SPECJALISTA/GŁÓWNY SPECJALISTA (K/M)

- tworzenie i rozwijanie oferty działań skierowanych do młodzieży w ramach Klubów Młodzieżowych oraz działań realizowanych w Domach Sąsiedzkich;
- budowanie relacji z młodzieżą oraz wspieranie jej rozwoju, aktywności społecznej i postaw obywatelskich;
- inicjowanie i wspieranie młodzieżowych inicjatyw oraz działań promujących wolontariat;
- organizowanie wyjść, wizyt studyjnych, wydarzeń kulturalnych oraz wyjazdów integracyjno-edukacyjnych dla młodzieży;
- prowadzenie działań animacyjnych w środowisku lokalnym oraz rozpoznawanie potrzeb różnych grup mieszkańców, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży;
- inicjowanie współpracy z partnerami zewnętrznymi w celu zbudowania systemu wspierającego młodzież zamieszkującą lub uczącą się na terenach rewitalizowanych;
- współudział w realizacji działań projektowych oraz innych przedsięwzięć społecznych finansowanych ze środków zewnętrznych;
- planowanie i prawidłowe wydatkowanie środków projektowych przeznaczonych na działania związane z aktywizacją młodzieży;
- współtworzenie oferty Domów Sąsiedzkich w zakresie powiązanym z realizacją projektu, w odpowiedzi na potrzeby młodzieży i lokalnych społeczności;
- prowadzenie działań w terenie, nawiązywanie relacji z mieszkańcami oraz przygotowywanie i prowadzenie działań plenerowych, z uwzględnieniem poziomu integracji i zaangażowania lokalnej społeczności;
- kompletowanie dokumentacji niezbędnej do realizacji działań projektowych oraz przygotowywanie dokumentów merytorycznych i sprawozdawczych;
- nadzór merytoryczny nad powierzonymi zadaniami;
- prowadzenie działań wspierających rozwój innowacji społecznych, integracji
międzykulturowej i partycypacji społecznej;
- współpraca przy realizacji projektów i przedsięwzięć rozwijających ofertę skierowaną do młodzieży na obszarach rewitalizacji.

Wymagania

Wykształcenie: wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: pedagogika, pedagogika społeczna, animacja społecznokulturalna, socjologia.

Wymagania niezbędne:
- doświadczenie w pracy z młodzieżą np. w placówkach wsparcia dziennego, harcerstwie lub poprzez inne działania skierowane do tej grupy wiekowej;
- umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania współpracy oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne;
- doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi lub grupami społecznymi formalnymi bądź nieformalnymi w prowadzeniu działań animacyjnych oraz przygotowywaniu i prowadzeniu spotkań i wydarzeń dla różnych grup odbiorców, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży;
- umiejętność dostosowywania się do warunków otoczenia i zmieniających się sytuacji oraz rozpoznawania potrzeb lokalnej społeczności;
- umiejętność angażowania młodzieży, integrowania grupy oraz reagowania na konflikty;
- znajomość Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdyni 2030+ w zakresie działań społeczno-usługowych oraz specyfiki gdyńskich obszarów rewitalizacji, ze szczególnym uwzględnieniem Witomina;
- znajomość obsługi mediów społecznościowych oraz narzędzi cyfrowych (programów i aplikacji) wspierających realizację działań Domów Sąsiedzkich i Klubów Młodzieżowych;
- dobra organizacja pracy, staranność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność i samodzielność w organizowaniu pracy oraz wykonywaniu zadań;
- gotowość do pracy w systemie zmianowym, w szczególności w godzinach popołudniowych;
- umiejętność pracy w oparciu o budżet, planowanie krótko- i długoterminowe oraz dokumenty i procedury obowiązujące w jednostce samorządowej;
- umiejętność pracy przy realizacji projektów, w tym prowadzenia dokumentacji oraz samodzielnego planowania działań zgodnie z wytycznymi i założeniami projektu;
- kreatywność, twórcza postawa, umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań;
- bardzo dobra znajomość pakietu Microso Office oraz obsługi urządzeń biurowych;
- umiejętność swobodnego wypowiadania się oraz formułowania myśli na piśmie, również w języku angielskim lub innym języku obcym;
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie we współpracy międzysektorowej, w szczególności z organizacjami i instytucjami działającymi w obszarach polityki społecznej, nauki, kultury lub zdrowia, oraz wiedza na temat innowacyjnych rozwiązań społecznych;
- doświadczenie w przygotowywaniu lub wdrażaniu autorskich programów angażujących uczestników;
- doświadczenie w pracy metodą projektową;
- dobra znajomość gdyńskich realiów i zasobów miejskich;
- umiejętność budowania relacji opartej na zaufaniu przy jednoczesnym zachowaniu profesjonalnych granic;
- cierpliwość, opanowanie, odporność emocjonalna;
- gotowość do współpracy z zespołem oraz innymi osobami zaangażowanymi w pracę z młodzieżą.
- umiejętność tworzenia prostych materiałów graficznych do publikacji online, w tym infografik, plakatów i ulotek;
Możliwość podjęcia pracy od zaraz będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym, ustalonym odpowiednio do stanowiska i posiadanego doświadczenia: 6 910,00 7 400,00 zł brutto;
- dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, w wysokości od 5% do 20%;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę;
- świadczenie urlopowe;
- dofinansowanie zakupu okularów;
- możliwość otrzymania półrocznej i rocznej nagrody uznaniowej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny należy opatrzyć klauzulą o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Laboratorium Innowacji Społecznych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze
mnie stanowisko.
- kopie lub skany dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
- kopie lub skany świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
- oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (dotyczy obywatelstwa polskiego lub innego w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej);
- w przypadku osób nieposiadających obywatelstwa polskiego kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, zgodnie z właściwymi przepisami dotyczącymi
dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe.
Wszystkie wymienione wyżej dokumenty wymagające podpisu muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem.

