SPECJALISTA/KA, DOCELOWO KANDYDAT NA INSPEKTORA PRACY*

W przypadku kandydatów z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(ej) specjalisty(ki):
•prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
•współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
•wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
•realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy;
Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
•szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkoleniowym

Wymagania

•ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; •
•wykształcenie wyższe kierunki: techniczny - tytuł magistra inżyniera (preferowane: energetyka, budownictwo, mechanika i automatyka
•dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;
•mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: „E” lub „D”

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: szczegółowe informacje na BIP Głównego Inspektoratu Pracy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Okręgowy Inspektorat Pracy

NIP: 9291078565

Adres: DEKORACYJNA 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

•ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy oraz z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; •

•wykształcenie wyższe kierunki: techniczny - tytuł magistra inżyniera (preferowane: energetyka, budownictwo, mechanika i automatyka

•dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office;

•mile widziane dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje (np. studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dodatkowe kwalifikacje w zakresie uprawnień typu: „E” lub „D”