SPECJALISTA/KA DS. DYDAKTYKI I ROZWOJU JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Znajomość założeń projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.
Tworzenie materiałów edukacyjnych dla nauczycieli akademickich oraz doktorantów (m.in. przewodników, scenariuszy zajęć).
Wdrażanie działań wspierających innowacje dydaktyczne w praktyce akademickiej, w szczególności promowanie dobrych praktyk, mentoringu i badań ewaluacyjnych.
Wspieranie nauczycieli akademickich i doktorantów w implementacji rozwiązań cyfrowych i aktywizujących.
Monitorowanie wdrażania zasad równości i dostępności (zgodność z WCAG 2.1, różnorodność uczestników), jak również nad przestrzeganiem standardu minimum FERS. Dokonywanie cyklicznych analiz efektywności wdrożeń, jakości materiałów edukacyjnych i opinii uczestników.
Opieka nad Grupą ds. Rozwoju Dydaktyki działającą w CDD UZ (koordynacja spotkań, implementacja rekomendacji grupy, dbałość o dokumentację, w tym zapewnienie jej właściwego obiegu).
Przygotowywanie sprawozdań i raportów z działalności CDD
Wsparcie w organizacyjnej obsłudze szkoleń realizowanych w CDD UZ.
Stała współpraca z jednostkami UZ odpowiedzialnymi za jakość kształcenia oraz wsparcie dydaktyczne i organizacyjne (tj. Biurem Karier, Działem Kształcenia, Działem IT, Centrum Równości, Dostępności i Wsparcia).
Stała współpraca ze specjalistą ds. ewaluacji i dostępności w Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego.
Stała współpraca z kierownikiem projektu nr FERS.01.05-IP.08-0191/25 z dnia 27.11.2025 roku pn. Centrum Doskonałości Dydaktycznej Uniwersytetu Zielonogórskiego realizowanego w pionie Prorektora ds. Studenckich i Jakości Kształcenia Uniwersytetu Zielonogórskiego.

Wymagania

wykształcenie wyższe: preferowana dyscyplina nauki społeczne, w szczególności w zakresie pedagogiki, zarządzania i jakości, psychologii (dodatkowym atutem jest posiadany stopień naukowy);
znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;
doświadczenie w organizacji procesów edukacyjnych lub / i wsparcia dydaktyki;
znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;
znajomość zasad projektowania uniwersalnego i dostępności edukacyjnej;
biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);
doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;
duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;
umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;
umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych;
umiejętność koordynowania pracy zespołowej i działań projektowych

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: wysyłamy CV na: rektutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem CDD UZ - spec.ds.dydaktyki i rozwoju jakości

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - wysyłamy CV na: rektutacja-pracownikow@adm.uz.zgora.pl z dopiskiem CDD UZ - spec.ds.dydaktyki i rozwoju jakości

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Uniwersytet Zielonogórski

NIP: 9730713421

Adres: LICEALNA 9, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

wykształcenie wyższe: preferowana dyscyplina nauki społeczne, w szczególności w zakresie pedagogiki, zarządzania i jakości, psychologii (dodatkowym atutem jest posiadany stopień naukowy);

znajomość systemu szkolnictwa wyższego i dydaktyki akademickiej;

doświadczenie w organizacji procesów edukacyjnych lub / i wsparcia dydaktyki;

znajomość metod dydaktycznych i narzędzi edukacyjnych;

znajomość zasad projektowania uniwersalnego i dostępności edukacyjnej;

biegłość w korzystaniu z narzędzi cyfrowych (MS Office, Moodle, platformy wideokonferencyjne);

doświadczenie w organizacji szkoleń lub innych działań akademickich;

duża samodzielność w realizacji zadań z wykorzystaniem analitycznego myślenia i kreatywności;

umiejętność dobrej organizacji pracy: dokładność, systematyczność i odpowiedzialność;

umiejętność pracy w zespole: wysoka kultura osobista, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów i utrzymania dobrych relacji interpersonalnych;

umiejętność koordynowania pracy zespołowej i działań projektowych