Dokumenty można składać do dnia 26 października 2026 r.

1/ osobiście w Laboratorium Innowacji Społecznych, od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00 (I piętro, wejście od ul. Derdowskiego) w zamkniętej kopercie;
2/ pocztą tradycyjną na adres: LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH ul. Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia
z dopiskiem: Rekrutacja do Działu Przestrzeni Społecznych na stanowisko: od Specjalisty do
Głównego Specjalisty - animatora/animatorki młodzieży w projekcie Gdynia OdNowa rozwój
usług społecznych na gdyńskim obszarze rewitalizacji
3/ pocztą elektroniczną, w formie załączników, na adres: rekrutacja@lis.gdynia.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 722-217-514 od poniedziałku do piątku
w godzinach od 8:00 do 16:00.

Nabór składa się z dwóch etapów:
1. I etap warsztat, test lub rozmowa weryfikująca wiedzę merytoryczną.
2. II etap rozmowa rekrutacyjna.

Linki do ogłoszenia:
- oświadczenie rekrutacyjne https://bit.ly/3N21Cpl
- informacja o przetwarzaniu danych osobowych https://lis.gdynia.pl/wpcontent/
uploads/2023/03/3.-Klauzula-informacyjna-_nabór-kandydat-pracowniksamorządowy.pdf

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: LABORATORIUM INNOWACJI SPOŁECZNYCH

NIP: 5862303965

Adres: ul. Stefana Żeromskiego 31, 81-346 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

Wykształcenie: wykształcenie wyższe; preferowane kierunki: pedagogika, pedagogika społeczna, animacja społecznokulturalna, socjologia.

Wymagania niezbędne:
- doświadczenie w pracy z młodzieżą np. w placówkach wsparcia dziennego, harcerstwie lub poprzez inne działania skierowane do tej grupy wiekowej;
- umiejętność pracy w interdyscyplinarnym zespole, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania współpracy oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne;
- doświadczenie w bezpośredniej pracy z ludźmi lub grupami społecznymi formalnymi bądź nieformalnymi w prowadzeniu działań animacyjnych oraz przygotowywaniu i prowadzeniu spotkań i wydarzeń dla różnych grup odbiorców, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży;
- umiejętność dostosowywania się do warunków otoczenia i zmieniających się sytuacji oraz rozpoznawania potrzeb lokalnej społeczności;
- umiejętność angażowania młodzieży, integrowania grupy oraz reagowania na konflikty;
- znajomość Gminnego Programu Rewitalizacji Miasta Gdyni 2030+ w zakresie działań społeczno-usługowych oraz specyfiki gdyńskich obszarów rewitalizacji, ze szczególnym uwzględnieniem Witomina;
- znajomość obsługi mediów społecznościowych oraz narzędzi cyfrowych (programów i aplikacji) wspierających realizację działań Domów Sąsiedzkich i Klubów Młodzieżowych;
- dobra organizacja pracy, staranność, rzetelność, terminowość, odpowiedzialność i samodzielność w organizowaniu pracy oraz wykonywaniu zadań;
- gotowość do pracy w systemie zmianowym, w szczególności w godzinach popołudniowych;
- umiejętność pracy w oparciu o budżet, planowanie krótko- i długoterminowe oraz dokumenty i procedury obowiązujące w jednostce samorządowej;
- umiejętność pracy przy realizacji projektów, w tym prowadzenia dokumentacji oraz samodzielnego planowania działań zgodnie z wytycznymi i założeniami projektu;
- kreatywność, twórcza postawa, umiejętność szukania nieszablonowych rozwiązań;
- bardzo dobra znajomość pakietu Microso Office oraz obsługi urządzeń biurowych;
- umiejętność swobodnego wypowiadania się oraz formułowania myśli na piśmie, również w języku angielskim lub innym języku obcym;
- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;
- znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie we współpracy międzysektorowej, w szczególności z organizacjami i instytucjami działającymi w obszarach polityki społecznej, nauki, kultury lub zdrowia, oraz wiedza na temat innowacyjnych rozwiązań społecznych;
- doświadczenie w przygotowywaniu lub wdrażaniu autorskich programów angażujących uczestników;
- doświadczenie w pracy metodą projektową;
- dobra znajomość gdyńskich realiów i zasobów miejskich;
- umiejętność budowania relacji opartej na zaufaniu przy jednoczesnym zachowaniu profesjonalnych granic;
- cierpliwość, opanowanie, odporność emocjonalna;
- gotowość do współpracy z zespołem oraz innymi osobami zaangażowanymi w pracę z młodzieżą.
- umiejętność tworzenia prostych materiałów graficznych do publikacji online, w tym infografik, plakatów i ulotek;
Możliwość podjęcia pracy od zaraz będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym, ustalonym odpowiednio do stanowiska i posiadanego doświadczenia: 6 910,00 7 400,00 zł brutto;
- dodatek stażowy, w zależności od stażu pracy, w wysokości od 5% do 20%;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastkę;
- świadczenie urlopowe;
- dofinansowanie zakupu okularów;
- możliwość otrzymania półrocznej i rocznej nagrody uznaniowej.