SPECJALISTA/KA DS. REKRUTACJI I ROZWOJU ZESPOŁÓW

-Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji,
-przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę,
-analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcji aplikacji,
-organizowanie i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,
-rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy,
-współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów,
-poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwanie kandydatów,
-rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych.

Wymagania

Wykształcenie min. średnie.
-Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
-umiejętność oceny kompetecji kandydatów,
-dobra organizacja pracy i samodzielność,
- umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych,
- odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów.
Mile widziane:
-doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji,
-doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych,
- znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych(np. portale pracy,media społecznościowe, systemy ATS,
-doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych.
Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną.
Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" I wybrać ofertę pracy.
Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj i wypełnić formularz zgłoszeniowy.
Pracodawca zastrzega sobe prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Polski Instytut Rozwoju Kultury Fizycznej i Sportu

NIP: 6852327887

Adres: ul. KOPERNIKA 5/25, 38-200 Jasło, powiat: jasielski, woj: podkarpackie

Wykształcenie min. średnie.
-Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
-umiejętność oceny kompetecji kandydatów,
-dobra organizacja pracy i samodzielność,
- umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych,
- odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów.
Mile widziane:
-doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji,
-doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych,
- znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych(np. portale pracy,media społecznościowe, systemy ATS,
-doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych.
Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.