DIOK

Dokumenty złożone po terminie nie będą brane pod uwagę.

Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną powiadomieni o terminie i sposobie przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Nadesłanych dokumentów nie zwracamy (dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu naboru, po tym czasie oferty zostaną komisyjnie zniszczone).

Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.

Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor-Komendant APoż.

Rektor-Komendant APoż zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - CV;
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań;
- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy);
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Akademia Pożarnicza

NIP: 1180035927

Adres: Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania związane ze stanowiskiem:

- wykształcenie wyższe,

- doświadczenie zawodowe w zakresie opracowywania i budowania treści merytorycznych szkoleń elearningowych,

- umiejętność tworzenia grafik i podcastów instruktażowych,

- znajomość zasad metodycznych tworzenia materiałów dydaktycznych z uwzględnieniem socialmediów,

- umiejętność administrowania i obsługi platformy e-learningowej,

- umiejętność tworzenia i dostosowania treści merytorycznych do odbiorców form kształcenia na odległość,

- znajomość programów pakietu Office365 (Word, Excel, PowerPoint, Forms),

- obsługa programów dostępnych w CLOUD Adobe (Photoshop, Ilustrator, itp.),

- umiejętność pracy zespołowej i pod presją czasu.



Dodatkowym atutem będzie:

- umiejętność posługiwania się pakietem iSpring Suit (tworzenie quizów, scenek),

- doświadczenie związane z procesem wydawniczym w zakresie korekt językowych oraz technicznych,

- umiejętność pracy ze sztuczną inteligencją, w tym stosowanie botów, celem tworzenia treści szkoleniowych,

- znajomość języka angielskiego na poziomie B2.



Wymagane dokumenty:

- CV;

- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań;

- zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie w dokumentach złożonych na potrzeby procesu rekrutacyjnego (tj. danych innych niż określone w art. 221 § 1 oraz § 4 Kodeksu pracy);

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.



Termin składania ofert: 02.03.2026 r.



Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do: 25.03.2026 r.



Planowany termin zatrudnienia: kwiecień 2026 r.



Komplet dokumentów w zamkniętej kopercie należy złożyć:

- w Kancelarii ogólnej APoż lub przesłać na adres: Akademii Pożarniczej ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa. Niezależnie od sposobu dostarczenia dokumentów na kopercie należy dopisać: Specjalista DIOK (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego)

- bądź przesłać w formie elektronicznej na adres mailowy Działu Kadr: kariera@apoz.edu.pl w tytule wiadomości proszę wpisać; Specjalista DIOK



Dokumenty złożone po terminie nie będą brane pod uwagę.



Pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami, którzy zostaną powiadomieni o terminie i sposobie przeprowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego.



Nadesłanych dokumentów nie zwracamy (dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu naboru, po tym czasie oferty zostaną komisyjnie zniszczone).



Rozstrzygnięcie konkursu nie skutkuje nawiązaniem stosunku pracy.



Decyzję o zatrudnieniu podejmuje Rektor-Komendant APoż.



Rektor-Komendant APoż zastrzega sobie prawo do zamknięcia konkursu bez rozstrzygnięcia.